Trabalho de Concluso de Curso

GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS-FGV

Dislei Silva Barbosa Mouro

Eliana Mendes de Souza

Gilda Fontes Nicolai Shelen Rodrigues Sudrio da Silva

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO estar em equilbrio com as dimenses fsicas, emocionais, sociais, intelectuais, profissionais, espirituais, conciliando suas necessidades, carncias, explorando suas potencialidades, realizaes e respeitando seus limites.
Dislei Mouro e Shelen Sudrio

OBJETIVO Verificar a possibilidade de implementar um programa e as alternativas para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho QVT, nas nossas organizaes, alinhado ao novo modelo de gesto do Governo de Minas.

ORGANIZAES PESQUISADAS

- Defensoria Pblica do Estado de Minas Gerais; - Junta Comercial do Estado de Minas Gerais; - Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econmico, e

- Secretaria de Estado de Cincias, Tecnologia e Ensino Superior.

MOMENTO ATUAL
- As organizaes passam por grande mudana na forma de gerenciar seus recursos financeiros, materiais e humanos; - A globalizao e o desenvolvimento tecnolgico vm mudando o comportamento das pessoas, e, consequntemente as relaes dentro das organizaes.

MOMENTO ATUAL
- A competitividade gerada com estas mudanas, torna os ambientes de trabalho conflituosos, trazendo: 1. queda na produo; 2. estresse; 3. clima interpessoal negativo na rotina organizacional;

MOMENTO ATUAL

4. comprometimento da sade fsica, mental, emocional e espiritual;

5. baixa na qualidade dos servios prestados.

OUTROS FATORES DIFICULTADORES NO TRABALHO 1. procedimentos automatizados de trabalho; 2. posturas rgidas e tensas das chefias, na relao com seus colaboradores; 3. prazos de entrega cada vez mais curtos dos trabalhos;

DIFICULTADORES NO TRABALHO

OUTROS FATORES

4. Presso para manuteno da produtividade em alta; 5. Condies de trabalho inadequadas;

OUTROS FATORES DIFICULTADORES NO TRABALHO

6. monotonia, e fragmentao do trabalho; 7. ausncia de pausas nas tarefas; 8. ausncia de fluxograma e planejamento inadequados.

PESQUISA

Buscamos avaliar, utilizando a anlise quali-quantitativa e o estudo descritivo e exploratrio: 1. a possibilidade de implementar um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na Defensoria Pblica, JUCEMG, SECTES e SEDE. 2. o interesse, o contexto e as vantagens;

PESQUISA

3. Alternativas para melhoria da qualidade de vida no trabalho.

METODOLOGIA - Aplicao de questionrio com 50 perguntas, baseado na Teoria de Richard Walton, estilo e qualidade de vida para 30 servidores de cada Organzio;

METODOLOGIA - Entrevistas com 5 servidores de cada Organizao;

- Apresentao de case para anlise e estudo por 2 Chefias das organizaes.

ANLISE DE DADOS

- Verificou-se ser POSSVEL a implementao de um Programa de melhoria da qualidade de vida no trabalho dos servidores/colaboradores das organizaes pesquisadas;

ANLISE DE DADOS - Desejo dos servidores pesquisados de atrelar satisfao pessoal com resultados; - Conscincia da necessidade de equilbrio na qualidade de vida pessoal e no trabalho, para se obter satisfao e alcanar os resultados esperados.

ANLISE DE DADOS - Necessidade de sensibilizao das chefias e direo para implementao do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho;

PROPOSTAS PARA IMPLEMENTAO DO QVT - planejamento/fluxograma de reas; - as unidade de recursos humanos/gesto de pessoas como rea estratgica.

PROPOSTA PARA IMPLEMENTAO DO QVT

- oportunidades de capacitao e desenvolvimento, pessoal e profissional; - realizao de palestras, seminrios; - melhoria da comunicao interpessoal;

PROPOSTA PARA IMPLEMENTAO DO QVT

- carreiras mais flexveis e respectivo crescimento; - atividades fora do ambiente de trabalho, lazer (filmes, comemoraes); - ergonomia, ginstica laboral; - criao do centro de convivncia.

organizaes se reproduzam em msica suave, que dem ecos em nossas serras, com tons firmes, rtmicos, na cincia, na tecnologia, no ensino, na defensoria pblica, no desenvolvimento econmico, na regularizao do comrcio. Tal qual o som de uma flauta, perseguindo sonhos, realizando verdades.
Eliana Mendes de Souza - SECTES

Que as horas de trabalho em nossas