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 Gestión Educativa

 En el Aprendizaje: Teorias
 En la Enseñanza
 Rendimiento Academico
 Educador y Educando
 Currículo
IN_VESTIGIUN_IDE - ETIMOLÓGICAMENTE:
- IR SOBRE EL VESTIGICO – LA HUELLA –
PISTA
- TODA ACTIVIDAD HUMANA ORIENTADA A
DESCUBRIR ALGO DESCONOCIDO.
- RELACIÓN ENTRE CIENCIA Y EL MÉTODO
CIENTÍFICO = CONOCIMIENTO
CIENTÍFICO.
- EN TODA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, SE
APLICA EL METODO CIENTIFICO.
II. MARCO TEÓRICO
Nuevos conocimientos
I. PROBLEMA

TEORÍAS
III. HIPÓTESIS Variables - Indicadores

CONTRATACIÓN Realidad – Universo Muestra

CONFIRMADO Tesis - Leyes


 PLAN O PROYECTO DE
INVESTIGACIÓN.
 LA MONOGRAFÍA
 LOS INFORMES - TESIS
 LAS FICHAS
 LOS ORGANIZADORES DEL
CONOCIMIENTO
(1) CARÁTULA: Título- Autores – Institución – Profesor – Fecha de
exposición
(2) SUMARIO O ÍNDICE
(3) OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN POR CAPÍTULO
(4) CAPÍTULOS
Capítulo I: 1.1. __ 1.2. __ 1.3. __ 1.4. Organizador del Conocimiento
Capítulo N: _______________________________________________
Capítulo _______________ ENCUESTA: Entrevista – Cuestionario
(5) CONCLUSIONES
(6) RECOMENDACIONES
(7) FUENTES DE INFORMACIÓN
(8) ANEXOS
Exposición Obligatoria
- ¿QUÉ INVESTIGAR?
- ¿CÓMO INVESTIGAR?
- ¿CUÁNDO INVESTIGAR?
- ¿POR QUÉ INVESTIGAR?
- ¿PARA QUÉ INVESTIGAR?
- ¿QUIÉN INVESTIGA?
- ¿CON QUÉ INVESTIGAR?
- DOCENTES NOMBRADOS
- TÍTULO PROFESIONAL
- EXISTE LA INNOVACIÓN
- CAPACITACIÓN DE PROFESORES
- INFRAESTRUCTURA ADECUADA
- ALIMENTACIÓN ESCOLAR
- SERVICIO DE SALUD, PSICOLOGÍA Y ASISTENCIA SOCIAL
- APOYO ENTRE DOCENTES
- CALIDAD DE ALGUNOS DOCENTES
- REPARTO DE LIBROS A ESTUDIANTES
- MANEJO DE ESTRUICTURA CURRIULAR.
- ¿LEY DEL PROFESORADO?
- OBJETIVOS PARA LA DEMOCRACIA
- ÁREAS TÉCNICAS
- ESPECIALIZACIÓN DE PROFESORES
- ENTREGA DE MATERIAL EDUCATIVO
- INTERNET
- MAESTRÍAS – DOCTORADOS
- ASCENSOS DE NIVEL
- IGUALDAD DE OPROTUNIDADES
- ESTABILIDAD, GARANTÍA DEL NIVEL ADQUIRIDO
- JERARQUIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SUPERVISIÓN EDUCATIVA
- CAPACITACIÓN EN EL EXTRANJERO.
- APOYO DE ONGS A I.E.
- ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y
PRIVADAS.
- REALIZACIÓN DE EVENTOS PARA MEJORAR EL I.E.
- ACCESO AL CONCURSO Y EVENTOS ACADÉMICOS Y CULTURALES.
- BAJA AUTOESTIMA DEL ALUMNO
- CARENCIA DE HÁBITOS ESCOLARES
- DEFICIENTE PRÁCTICA DE VALORES
- DOCENTES NO ACTUALIZADOS
- AUSENCIA DE IDENTIFICACIÓN CON EL I.E.
- ESCASA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
- NO HAY ORDENADA GESTIÓN EN EL I.E.
- ALTOS COSTOS DE LA ACTUALIZACIÓN
- DOCENTES CONTRATADOS
- MUCHA CANTIDAD DE ALUMNOS POR AULA
- DESNUTRICIÓN INFANTIL
- DISMINUCIÓN DEL HORARIO DE APRENDIZAJE
- PROFESORES SIN TÍTULO
- CORRUPCIÓN DE ÓRGANOS INTERMEDIOS
- PER CAPITAL (GANA MUY POCO POR PERSONA)
- ESCASEZ DE FUENTES EN LAS BIBLIOTECAS ESCOLARES.
- PROBLEMAS SOCIALES (PANDILLAJE, ALCOHOLISMO,
DESEMPLEO.
- MALTRATO FAMILIAR
- CAMBIOS DE POLÍTICAS EDUCATIVAS CONSTANTE
- CAMBIO DEL CURRÍCULO PERMANENTE
- CAMBIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS
- INSUFICIENTE PRESUPUESTO ECONÓMICO EN EDUCACIÓN
- DESORGANIZACIÓN FAMILIAR
- INTERNET (CONTENIDOS NEGATIVOS)
- CENTRALIZACIÓN EN GESTIÓN EDUCATIVA
- MALOS MANEJOS DE LA INFORMACIÓN
- INCUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DE EDUCACIÓN.
LA DEMOCRACIA
“LA PALABRA DEMOCRACIA NO SIRVE YA PARA
DESIGNAR EL ESTADO DEMO-LIBERAL-BURGUÉS.
LA DEMOCRACIA DE LOS DEMÓCRATAS
CONTEMPORÁNEOS ES LA DEMOCRACIA
CAPITALISTA (BURGUESA). ES LA DEMOCRACIA –
FORMA Y NO LA DEMOCRACIA – IDEA”.

MARIÁTEGUI, JOSÉ C...


EL ALMA MATINAL
P. 32
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ACCIÓN GRUPO
RESUMEN
3. AMBIENTE FÍSICO FAVORABLE.
4. RELACIONES HUMANAS BUENAS.
5. LIDERAZGO DISTRIBUIDO ENTRE TODOS LOS MIEMBROS.
6. ESTABLECERSE Y DEFINIRSE LOS OBJETIVOS DEL GRUPO.
7. FLEXIBILIDAD PARA APLICAR MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS.
8. EL CONSENSO O ACUERDO MUTUO ENTRE LOS MIEMBROS.
9. COMPRENSIÓN DEL PROCESO PARA FACILITAR EL LOGRO DE
LOS OBJETIVOS.
10. EVALUACIÓN CONTINUA PARA VERIFICAR LO LOGRADO DE LOS
OBJETIVOS.

CIRIGLIANO, GUSTAVO Y VILLAVERDE ANÍBAL...


DINÁMICA DE GRUPO Y EDUCACIÓN
P. 69
RELACIÓN TRABAJO JUEGO
[ ]
EL JUEGO Y EL TRABAJO EXIGEN ESFUERZO FÍSICO Y MENTAL,
REQUIEREN RESPONSABILIDADES Y PRODUCE SATISFACCIÓN
CUANDO SE REALIZAN. CON EL TRABAJO PARTICIPA EN LA
PRODUCCIÓN SOCIAL, EN LA CREACIÓN DE VALORES MATERIALES
O CULTURALES.

EL JUEGO NO GUARDA RELACIÓN DIRECTA CON OBJETIVOS


SOCIALES. DEBE BUSCARSE ESTA VINCULACIÓN INTRODUCIENDO
AL NIÑO GRADUALMENTE, EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO, QUE
REEMPLAZARÁ EN FORMA LENTA AL JUEGO.

CASTILLO, CARLOS...
LA EDUCACIÓN EN CHINA
PP. 73 - 113
1. ÉTICO Y MORAL.
2. DEMOCRÁTICO.
3. CRÍTICO Y REFLEXIVO.
4. CREATIVO.
5. SENSIBLE Y SOLIDARIO.
6. TRASCENDENTE.
7. COMUNICATIVO.
8. EMPÁTICO Y TOLERANTE.
9. ORGANIZADO.
10. PROACTIVO.
11. AUTÓNOMO.
12. FLEXIBLE.
13. RESOLUTIVO.
14. INVESTIGADOR E INFORMADO.
15. COOPERATIVO
 APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO.

 CONSTRUCTIVISMO.

 ORGANIZADORES DEL CONOCIMIENTO.

 MATERIALES EDUCATIVOS.

 CURRÍCULO.
 COMPETENCIAS.

 CONTENIDOS.

 METODOLOGÍA - TAREAS.

 MATERIAL EDUCATIVO.

 TIEMPO

 INFRAESTRUCTURA.

 EVALUACIÓN

 AMBIENTE EDUCATIVO
1. ÁREA ACADEMICA
- Desempeño y rendimiento académico.
- Hábitos y métodos de estudio y trabajo.
4. ÁREA PERSONAL
- Desarrollo Evolutivo.
- Grupos de Pertenencias y Relaciones Interpersonales.
- Relaciones de pares.
- Comportamientos Sociales.
- Autoestima, imagen y cuidado corporal.
- Emociones y sentimientos.
11. ÁREA VOCACIONAL
12. ÁREA DE SALUD, NUTRICIÓN Y SUBSISTENCIA
13. ÁREA DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
 EL EDUCANDO.

 EL EDUCADOR.

 LOS PADRES DE FAMILIA.

 LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS.

 EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y EL
SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL (S.E.N.).
 TEORIAS CONDUCTISTAS
 TEORIAS COGNITIVAS
 CONSTRUCTIVISMO
 TEORIAS DEL DESARROLLO HUMANO
 INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
 INTELIGENCIA MORAL
 INTELIGENCIA EMOCIONAL
I. TIPOS
- CUALITATIVA.
- CUANTITATIVA.
- SOCIO-CRITICA.
V. NIVELES
- TEÓRICA – BÁSICA
- APLICADA A LA REALIDAD.
- TECNOLÓGICA – CONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS.
IX. DISEÑOS
3.1 DESCRIPTIVOS: ¿CÓMO ES X?: MONOGRAFIA
- CORRELACIÓNALES: RELACIÓN DE X – Y – Z.
- CAUSALES: CAUSAS DE X.
- COMPARATIVO: IGUALDADES – DIFERENCIAS DE X - Y.
3.2 EXPERIMENTALES:
¿CÓMO MEJORAR X?

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