MEDIO AMBIENTE EMPRESARIAL

VENEGAS TEZCUCANO LUIS ANTONIO

ORGANISMOS Y MECANISMOS DE PROMOCION Y FOMENTO DE PROYECTOS

Las polticas de desarrollo econmico que los gobiernos fedrales , estatales , y municipales tienen , impactan directamente la estrategia comercial , tcnica o financiera que una empresa despliega ala definir su modus operandi, pues influye en las condiciones de importacin o exportacin de materiales y productos. Los diversos estratos sociales y cultura propia de cada regin son determinantes en la definicin del precio , tipo de promocin , distribucin o caractersticas de un producto. Los gobiernos que firman convenios como el tratado del libre comercio o tratado de libre comercio con Europa dan cierta ventaja a las inversiones instaladas en el pas y ayuda para que un negocio mejore sus rendimientos y logre mayores utilidades sobre su inversin.

FONDOS DE FOMENTO
Existen en el mundo varios organismos que apoyan y fomentan el desarrollo econmico de los negocios . Por citar algunos mencionaremos : Banco nacional del comercio exterior El fondo monetario internacional Banco mundial ONUDI(organizacin de las naciones humanas para el desarrollo industrial) OEA( organizacin de estados americanos) Financiamiento a mediano plazo para importaciones Lneas de comercio exterior Estos suelen servir de apoyo financiero para los siguientes propsitos: Adquirir maquinaria , equipo , y mobiliario. Adquirir , construir y remodelar naves industriales. Pagar servicios de consultora Desarrollo tecnolgico

INCENTIVOS FISCALES E INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL

Los gobiernos federales , estatal y municipal utilizan con frecuencia incentivos tributarios para motivar a los inversionistas instalar proyectos productivos en determinadas zonas de inters geopoltico , por lo que es importante conocer y estudiar las polticas de descentralizacin existentes.

APOYOS ESPECIALES DE COMERCIO EXTERIOR

Como se menciono en Mxico existe un organismo llamado banco nacional de comercio exterior el cual ofrece apoyo alas empresas exportadoras de productos y servicios que consisten en: Informacin Asesora Asistencia tcnica Capacitacin Promocin Servicios financieros

ORGANISMOS EMPRESARIALES
Existen diferentes asociaciones de negocios que se agrupan de diversas formas , pero que en general podemos definir como organismos empresariales . Estos grupos de empresas van desde confederaciones , cmaras , asociaciones hasta grupos de trabajo que interactan en la solucin de problemas comunes. Hay tres leyes que norman el modo de organizarse las empresas: Ley de sociedades de produccin rural Ley de sociedades civiles Ley general de sociedades mercantiles

ESTUDIO LEGAL. LINEAMIENTOS JURIDICOS QUE RIGEN A LAS EMPRESAS

El tipo de capital que se va a invertir , las materias primas y las restricciones del mercado en que se quiere participar. Las caractersticas del capital que se va a invertir definen y conforman el tipo de organizacin que se dar el proyecto . La disponibilidad de los accionistas y los montos porcentuales de capital de su participacin , definen si el tipo de organizacin es annimo y abierto o nominativo y especifico , en cuyo caso el capital por talento de los socios suele ser mas importante que el capital monetario.

ESTUDIOS DE ORGANIZACION
Se debe estudiar con cuidado la estructura organizacional de cada proyecto de inversin , de manera que las funciones se dirijan siempre hacia la consecucin de los objetivos del mismo. Los cuales deben de incluir la estructura organizacional y sus niveles jerrquicos ; recursos humanos , materiales y financieros y los programas de trabajo.

A)ORGANIGRAMA. ANALISIS DE PUESTOS

Permiten observar los niveles jerrquicos , los ttulos de los puestos , y el tipo de relacin funcional entre los diferentes cargos en que se tome en cuenta la divisin del trabajo.

B) CALCULO DE SALARIOS
El elemento del costo integrado por los salarios del personal del proyecto o la empresa es mas alto que la suma de los dems elementos de costo. Los costos por salarios consisten en todos los desembolsos en que se incurre en el proyecto relativos a los sueldos , mas prestaciones que percibe el personal , sea ejecutivo , mando medio , asistente, supervisores, capataces , trabajadores especializados y obreros. Para conocer a detalle los desembolsos por pago de salario es conveniente presupuestar los salarios en trminos de tiempo trabajado , responsabilidades , periodos , producto y monto de dinero.