1.

Objetivo
2. Objetivo del curso.
3. Marco legal.
4. Definición.
5. Clase de andamios
6. Componentes de los andamios.
7. Persona competente.
8. Persona calificada.
9. Acciones y condiciones.
10. Diseño y construcción
11. Peligro, riesgos y factores en el uso del andamio.
12. Equipo indispensable para trabajo en alturas.
13. Situaciones de riesgos.
14. Plan de proceso del montaje de los andamios .
15. Protocolo PAS
MARCO NORMATIVO

N° NORMA REFERENCIA APLICABLE

1 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Decreto Supremo N°005- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

2
2012-TR Trabajo

Aprueba formatos referenciales que contemplan la

Resolución Ministerial
3 información mínima que deben contener los registros
N°050-2013-TR
obligatorios del SGSST.

Resolución Ministerial Normas básicas de ergonomía y de procedimiento de

4
N°375-2008-TR evaluación de riesgo disergonómico.
 En el mundo, cada 15seg, un trabajador
fallece a causa de un accidente o
enfermedades profesionales y 153
trabajadores sufren un accidente laboral.

Diariamente 1mill de
En Perú, cada 2 días un
trabajadores sufrió un
trabajador muere a causa de
accidente en su lugar de
un accidente de trabajo
trabajo.

Los accidentes pueden prevenirse con

una oportuna identificación de peligros,
evaluación de riesgos, y la determinación
e implementación de medidas de control
adecuadas.
¿QUÉ ES UN ¿QUÉ ES UN
PELIGRO? RIESGO?
Fuente, situación o acto que puede La probabilidad de que un peligro se
ocasionar daño. materialice y genere daño.

Fuente:
Máquina en operación

Situación:
Trabajos que requieren
realizarse a 3 m de altura.

Acto:
Usar baldes como base de
trabajo.
CONSIDERACIONES PARA EJECUTAR UN IPERC
• Se deben identificar todos los peligros a los cuales están expuestos los trabajadores.
• La evaluación de riesgos debe ser consecuente con la realidad.
• El IPERC se actualiza por lo menos 1 vez al año
• El IPERC se debe actualizar después de suscitarse un accidente de trabajo, incidente o enfermedad ocupacional.
• El IPERC se debe actualizar luego de cada evaluación en la que se detecten no inconformidades.
• El IPERC se debe elaborar en conjunto con los trabajadores y el comité de seguridad.
• Realizar el seguimiento para verificar que se han implementado los controles propuestos.
• Se deben ejecutar según jerarquía.
• Al término de la aprobación del IPER, éste debe ser difundido y publicado en un lugar visible.