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Valoraciones de la Teora de la identidad social

*Criticas a la teora de la identidad social

-Segn Huici (1987) es difcil hacer la valoracin de una teora que esta aun desarrollndose.
-Gerard y Hoyt(1974) comentan que el favoritismo endogrupal es fruto de una situacin de eleccin forzosa a la que se ve conducido el sujeto que toma parte en el experimento. -Se plantea tambin una tesis mostrando que los sujetos actan en funcin de la categorizacin social impuesta, no necesariamente porque tal categorizacin haya logrado inducir los procesos identificatorios, sino probablemente porque los sujetos se adaptan a las supuestas expectativas del experimentador en esa situacin concreta. -Tajfel y cols. (1971) Pocas referencias al grupo fueron suficientes para desencadenar el tipo de conducta que se observo -Aschenbrenner y Schaeffer (1980) critican tambin la artificialidad y el temor a la evaluacin social que emana de la respuesta a la experimentacin y las expectativas creadas. -Es criticada la relacin que existe entre el concepto de grupo mnimo y las diversas matrices, as como las estrategias fundamentales y su significacin estipulada.

-Bornstein y cols(1983) enjuician el procedimiento propuesto por Tajfel, los principales argumentos utilizados son: *Las estrategias no pueden analizarse de modo aislado, estn en funcin de las matrices. *Las matrices tajfelianas permiten nicamente una comparacin simultanea de dos estrategias de reparto.(Ellos proponen siete alternativas de reparto) *Hacen hincapi en la innecesaria complejidad de clculo de las fuerzas de atraccin derivadas de las matrices de reparto. (Ellos proponen una forma alternativa de matrices e insertan una nueva escala que va del 0 al 12) *Diferentes instrumentos de medida producen diferentes resultados

Klee v.s. Kandinsky

-Turner(1983) por su parte seala deficiencias en el procedimiento propuesto por Bornstein y cols, Donde el nuevo formato limita la capacidad de eleccin del individuo y solo muestra los niveles mximos de cada orientacin. *La mxima ganancia endogrupo y la mxima discriminacin no se entienden como estrategias opuestas sino como variables correlacionadas. -Por otra parte Taylor y Moghaddem(1987) sealan el individualismo que caracteriza a las sociedades occidentales, lo que reduce las estrategias de cambio a la movilidad individual, quedando relegada la opcin de cambio social.

-Huici(1987) la creatividad social tambin podra interpretarse como una contribucin al mantenimiento del status quo. La revalorizacin positiva de un atributo inicialmente negativo, no implica un cambio social completo, perpetuando sistemas sociales de marcada desigualdad.

-Ellemers y cols.(1992) evidencian que las situaciones de elevada permeabilidad social, los miembros de minoras de altos estatus muestran una mayor identificacin grupal, estrechando el vinculo existente con el endogrupo aun cuando es posible la afiliacin alternativa a una mayora.

-Taylor y Brown (1979) desde un enfoque metaterico plantean que el enfoque de la identidad social es en ltimo trmino una teora individualista, pues se basa en procesos motivacionales y cognitivos.

Prejuicio, estereotipo y racismo

-La humanidad ha constituido grupos sociales con la finalidad de potenciar su convivencia y desarrollo, as como supervivencia, a travs del apoyo que los miembros del grupo se proporcionaban. -Unin y cooperacin vs discriminacin y guerra -Prejuicios y estereotipos discriminatorios y que disgregan a la sociedad.

-Concepto de raza
-Turner (1981) la psicologa social sita la conducta intergrupal en el polo mas social del objeto de estudio de dicha disciplina. *La conducta refleja en gran medida la influencia de los factores macrosociales y en segundo lugar constituye una manifestacin de la subordinacin psicolgica del individuo al grupo.

-Fischer (1990) las relaciones intergrupales se caracterizan por tres elementos clave: *La importancia de las percepciones, cogniciones y actitudes que mantienen los individuos en las relaciones intergrupales, as como su influencia bidireccional de dinmica intergrupal. *La interaccin social entre distintos grupos *La aproximacin psicosocial debe abarcar los niveles de anlisis: individual, interpersonal, grupal, intergrupal, organizacional, comunitario, societal e internacional. -Manstead y Hewstone (1985) La psicologa de las relaciones sociales trata de la naturaleza, causas y consecuencias de las representaciones de los individuos, de las relaciones entre su grupo y otros grupos.

-Echebarria y Gonzlez (1995) definen los conceptos ms importantes en el rea de prejuicio y racismo. *Prejuicio: actitud hostil o desconfiada hacia una persona que pertenece a un grupo simplemente en base a su pertenencia a dicho grupo (Adorno, Frenkel, levinson y Stanford, 1950). *Etnocentrismo: tendencia a expresar opiniones hostiles hacia una variedad de grupos tnicos y a ser acrticamente favorable a todo lo que provenga de los grupos con los que se identifica el sujeto (Adorno y cols. 1950). *Racismo: forma particular de prejuicio; actitud hostil a grupos que se definen por marcadores tnicos, implica discriminacin hacia otros grupos tnicos a nivel cultural, individual e institucional (Katz y Taylor 1988).

*Estereotipo: estructura cognitiva que contiene conocimientos, acciones y expectativas sobre algn grupo humano (Hamilton y Troiler, 1986).

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