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ECONOMIÍATEMA4
ECONOMIÍATEMA4
LAS EMPRESAS
4.1 Localización y dimensión empresarial
Las empresas requieren de un espacio físico (edificios, naves, plantas de producción) donde instalar los
factores necesarios para llevar a cabo la producción.
Factores de localización
circunstancias que determinan la localización empresarial, dependientes de las características de la empresa:
establecimiento comercial, industrial, de servicios...
• Demanda prevista
• Posibilidades de localización
• Mano de obra
• Transportes y comunicaciones
• Otros factores
4.2 La localización comercial y de servicios
Comercios, hoteles, bancos... Se preocupan por la accesibilidad de los productos a sus clientes
Factores de localización
• Proximidad a la demanda
El tamaño de una empresa: decisión estratégica que determina capacidad productiva determinada por la demanda prevista
Dimensión y estructura
Demanda prevista Determina
empresarial
Satisfacer de
Revisable en f(demanda)
manera eficiente
• Número de trabajadores
• Volumen de producción
• Neto patrimonial
• Activo total
Los mercados evolucionan, y las empresas tienen que responder. Los retos que propone el mercado se
relacionan con la globalización y atender a mercados más amplios. Cuando adquieren una posición elevada en el
mercado buscan el desarrollo y crecimiento.
La empresa buscará alcanzar su dimensión óptima, la dimensión que le permita producir con el mínimo coste
posible como consecuencia de las economías de escala; estas se obtienen al disminuir el coste medio (por
unidad) a medida que crece la empresa y aumenta la producción.
Especificación: material
escolar para zurdos.
Diversificación:
automóviles, bicicletas,
monopatines, servicio
de comida
4.5 ¿especialización o diversificación?
Estrategias de especialización :
Preparación de
Explotación Elaboración Fabricación Distribución Comercialización
las materias
de recursos
primas
• La empresa asume la dirección y coordinación de cada una de las fases complementarias que se integran.
• Integración total -> solo en casos raros. Casi ninguna empresa realiza todo lo que necesita y comercializa el
producto ella sola
4. 6. La integración vertical y la subcontratación
Ventajas:
La empresa va a ser su propio proveedor -> garantía
y seguridad en los aprovisionamientos.
En la actualidad, la tendencia es la de la
desintegración vertical, pero manteniendo SUBCONTRATACIÓ
algunas ventajas de la integración. N
Se recuperan ventajas de
Ventajas: especialización ya que
Subcontratista: garantía de ventas estables cada empresa se centra en
Contratista: Provisión de suministros en tiempo y calidad lo que sabe hacer mejor.
4. 7. El crecimiento externo
• Crecimiento interno/ natural:
Con nuevas inversiones ->
Dependiendo de la estrategia de desarrollo, las empresas pueden: aumentar capacidad productiva
• Contar con sus propios recursos exclusivamente • Crecimiento externo:
Dando lugar a
adquisición o fusión con otras
• Unir sus recursos a los de otras empresas empresas --> CONCENTRACIÓN
O INTEGRACIÓN EMPRESARIAL
MODALIDADES
Integración de sociedades: pérdida de personalidad jurídica de al
menos uno de los participantes.
• Fusión -> 2 o más empresas desaparecen para formar una nueva
• Absorción -> adquisición de una empresa por otra. Concentración
- Reducción costes -> economías de
horizontal: empresas en la misma fase del proceso de producción.
escala
Concentración vertical o trust: empresas en distintas fases de la
- Control del mercado -> mayor poder
cadena de valor de un bien.
frente a competidores
Participación: empresa adquiere parte de acciones de otra. No hay
- Necesidad de unir esfuerzos
pérdida de personalidad jurídica. Control mayoritario ( más 50 %) o
financieros -> proyectos que requieren
minoritario (menos 50%). Holding grandes inversiones.
4. 7. El crecimiento externo
Productiva: para reducir costes o
compartir riesgos o recursos
COOPERACIÓN EMPRESARIAL Comercial: Comprar conjuntamente
materias primas -> condiciones ventajosas
Acuerdo en el que las empresas unen sus esfuerzos para aprovechar
las ventajas de actuar conjuntamente.
Tecnológica: cesión de patente para su
explotación a cambio de un pago o
investigación conjunta entre 2 empresas
ESTRATEGIAS DE MERCADO:
Las PYMES son una
categoría de empresa que:
1. Son idóneas para ciertas actividades empresariales:
• Menos de 250 trabajadores
VENTAJAS INCONVENIENTES
1. Mejor disposición en mercados locales. 1. Sus recursos son caros.
2. Flexibilidad para cambios coyunturales a 2. No cuentan con financiación de la bolsa.
corto plazo. 3. Poco poder de negociación con clientes y
3. Relaciones internas más fluidas y humanas. proveedores.
4. Menos inversión incial. 4. Nivel de cualificación es menor.
5. Proporcionan empleo.
6. Poder de generar riqueza y empleo.
7. Consideraciones de índole social y humana:
mayor participación: mejora calidad de vida de
los trabajadores.
8. Flexibilidad y capacidad de adaptación.
4.9. Internacionalización y competencia global: las E.M.
1. GLOBALIZACIÓN INTERNACIONALIZACIÓN DE LA
EMPRESA
2. ÁREAS DE LIBRE COMERCIO
3. DESAPARICIÓN DE BARRERAS
DE ENTRADA Y SALIDA
EMPRESAS GLOBALES/ MULTINACIONALES
CARACTERÍSTICAS
REPARTICIÓN DE ACTIVIDADES
REFLEJO DE BENEFICIOS: Impuestos más bajos
4.9. Internacionalización y competencia global: las E.M.
POSITIVOS NEGATIVOS
• Favorece el desarrollo de las • Genera dependencia con
economías emergentes el exterior: la implantación no
• Desarrollo tecnológico: Mejora acompaña actividades de
del nivel desarrollo e investigación.
• Estado: Necesita K: Poco
exigentes: condiciones SE RELAMA UNA
permisivas: social, fiscal, CONDUCTA MÁS
medioambiental. RESPONSABLE
• Sobreexplotación de recursos
naturales.
• Condiciones de trabajo abusivas. CRECEN
• Pueden condicionar al gobierno: DESIGUALDADES
sus ventas son mayores que el
PIB.