Tomado de Normas Legales sobre Salud Ocupacional

LEY - AO
Ley 9a. 1979 De

CONTENIDO

Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Conocida como el "Estatuto General de Seguridad, trata de Resolucin disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los 2400 de 1979 establecimientos de trabajo Decreto 614 Crea las bases para la organizacin y administracin de la de 1984 Salud Ocupacional en el pas Resolucin Establece la creacin y funcionamiento de los Comits de 2013 de 1986 Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas Dicta normas para la autorizacin de las sociedades sin nimo de lucro que pueden asumir los riesgos de EP y AT Decreto 1295 Determina la organizacin y administracin del Sistema de 1994 General de Riesgos Profesionales Establece la afiliacin de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P)

LEY - AO

CONTENIDO

Resolucin Establece el funcionamiento de los P.S.O. En las empresas 1016 de 1989 Decreto 1281 Reglamenta las actividades de alto riesgo de 1994 Decreto de 1994 Decreto de 1994 Decreto de 1994 Decreto de 1994 Decreto de 1994 1346 Por el cual se reglamenta la integracin, la financiacin y el funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez 1542 Reglamenta la integracin y funcionamiento del Comit Nacional de Salud Ocupacional 1771 Reglamenta los reembolsos por AT y EP 1772 Por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales 1831 Expide la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales

LEY - AO
Decreto 1832 de 1994 Decreto 1834 de 1994 Decreto 1835 de 1994 Decreto 2644 de 1994 Decreto 692 de 1995 Decreto 1436 de 1995 Decreto 2100 de 1995 Resolucin 4059 de 1995

CONTENIDO
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales Reglamenta actividades de Alto Riesgo de los Servidores Pblicos Tabla nica para la indemnizacin de la prdida de capacidad laboral Manual nico para la calificacin de la Invalidez Tabla de Valores Combinados del Manual nico para la calificacin de la Invalidez Clasificacin de las actividades econmicas Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

COMIT PARITARIO

Es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional de la empresa. Debe estar integrado por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores.

MARCO LEGAL
RESOLUCIN 2013 DE JUNIO 6 DE 1986
Reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Decreto 614 de marzo 14 de 1.984.

El Decreto 1295 de junio 22 de 1994 reforma el nombre del Comit y su vigencia.

ESTRUCTURA DEL COPASO

Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio 10 o ms trabajadores estn obligadas a conformar un Comit Paritario de Salud Ocupacional, cuya organizacin y funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto 614, con la Resolucin 2013 y el Decreto Ley 1295.
No. Trabajadores Representantes Cada COPASO estar compuesto por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, as: por cada parte

10 a 49
50 a 499 500 a 999

1
2 3

1000 o ms

QUE SE REQUIERE PARA SER MIEMBRO DE UN COMIT PARITARIO?

1. Ser trabajador de la empresa 2. Haber demostrado en el ejercicio de su trabajo sentido de responsabilidad. 3. Tener una actitud proactiva frente a las acciones de Salud Ocupacional.

QUIN NOMBRA A LOS REPRESENTANTES?

DEL EMPLEADOR El empleador deber designar a sus representantes, segn el Artculo 5 de la Resolucin 2013 de 1986. DE LOS TRABAJADORES Los representantes de los trabajadores debern ser elegidos directamente por los trabajadores a travs de votacin directa y secreta.

QUIEN NOMBRA AL PRESIDENTE Y AL SECRETARIO DEL COMIT?

El presidente lo designar el empleador, escogindolo de los representantes que l nombra. El comit en pleno elegir al secretario, entre la totalidad de sus miembros. REUNIONES Ordinarias: 1 cada mes. Qurum

QUE HACE EL PRESIDENTE?

1. Presidir y orientar las reuniones 2. Determinar el lugar o sitio de las reuniones

3. Convocar a las reuniones

4. Preparar los temas a tratar en cada reunin 5. Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del comit y darle a conocer todas sus actividades. 6. Coordinar todo lo necesario para el buen funcionamiento del comit.

QUE HACE EL SECRETARIO?

1. Verificar la asistencia a las reuniones 2. Tomar nota de los temas tratados y elaborar el acta 3. Llevar el archivo de las actividades realizadas y suministrar toda la informacin requerida.

FUNCIONES DEL COPASO

1. Estudiar y considerar sugerencias de los trabajadores

2. Proponer la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
3. Solicitar informes de A.T. y E.P. 4. Vigilar el desarrollo de las actividades en S.O. en la empresa, por medio de inspecciones peridicas de control. 5. Colaborar con funcionarios de entidades gubernamentales de S.O., en las actividades que estos adelanten en la empresa. 6. Elegir al secretario 7. Todas las dems contempladas en la Res. 2013 de 1986.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

1. Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores, garantizando la libertad y oportunidad de las votaciones.
2. Designar sus representantes al Comit. 3. Designar al presidente del Comit. 4. Propiciar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del Comit. 5. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar la adopcin de las medidas ms convenientes e informarle las decisiones tomadas al respecto.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

1. Elegir libremente a sus representantes al COPASO 2. Informar al Comit las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de S.O. en la empresa. 3. Cumplir con las normas de S.O., reglamentos e instrucciones de servicio ordenados por el Empleador.

CARACTERISTICAS DEL COMIT

ALERTA CENTRADO

EFICAZ

DINMICO

IMPORTANTE

El COPASO es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos en S.O. dentro de la empresa y no se ocupar de asuntos referentes a relaciones contractuales-laborales, problemas de personal, disciplinarios o sindicales.

ANTE QUE DEPENDENCIA OFICIAL DEBEN REGISTRARSE LOS COPASO?

Ante la Oficina Departamental de Trabajo, Seccin de Salud Ocupacional. Ministerio de Proteccin Social. Se debe diligenciar el formulario preestablecido enviando original y copia del mismo, as como el acta de constitucin del Comit.

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

TRMINOS
Base legal
Constitucin COPASO Destinacin de recursos P.S.O. Riesgos Controles

Firma autgrafa y sello Vigencia

Programas de induccin Cumplimiento

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

PANORAMA DE RIESGOS
Forma sistemtica de identificar, localizar y valorar los factores de riesgo de forma que se pueda actualizar peridicamente y permita el diseo de medidas de intervencin.

FACTORES DE RIESGO

Son todos aquellos elementos que pueden producir efectos perjudiciales tanto a la salud de los trabajadores como al medio ambiente.

RIESGO

Probabilidad de ocurrencia de un evento de caractersticas negativas.

ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.

AREA FACTOR DE RIESGO FUENTE EFECTOS POSIBLES N.E. T.E.

F M I

IDENTIFICACIN
CONTROL EXISTENTE

AREA FACTOR DE RIESGO FUENTE

C E P G.P. INT. 1 F.P. G.R. INT. 2

VALORACIN
GRADO DE PELIGROSIDAD

FACTOR DE RIESGO FSICO

Ruido Iluminacin inadecuada Continuo Impacto Intermitente Excesiva Deficiente De cuerpo entero (Global) Vibraciones Segmentado (mano brazo) Ionizantes No ionizantes Hipobarismo Hiperbarismo Calor Fro Humedad Disconfort trmico y

Radiaciones Presiones anormales Condiciones Termohigromtricas

FACTOR DE RIESGO QUMICO

Agentes del factor de riesgo Slidos Fibras Lquido Humos Gases y vapores Neblinas Rocos Metlicos No metlicos

Divisin Polvo

Subdivisin Inorgnico Orgnico Fibrogenicas No fibrogenicas

EXPOSICIN

Frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los factores de riesgo.