ADMINISTRACIÓN y PLANEACIÓN

ADMINISTRACIÓN
La palabra administración se forma:
del prefijo ad, hacia.
Y de ministratio que a su vez viene de minister
(subordinado) vocablo compuesto de minus,
comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve
como término de comparación.

La etimología nos da la idea que la administración se

refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de
otro, de un servicio que presta.
CONCEPTO
Koontz & O´Donnnell. La dirección de un organismo
social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos,
fundada en la habilidad de conducir a sus
integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr
un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo
ajeno.
Henry Fayol. Administrar es *prever, organizar,
mandar, coordinar y controlar.
* ver con anticipación.
¿Qué es administrar?

Administrar: consiste en aplicar el

proceso administrativo, es decir
administrar es planear, organizar,
dirigir y controlar.

Objeto de la administración: Es una

colectividad de personas, es decir, un
grupo social o un organismo social,
que puede ser una empresa, una
institución pública, un hospital, un
archivo, etc.
Planeación

Para llevar a cabo cualquier acción

administrativa, es necesario
establecer previamente:
•Los resultados que se quieren
alcanzar,
•Las condiciones de las cuales se
parte, y
•Lo que deberá realizarse para
alcanzar dichos resultados.
Esquema de la Planeación

• Políticas
• Estrategias
• Acciones
• Procedimientos
• • Misión
Presupuesto
Situación actual • Visión
(Diagnóstico) • Objetivos
• Metas
2021 - 2024
2020 2025

Concepto de planeación: Planear es determinar en el presente los

resultados que se esperan alcanzar en el futuro y a partir de ello
establecer las acciones que habrán de realizarse.
 Tipos de planes
Con base en el tiempo para el cual se planea y en el alcance de la
planeación, ésta puede clasificarse de la siguiente manera:

• Establece lineamientos generales.

• Sirven de base para elaborar los
planes tácticos y operativos.
Estratégica Más de 5 años
• Son diseñados por los más altos
ejecutivos de la organización.
• Son a largo plazo.

• Establece planes específicos.

• Se subordinan a los planes
Táctica o estratégicos.
De 1 a 5 años • Son realizados por los directivos
funcional
de nivel medio.
• Son de mediano y corto plazo.
Tipos de planes

• Establece actividades detalladas a

ejecutar.
• Se alinea a los planes tácticos.
• Son diseñados por los
Operativa Menos de 1 año
responsables de los niveles
jerárquicos más bajos de la
organización.
• Son a corto plazo.
ADMINISTRADOR

Persona con visión que

es capaz de aplicar y
desarrollar todos los
conocimientos acerca
de la planeación,
organización, dirección
y control empresarial.