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CONOSCAMOS EL SENA

Juan Gabriel palacio Andrs Fabin Ruiz Carlos Alberto Snchez Jefferson romero Alvares

11-2 INSTITUCION EDUCATIVA ELEAZAR LIBREROS SALAMNCA

ANDALUCIA (VALLE) 2011-2012

CONOSCAMOS EL SENA

Juan Gabriel palacio Andrs Fabin Ruiz Carlos Alberto Snchez Jefferson romero Alvares 11-2

PROFESOR: MARCO AURELIO ORTIZ

INSTITUCION EDUCATIVA ELEAZAR LIBREROS SALAMNCA

ANDALUCIA (VALLE) 2011-2012

TABLA DE CONTENIDO PAG . INTRODUCCIN OBJETIVOS GENERALES Y ESPECFICOS CUERPO DE TRABAJO SOLUCIN DEL TALLER CONCLUSIONES 4 5 6 7 9
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BIBLIOGRAFA

INTRODUCCIN Con este trabajo podemos conocer mejor el Sena, sabiendo su misin, visin y lo que hace hacia la poblacin porque gracias al Sena podemos tener un buen desarrollo social y una buena formacin social, donde podemos lograr nuestros estudios para lograr ser alguien en la vida.

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECFICOS

Generales: Resolver los diferentes puntos para aprender sobre el Sena y sus funciones en la poblacin. Especficos: Conocer ms a fondo sobre el Sena aumentar nuestro conocimiento sobre l y saber cules son los beneficios que nos ofrecen. Saber cul es su misin y visin.

CUERPO DE TRABAJO El Sena es una institucin en cargada de la funcin que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacin profesional gratuita.

SOLUCION DEL TALLER Un comentario escrito sobre la importancia de la creacin del SENA.
El Sena fue creado para el beneficio de personas para un buen desarrollo personal y social para ofrecer una buena educacin y formar profesionales en diferentes carreras

Cual es el objetivo principal de la misin y la visin.


Misin: Ofrece la formacin personal de ciudadanos para un buen desarrollo personal. Visin: Ejecutar nuevas tecnologas para un mejor aprendizaje.

Realice un comentario sobre la importancia de los principios, valores y compromisos


Principios: son muy buenos porque con ellos nos estn ofreciendo el buen trato el derecho a la vida, la libre personalidad y la formacin para la vida y el trabajo. Valores: estos conceptos nos permiten tener unos criterios como persona, el respecto, el libre pensamiento y actitud crtica, solidaridad, transparencia, creatividad e innovacin: son aspectos fundamentales durante la formacin personal. Compromisos institucionales: son formas de que la persona ejerza un buen desarrollo intelectual dando de s, su compromiso y responsabilidad ante todo.

Escriba los aspectos ms sobresalientes de los objetivos y funciones del SENA


OBJETIVOS: * Dar formacin profesional integral a los trabajadores de todas las actividades econmicas, aumentar la productividad nacional y promover el desarrollo econmico y social del pas. * El fortalecimiento de la formacin integral y comunitaria a nivel urbana, para la vinculacin a las producciones de intereses sociales y econmicos. * La actualizacin de procesos e infraestructuras tecnolgicas y responder con eficiencia a los cambios de la formacin integral. FUNCIONES: * Impulsar la promocin social del trabajador, a travs de su formacin profesional integral, para hacer de l un ciudadano til y responsable, poseedor de valores morales ticos, culturales y ecolgicos. * Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formacin profesional integral, en coordinacin y en funcin de las necesidades sociales y del sector productivo. *Dar capacitacin en aspectos socios empresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural.

*Expedir ttulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la formacin profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le autoricen. *Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realizacin de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboracin y permanente actualizacin de la clasificacin nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeacin y elaboracin de planes y programas de formacin profesional integral.

Existirn diferencias entre educacin formal, educacin informal y educacin no formal?


Educacin formal:

A medida que las condiciones de la vida social lo fueron requiriendo, se va produciendo la transferencia de responsabilidades en materia de accin educativa en base a l principio de la divisin del trabajo. En la actualidad, en la mayora de los pases del mundo estas responsabilidades incumben principalmente a los poderes pblicos, Es decir que la institucin educativa asume importantes funciones de socializacin en un contexto determinado.

Educacin no formal :

De acuerdo a sus autores la educacin no formal es considerada hoy un subsistema, paralelo al de la educacin formal, con sus propios mbitos y tcnicas de trabajo. La educacin no formal es la manifestacin de modalidades y actitudes educativas diferentes de las implicadas en la educacin escolarizada, pero ha ido encontrando objetivos y elementos que le dan rasgos propios y De esta manera podemos considerar que la educacin no formal es la que generalmente se da fuera del marco de las instituciones educativas, especializadas para proveer aprendizajes a sub. Grupos especiales
La educacin informal

La educacin informal constituye la primera forma de educacin, tanto en la perspectiva del desarrollo individual, como en el desarrollo histrico social de los pueblos. Los adultos realizan sus tareas econmicas y otras tareas sociales; y a los nios no se los tena apartados, se ocupaban de ellos y aprendan a formar parte del grupo; En algunos casos la educacin formal y la informal chocan. Por ejemplo, podemos preguntarnos cmo incide la familia en los resultados del aprendizaje en el sistema educativo.

CONCLUCIONES

El trabajo se hiso con el fin de aprender y saber sobre el Sena que es una universidad con muy buena enseanza y tambin una excelente formacin personal y social ante la comunidad , e innovada por la tecnologa y busca hacer la enseanza mas practica y formar personas para el trabajo y mejorar la economa de nuestro pas

BIBLIOGRAFA

www.sena.edu.co www.inau.gub.uy/biblioteca/eduformal.pdf www.wikipedia.com www.rincondelvago.com