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19 Junio Aatt Orientaciones Generales para Bloque Intermedio Las Sge 2023
19 Junio Aatt Orientaciones Generales para Bloque Intermedio Las Sge 2023
PARA EL BLOQUE
INTERMEDIO DE LAS
SEMANAS DE GESTIÓN DEL
AÑO ESCOLAR 2023
Dirección de Gestión Escolar
Orientaciones generales el bloque intermedio de las semanas de gestión del año escolar 2023
CIERRE
INICIO INTERMEDIO
Implementación
Se debe elaborar una hoja de ruta donde se detallan las acciones previstas y debe incluir:
Programación de actividades diarias tomando en cuenta las acciones mínimas señaladas en la norma
vigente.
Identificación y planificación de las necesidades formativas sobre gestión escolar, con énfasis en la
dimensión pedagógica y en base al diagnóstico institucional de la IE.
Si se cumplen los criterios, la solicitud excepcional para desarrollar las semanas de gestión sin asistir
a la IE.
La hoja de ruta debe enviarse a la UGEL antes del inicio del segundo bloque de semanas de gestión.
Solo por el 2023 se permite enviar la hoja de ruta hasta antes del inicio del bloque intermedio.
La hoja de ruta debe ser compartida de manera pública con la comunidad educativa.
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Planificar actividades específicas según el nivel, grados o edades, ciclos, competencias o áreas.
Comunicar las actividades planificadas a toda la comunidad educativa según la hoja de ruta.
Compartir con anticipación los materiales, vídeos, textos, enlaces, entre otros, para su revisión.
Buscar IIEE aliadas con las cuales desarrollar parte o todas las actividades, de forma presencial o no,
especialmente en el caso de IIEE unidocentes o multigrado.
Recuerda: Aprovechar en las semanas de gestión los espacios para la reflexión en base a los
datos disponibles con los que cuenta la institución educativa (cuantitativos y cualitativos) sobre
la implementación de los IIGG.
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Desarrollar trabajo colegiado según el análisis del Revisar y ajustar la planificación curricular, según
reporte de progreso del desarrollo de las competencias el análisis del progreso de los aprendizajes,
de los(as) estudiantes identificadas en el diagnóstico basados en las evidencias provistas por los(as)
institucional. Se deben tomar en cuenta los siguientes docentes.
aspectos mínimos:
La evidencia debe presentar aportes de los(as)
Analizar y/o socializar el progreso de los estudiantes para la mejora de sus aprendizajes y el
aprendizajes, en base a evidencia provista por recojo de esta información debe tomar en cuenta
los(as) docentes. su etapa de desarrollo y sus características.
Recuerda: Es necesario aprovechar los bloques de semanas de gestión para la reflexión colegiada, a partir de las
evidencias que trabaje cada docente, con la finalidad de mejorar el desarrollo de aprendizajes durante las semanas
lectivas. Estas acciones deben programarse en los IIGG correspondientes.
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Formular y ajustar estrategias para atender a los(as) estudiantes que enfrentan barreras educativas y que requieran
apoyo educativo, según sus necesidades de aprendizaje, características y contextos sociales, culturales y lingüísticos
diversos.
Recuerda:
Evaluación para la mejora de los aprendizajes
o En la IE se debe asegurar que la evaluación se enmarque en el enfoque formativo y que se considere como punto de
partida orientador de la práctica pedagógica (planificación y conducción-mediación).
o Recojan y analicen evidencias de aprendizaje con base a criterios de evaluación, considerando la información
recopilada a través de distintas fuentes (informes, registro en SIAGIE, etc.) y evidencias de aprendizaje de las y los
estudiantes, considerando los planes educativos personalizados, de existir.
o Comuniquen de manera oportuna y pertinente información sobre el proceso de aprendizaje (avances, dificultades) a
las y los estudiantes y a las familias.
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Recuerda:
Recuerda:
o La IE se debe brindar acompañamiento socioafectivo y cognitivo continuos, estableciendo relaciones
sustentadas en el vínculo afectivo y brindando soporte según las necesidades personales, sociales y/o de
aprendizaje identificadas y/o manifestadas por las y los estudiantes o sus familias.
o Se recomienda que desde la tutoría y orientación educativa se realice el diagnostico de las necesidades,
organizar la atención, planificar e implementar las acciones.
o En el caso de estudiantes que están en riesgo de interrumpir sus estudios, es importante identificar los factores
causales.
o Poner en marcha estrategias intersectoriales para contrarrestar los factores que impiden la continuidad de los
estudios. Asimismo, esta propuesta requiere ser particularizada de acuerdo con las características de cada
territorio y de cada población afectada.
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Recuerda:
Para profundizar sobre las orientaciones en torno a la prevención de la interrupción de los estudios puedes
acceder a estos recursos:
a. Asegurar la participación y la rendición de cuentas Avances en la implementación del PAT o del DG,
hacia la comunidad educativa, realizando actividades con énfasis en el análisis de las metas
que comuniquen e involucren a las familias respecto de institucionales.
los siguientes aspectos:
Recuerda: Importante
Las actividades planificadas que tienen relación La comunidad educativa debe estar informada como
con la participación de las familias deben figurar se invierten los recursos financieros de la IE, es
en el PAT y de tener las condiciones favorables la necesario convocar a la rendición de cuenta de
IE debe implementar una actividad mensual. acuerdo a la norma vigente.
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Recuerda:
Es de vital importancia la identificación de instituciones u organizaciones
aliadas disponibles en el entorno de la IE, red educativa o programa
educativo. Luego de identificarlas es necesario establecer contacto con
las mismas, de modo que puedan ser contactadas de forma rápida ante
cualquier situación que requiera su apoyo.
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Recuerda:
Son deberes del servidor del sector educación:
o Tratar a las y los estudiantes con consideración y no discriminar por razones de sexo, religión, opinión, procedencia,
discapacidad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género u otra condición evitando el favoritismo.
o Llamar a las y los estudiantes por sus nombres y/o apellidos, no emplear sobrenombres o apodos y mucho menos motivar a las y
los demás estudiantes a hacerlo.
o Emplear estrategias de disciplina no violenta, enfocada a obtener soluciones y consensos, respetuosa de la integridad de las y los
estudiantes y de acuerdo a principios del desarrollo evolutivo.
o Proteger a las y los estudiantes, especialmente a quienes se encuentren en situación de riesgo o vulnerabilidad.
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Recuerda:
Son deberes del servidor del sector educación:
o Comunicar a la autoridad competente cualquier hecho de violencia en perjuicio de las y los estudiantes, así como situaciones de
riesgo o de desprotección familiar.
o Fomentar un clima laboral transparente, amical, de respeto, confianza y comunicación con todos los integrantes de la comunidad
educativa.
o Mantener un comportamiento honesto con vocación de servicio con las y los estudiantes, evitando cometer algún tipo de
aprovechamiento para su interés personal.
o
o Comunicar al titular de su IE los hechos donde estén involucrados personal docente o administrativo implicados en delitos
señalados en la Ley Nº 29988.
o En caso se requiera realizar entrevistas o reuniones individuales con las y los estudiantes, deberá desarrollarse en un espacio
accesible a la vista de otras personas adultas y/o acompañado por su tutor o adulto de confianza en la escuela.
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o Solicitar información personal (dirección, teléfono, email y otros similares) en situaciones que no se encuentren normadas.
o Ofrecer obsequios u otros objetos personales que pueden confundir la relación afectiva con las y los estudiantes.
o Realizar ofrecimientos o promesas a las y los estudiantes, a cambio de tomarle fotografías, filmaciones o brindar un testimonio.
o Abstenerse de tomarse fotografías o filmar videos con las y los estudiante en el ejercicio del cargo. Si estos son requeridos en el
marco de la naturaleza de las funciones que desempeña, será previo consentimiento expreso de las familias o apoderados.
Queda prohibida su publicación a través de cualquier medio sin esta previa autorización.
o Someter a las y los estudiante a cualquier tipo de maltrato físico y/o psicológico o trato humillante.
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o Realizar insinuación de índole sexual, ni someter a las y los estudiantes a hechos de violencia sexual, hostigamiento sexual,
abuso sexual y otros actos que atenten contra su integridad e indemnidad sexual.
o Establecer relación sentimental con las y los estudiantes, ni emplear términos inapropiados de contenido sexual.
o Contratar a las y los estudiantes para labores domésticas o de cualquier otro tipo de tarea inapropiada para su edad o estado de
desarrollo y/o que vaya en perjuicio de su salud física y/o psicológica, educación, desarrollo moral y/o socio emocional.
o Proponer o brindar apoyo académico fuera del ámbito escolar, sin supervisión de la madre, padre de familia o apoderado/a de
las y los estudiantes.
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Organizar y realizar el trabajo colegiado para el reajuste de la planificación curricular por niveles, grados, áreas, según lo
defina la propia IE. Esta información debe ser considerada en los compromisos de mejora y evaluación de resultados en el
bloque de cierre.
Organizar y realizar el trabajo colegiado para la revisión de las estrategias de atención a los(as) estudiantes en situación de
riesgo académico y/o con necesidades educativas especiales.
Supervisar las acciones para la recuperación pedagógica, tomando en cuenta la atención a la diversidad.
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