ENFERMEDAD

PROFESIONAL

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 QUÉ NO TE PILLE
SIN SEGURO

Según ley N°16744 el trabajador que desarrolle

una enfermedad profesional en su lugar de
trabajo, deberá informar a su empleador y
dirigirse al establecimiento en donde la
empresa se encuentre adscrita. Estos
establecimientos son: Instituto de Seguridad
Laboral (ISL), Asociación Chilena de
Seguridad (ACHS) y Mutual de Seguridad
(C.CH.C)

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 ¿CÓMO SE EFECTÚA
ESTE TRÁMITE?
 Notificar al empleador sobre la situación
presente para que efectué el trámite
correspondiente.
 Mostrar al empleador todo tipo de
documentación, informes y diagnósticos
médicos, para demostrar que el caso está
relacionado al trabajo.
 Completar formulario u ficha medica que
ofrece el empleador para pedir prestados
los servicios de la institución laboral una
vez se diagnostique la causa laboral.
 ORIGEN
¿COMÚN O LABORAL?
Mediante evaluaciones medicas y exámenes pertinentes, se
evaluará si es de origen común o laboral, si dicho trabajador de
origen laboral se le indicará al empleador la sustitución de sus
actividades por otras que se adecuen a su estado actual.

Ejemplo de enfermedades mas comunes.

Tendinitis
Disfonías Intoxicación

Ansiedad y
Estrés Dermatitis
depresión
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 ¿CÓMO SE
TRATA?
Una vez al trabajador se evalúe y se le
diagnostique dicho origen, tendrá Incapacidad

asistencia, controles médicos, reposo,

o lo que indique la licencia según la
institución laboral adscrita de la Fuerza mal
echa
Controles

empresa. En el caso de que sea mas

severo el estado del trabajador, el
COMPIN es el encargado de
diagnosticar si es permanente o
Volver al área
temporal su incapacidad de trabajo
Reposo

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QUÉ DEBE HACER LA
E M P R E S A S I N O C U E N TA
CON MUTUALIDAD
A D S C R I TA ?

Las empresas no adheridas a una

mutualidad, deben cotizar para el Seguro
Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales en el
Instituto de Seguridad Laboral (ISL).