RESPUESTAS

Qué criterios se deben tener en cuenta para la

descripción de un cargo?
• Título del empleo.
• Dónde se sitúa el rol dentro del equipo, departamento y
toda la empresa.
• Bajo las órdenes de quién estará el rol y otras
interacciones clave.
• Áreas clave de responsabilidad y los resultados
esperados.
• información sobre las funciones, responsabilidades
Cuáles son los tipos de planes de acción en
una empresa?
• Plan de acción para incrementar ventas.
• Plan de acción para mejorar el clima laboral.
• Plan de acción para optimizar los recursos digitales.
• Plan de acción para el manejo de las áreas contables.
• Plan de acción para la distribución de presupuesto.
Mencione los elementos que debe incluir un
plan de acción?
• PERFIL DE LA EMPRESA
• VALOR PARA LA COMUNIDAD
• BENEFICIOS ESPERADOS
Que características debe tener un aspirante a los cargos?

• Comunicación. La comunicación es clave para el buen

desempeño de cualquier actividad.
• Liderazgo e iniciativa.
• Resolución de problemas.
• Compromiso.
• Flexibilidad.
• Trabajo en equipo.
• Gestión del estrés y del tiempo.