Está en la página 1de 8

EL LIDER

Características
Tipos
Cualidades de un líder
Diferencia entre líder y jefe
• ¿ Que significa ser líder ?

J. Huerta y P. García (2008) “se puede asegurar que el liderazgo es la acción de


conducir y guiar los esfuerzos de la gente, a través de la motivación, persuasión e
integración de los intereses y experiencias colectivas para la consecución de las
metas individuales, grupales y organizacionales”.

Adicionalmente, el buen líder también se caracteriza por cuidar a su gente, él se asegura


que su grupo de trabajo crezca, ayudándolos a explotar al máximo sus capacidades.

Pág. 1
El extinto Sam Walton, fundador de la enormemente exitosa cadena de
almacenes Wal-Mart, quien a menudo visitaba sus negocios para tener
conversaciones con los empleados. Recorría los pasillos, hablaba sobre los
productos y servicios con los clientes, y conversaba largamente con los
gerentes de negocio y departamento sobre el modo de hacer las cosas en Wal-
Mart. A menudo tomaba el micrófono y estimulaba a todos los empleados con
una charla en su propio estilo. .
• Características
Empatía Flexibilidad
Trabajo en
equipo

Confianza
Comunicación en si mismo
eficaz

Capacidad Control
Fortaleza
de
emocional
adaptación
Cualidades de un líder

 Consigue que las personas hagan las cosas porque quieren y no porque deben.
Un líder escucha las sugerencias y no se conforma con mínimos.
 Es un ser reflexivo que no se maneja por impulsos. Su objetivo: la
excelencia. Un líder tiene autoconfianza, separa emociones y mantiene
independencia de criterio.
 Un líder maduro da la razón (si la tiene) a un miembro del equipo aunque
vaya en contra del planteamiento que él .

Pág. 1
 Un líder se preocupa y se ocupa de su “gente”, tanto en sus necesidades
personales como en su crecimiento profesional. Da feed-back
continuamente.
 Un líder habla en plural. Siempre utiliza el “nosotros” y no se “cuelga
medallas”.
 Cuando las cosas van bien, pero la generosidad debe aplicarse sobre todo
cuando hay problemas, evitando culpar a terceros y asumiendo
responsabilidades

También podría gustarte