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BIENVENIDOS A ESTE TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL!

DISEADO Y DICTADO POR: LIC. INGRID PAREDES R. 2011


Lic.Ingrid Paredes R.

La Comunicacin y el trabajo en equipo: fuentes principales para un buen clima laboral


Lic.Ingrid Paredes R.

TRABAJO.. QUE SIGNIFICADO TIENE ESTA PALABRA PARA MI?

Lic.Ingrid Paredes R.

QUIEN SOY YO?


Lic.Ingrid Paredes R.

AUTOCONOCIMIENTO
QUIEN SOY YO HOY? COMO SERE EN UN AO? LA REALIDAD DE MI FAMILIA HOY,, PODRA SER MEJOR MAANA? DE QUIEN DEPENDE MI FELICIDAD?
Lic.Ingrid Paredes R.

Nada ha cambiado excepto mi ACTITUD entonces TODO ha cambiado


(A. Mello)
Lic.Ingrid Paredes R.

PARADIGMAS
SON MODELOS IMPUESTOS POR HERENCIA O POR TRADICION DEL SISTEMA SOCIAL DE VIDA, LOS CUALES NOS LIMITAN EN EL DESEMPEO DE NUESTRAS APTITUDES , ACTITUDES, HABILIDADES Y DESTREZAS
Lic.Ingrid Paredes R.

Qu es lo que ves en esta imagen, a simple vista?

Lic.Ingrid Paredes R.

PERCEPCIN

Lic.Ingrid Paredes R.

QUE TAN DISPUEST@ ESTOY AL CAMBIO?

Lic.Ingrid Paredes R.

Lic.Ingrid Paredes R.

TODOS PODEMOS SER PERSONAS CON INICIATIVA, NO SOLO ES POSIBLE, ES NUESTRA RESPONSABILIDAD!!

NO PUEDES DETENERTE A ESPERAR QUE OTRO TE EMPUJE A LA REALIZACIN DE TUS METAS, NADIE LAS CONOCE MEJOR QUE TU, DEFINE CUAL ES TU META
Lic.Ingrid Paredes R.

*LA PRIMERA PERSONA QUE TENEMOS A CARGO SOMOS NOSOTROS MISMOS. *NO SE PUEDE MOTIVAR SIN ESTAR MOTIVADO
Lic.Ingrid Paredes R.

LO MAS IMPORTANTE ES COMO TE VES A TI MISMO!

Lic.Ingrid Paredes R.

ASPECTOS DE LA COMUNICACIN
COMUNICACIN: Proceso que permite la interaccin entre las personas, para lograr distintos propsitos a travs de un lenguaje comn.

Lic.Ingrid Paredes R.

Trabajo de comunicacin

ESTILOS DE LA COMUNICACION COMUNICACION PASIVA o SUMISA


COMUNICACIN AGRESIVA COMUNICACIN ASERTIVA
Lic.Ingrid Paredes R.

DINAMICA GATO Y RATON

COMUNICACIN ASERTIVA

Fundamento: AUTOCONFIANZA
Auto-conocimiento Auto-aceptacin Autoestima
Lic.Ingrid Paredes R.

El tren de la comunicacin

QUE PIDO LO QUE HICISTE COMO ME SIENTO CONSECUENCIA

Lic.Ingrid Paredes R.

La eficacia de la comunicacin no depende de cmo lo hacen las personas, sino principalmente de cmo escuchen. (R. Nichols y L. Stevens)

Lic.Ingrid Paredes R.

TRABAJO EN EQUIPO:
ES EL CONJUNTO DE PERSONAS CON HABILIDADES Y EXPERIENCIAS COMPLEMENTARIAS, COMPROMETIDAS CON UNA META EN COMUN Y CON UNA SERIE DE OBJETIVOS ESPECIFICOS EN CUANTO A RESULTADOS.
Lic.Ingrid Paredes R.

OBSTCULOS DEL TRABAJO EN EQUIPO


En ocasiones las relaciones pueden volverse difciles, surgiendo sentimientos y emociones equivocadas o confusas que se trasladan al rea laboral como ineficiencias.
Lic.Ingrid Paredes R.

La responsabilidad es tanto individual como grupal. Se generan resultados que son producto del trabajo colectivo Debe existir mayor integracin grupal para obtener resultados

ASPECTOS IMPORTANTES EN EL TRABAJO EN EQUIPO

Lic.Ingrid Paredes R.

La capacidad de un equipo es mayor que la suma de las capacidades individuales. Los objetivos son alcanzados mas fcilmente Se tiene la capacidad de aprender de las habilidades y capacidades de los otros miembros del equipo Cada miembro de un equipo tiene una importancia especial, ya que cada uno de ellos posee una parte de la informacin o conocimiento que es fundamental para el logro de los objetivos.
Lic.Ingrid Paredes R.

ALGUNOS BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO TRIUNFADOR


Amar lo que se hace y a la gente con quien se hace Pensar en grande (mantener siempre una actitud positiva y ganadora) Ayudarse unos a otros
Lic.Ingrid Paredes R.

MIL GRACIAS!!

Lic.Ingrid Paredes R.