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Induccion para Catia
Induccion para Catia
Laboral
Covenin 2270:2000.
Coordinación de Seguridad y Salud Laboral
Es todo objeto, sustancia, forma de energía o
FACTOR DE características de organización de trabajo, que
puede contribuir a provocar un accidente de trabajo,
RIESGO agravar las consecuencias del mismo o provocar, a
un largo plazo, daños a la salud de los trabajadores.
- Físicos
CLASIFICACIÓN - Químicos
DE LOS - Biológicos
FACTORES DE - Ergonómicos
RIESGO - Mecánicos
- Psicosociales
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RIESGOS MECÁNICO
Son aquellos factores o condiciones peligrosas originadas en mecanismo,
equipo u objeto de trabajo, así como en las estructuras de las
construcciones, edificaciones y en el movimiento de las mismas, que al
entrar en contacto con los trabajadores pueden ocasionar atrapamientos,
golpes, cortaduras o caídas, que a su vez pueden provocar lesiones
personales.
- Caída de objetos
- Contacto de elementos filosos
- Golpeado por objetos
- Choques
- Atrapamiento por partes en
movimiento
- Caídas del trabajador.
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RIESGOS FÍSICOS.
Son los factores ambientales de naturaleza física, que cuando entran en
contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre su salud
dependiendo de su intensidad y exposición.
- Ruido
- Vibraciones
- Iluminación
- Temperaturas Extremas
- Radiaciones (Ionizantes y No Ionizantes)
- Presiones Anormales
- Electricidad
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RIESGOS QUÍMICOS
RIESGOS BIOLÓGICOS.
RIESGOS ERGONÓMICOS
Se consideran todos aquellos
elementos relacionados con la
carga física de trabajo, la
postura de trabajo, los
movimientos, los esfuerzos
para el movimiento de cargas y
en general aquellos que
- Posturas inadecuadas puedan provocar fatiga física o
- Sobre-esfuerzo lesiones en el sistema
osteomuscular.
- Movimientos forzados.
- Dimensiones inadecuadas
- Distribución del espacio
- Organización del trabajo
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RIESGO PSICOSOCIAL.
Se caracteriza por
encontrarse en aquellos
aspectos relacionados con el
proceso de trabajo y las
modalidades de gestión
administrativa que pueden
provocar carga psíquica, lo
que a su vez puede generar
como consecuencia, fatiga
- Imposibilidad de relacionarse con las
mental, alteraciones de la
conducta y reacciones de personas del entorno
tipo fisiológico - Volumen de trabajo
- Trato poco amable de sus compañeros
de trabajo o personal supervisor.
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- Planes de trabajo.
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