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TIPOS DE MERCADOS

1. CLASIFICACIN DE LOS MERCADOS Las diferencias fundamentales radican en el nmero de intervinientes en el mercado segn nos encontremos en el lado de la oferta o en el de la demanda.

1. CLASIFICACIN DE LOS MERCADOS Adems de por el nmero de participantes, los mercados se pueden diferenciar por el denominado poder de mercado.

En condiciones normales, el poder de mercado se reduce con el incremento del nmero de competidores en el mercado, y desaparece cuando la competencia es perfecta.

1. CLASIFICACIN DE LOS MERCADOS

1. CLASIFICACIN DE LOS MERCADOS En una situacin de competencia perfecta


una empresa es precio-aceptante.

En una situacin de competencia imperfecta


las variaciones en la cantidad ofrecida por la empresa causarn alteraciones tanto en la demanda como en el precio. Cartel Ejemplo: OPEP

El mercado de competencia perfecta


Un mercado de competencia perfecta se caracteriza por la presencia de mltiples oferentes y demandantes de productos homogneos y en gran manera sustitutivos.

El productor tiene nulas posibilidades de controlar los precios.

La decisin acerca de producir ms o menos se fundamenta exclusivamente en la comparacin del ingreso marginal con el coste marginal.
La empresa tendr que ajustar su produccin al nivel en que el ingreso marginal (el precio) se iguale al coste marginal, siempre que en estas condiciones obtenga algn beneficio. En caso contrario, la empresa incurrir en prdidas y terminar por salir del mercado.

El mercado de competencia perfecta

Pero en un mercado de competencia perfecta se pueden dar distintas situaciones

El mercado de competencia perfecta

El mercado de competencia perfecta

El mercado de competencia perfecta

El mercado de competencia perfecta


La empresa deber producir las cantidades que cumplan con el requisito de igualar el precio de mercado con el coste marginal, siempre que tal precio no sea inferior a los costes variables medios.

El mercado de competencia perfecta


La curva de oferta de mercado (o curva de oferta)
resulta de la agregacin de todas las curvas de costes marginales de las empresas participantes en el mercado de competencia perfecta. Desplazamientos hacia la izquierda restricciones de oferta. Desplazamientos hacia la derecha aumento de la oferta.

1.1. El mercado de competencia perfecta

Precios superiores al de equilibrio

Precios inferiores al de equilibrio

El mercado de competencia perfecta: el equilibrio


En un mercado de competencia perfecta, si el precio de equilibrio entre la oferta y la demanda fuera tan bajo como para hacer que las empresas tuvieran prdidas, las menos eficientes tendran que cerrar.

Se reducira la oferta total del mercado y subiran los precios.

Por el contrario, si el precio de equilibrio fuera muy superior a los costes, provocara la entrada de nuevas empresas en el mercado.

Aumentara la oferta total del mercado y bajara el precio del producto y, con l, los beneficios.

El mercado monopolstico
Monopolio puro: cuando en el mercado solo existe un oferente. En un monopolio en el que una nica empresa es la que vende el total del mercado, solo es posible aumentar las ventas bajando el precio.

El ingreso total (IT) alcanza su mximo cuando el ingreso marginal (IMg) es cero. Se corresponde con el punto medio de la curva de la demanda.

El mercado monopolstico
Definido el ingreso marginal, el empresario monopolista lo comparar con el coste marginal. Si el primero es mayor que el segundo le interesar aumentar la produccin; de lo contrario, le interesar reducirla. Y procurar producir la cantidad en la que el ingreso marginal coincida con el coste marginal porque, de esta forma, conseguir maximizar sus beneficios. Los beneficios del empresario monopolista (rea azul en la figura) vienen determinados por esta funcin:

(Po CTMo) Qo

El mercado monopolstico
En una situacin de monopolio, dado que el precio es superior al coste marginal, la sociedad soporta un coste: el coste social del monopolio, derivado de la menor y menos eficiente produccin que consigue el monopolista.
Empresa en un mercado de competencia perfecta: C = ptimo competitivo (coste marginal = precio) Qc = cantidad de equilibrio Pc= precio de equilibrio

Coste social del monopolio

Empresa monopolizada: Qm = cantidad de equilibrio Pm = precio de equilibrio

El mercado de oligopolio
Oligopolio: el nmero de oferentes se trata de un conjunto reducido de empresas. Cada una de estas empresas tiene cierta capacidad de influencia sobre el precio Sus beneficios crecern si actan de forma coordinada. Colusin

2. EL MERCADO DE VIVIENDA El mercado de vivienda est formado por el conjunto de oferentes y demandantes de vivienda en un pas, una regin o un municipio.

Desde la perspectiva de la oferta, el mercado de vivienda en Espaa se caracteriza por la existencia de viviendas tanto de promocin privada como pblica.
Mercado de primera vivienda y mercado de segunda vivienda. Mercado de vivienda nueva y mercado de vivienda usada.

Los demandantes son los particulares que desean comprar una casa.

2. EL MERCADO DE VIVIENDA
Qu afecta al precio de la vivienda? Por ejemplo
Una reducida oferta de vivienda en alquiler.

El precio de un alquiler puede resultar tan elevado como la cuota de un prstamo hipotecario. El consumidor prefiere comprar. Aumenta la demanda y, por consiguiente, el precio. La repercusin del precio del suelo sobre el coste final de la construccin.

Compro o alquilo?

3. EL MERCADO DE TRABAJO
En el mercado de trabajo el intercambio se produce entre los individuos que ofrecen su trabajo a las empresas y estas, que actan como demandantes de la capacidad ofrecida por los anteriores.

El mercado de trabajo funciona como el resto de los mercados, con situaciones de exceso de oferta o de demanda que se regulan (en principio de forma automtica) por el precio del factor que se intercambia; esto es, por los salarios.

Oferta de trabajo: cantidad de personas que estn dispuestas a intercambiar su trabajo por un salario determinado.

Demanda de trabajo: cantidad de personas que las empresas estn dispuestas a reclutar a un nivel salarial determinado.

La oferta de trabajo
Oferta de trabajo = agregacin de las distintas curvas de oferta de los individuos. Peculiaridades de la oferta del mercado de trabajo:
Est muy relacionada con: a) la poblacin (natalidad, edades, migraciones); b) los valores de la sociedad (rol social de la mujer, trabajo infantil). Depende de la voluntad del individuo. No aumenta siempre con el aumento del precio: el efecto ingreso.
Precios determinados por los salarios (S)

Sa = nivel salarial a partir del cual los individuos restringen su oferta al mercado, incluso ante incrementos del salario.

Cantidad de trabajo (o mano de obra) intercambiado (T)

La demanda de trabajo Peculiaridades de la demanda del mercado de trabajo:

La demanda est determinada en gran parte por el Valor del


Producto Marginal (VPM). El Valor del Producto Marginal es el ingreso que obtiene el adquirente del factor productivo (trabajo) al adquirir una unidad adicional del factor en cuestin, mantenindose constantes el resto de los factores. A su vez, el VPM est determinado, entre otros, por dos factores fundamentales

El progreso tecnolgico

El capital humano

La demanda de trabajo
La productividad aplicada al mercado laboral es

el valor de la produccin generada por los trabajadores respecto a los costes totales de producirla.

Se puede aumentar actuando bien sobre el numerador (incrementando el valor de la produccin generada) bien sobre el denominador (reduciendo los costes de produccin).

3.3. El equilibrio del mercado de trabajo El equilibrio en este mercado se producir all donde coincidan la oferta y la demanda agregadas de trabajo.

El desempleo est provocado por el desajuste del mercado. Se produce porque la oferta de trabajo es superior a la demanda.

La regulacin del mercado de trabajo El mercado de trabajo est muy regulado por motivos sociales, por lo que no es un mercado perfectamente competitivo. Los Gobiernos intervienen mediante la legislacin laboral, que establece una serie de condiciones y limitaciones que las empresas deben cumplir con sus trabajadores.

Se regulan aspectos como:


el salario mnimo, la edad mnima para trabajar, la duracin mxima de la jornada laboral, la existencia de perodos de vacaciones pagadas, las condiciones sanitarias y de seguridad en el trabajo, la procedencia o no del despido,

La regulacin del mercado de trabajo Defensores de la intervencin pblica en el mercado de trabajo: el demandante (la empresa) tiene un poder muy superior al del oferente (el trabajador). Detractores de la intervencin pblica: la elevacin de los gastos para contratar a nuevos trabajadores y las dificultades para el despido libre desaniman a muchos empresarios a la hora de contratar nuevos trabajadores.

En los pases desarrollados, como Espaa, las condiciones laborales se establecen en los convenios, que discuten y firman sindicatos y patronal.

La regulacin del mercado de trabajo: el salario mnimo


Salario mnimo = importe mnimo que se considera que debe cobrar un trabajador, con jornada completa, para poder vivir con dignidad.
Por ley, el empresario no puede pagar a sus trabajadores un salario inferior al establecido como mnimo. Ayuda a los trabajadores menos favorecidos sin coste alguno para el Estado.

Como en todo mercado libre


si el salario mnimo fijado como retribucin del factor es superior al salario de equilibrio se producir un ajuste por la va del nmero de empleados contratados. Es decir, se contratarn menos trabajadores y aumentar el paro.

La regulacin del mercado de trabajo: el salario mnimo

Si la demanda de empleo es inelstica, dominar el aumento en el salario sobre la destruccin de empleo.

Si la demanda de empleo es elstica, dominar el desempleo.

El mercado laboral, un mercado cambiante


El mercado laboral refleja muy bien los cambios en la estructura econmica de un pas. Dentro de cada sector de la economa, los cambios son continuos.

Es normal que exista una situacin de desajuste laboral: exceso de oferta en determinadas profesiones ( paro), y exceso de demanda en otras (las que se han creado recientemente o que estn creciendo muy deprisa).

4. EL MERCADO DE BIENES PROHIBIDOS


Se consideran bienes prohibidos a aquellos bienes o servicios que, por razones sanitarias, morales, sociales o de otra ndole, quedan fuera del comercio legal. En Espaa se consideran bienes prohibidos, entre otros, a: las drogas, la prostitucin, la reventa de entradas para espectculos musicales y deportivos, y las copias ilegales de msica y pelculas. Desde el punto de vista de equilibrio del mercado, este mercado no presenta grandes variaciones respecto al de otros bienes o servicios.

Hay bienes prohibidos que presentan una cierta elasticidad-precio en cuanto a su demanda, mientras que otros no.