TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD

SALA CONTITUCIONAL Y SOCIAL

PUEDE DEMANDAR EN EL JUZGADO DE
PERMANENTE
SU DOMICILIO.
CAS LAB. N.º 4553-2011-LIMA

SUMILLA:

El impedimento físico del

trabajador

 Ley Procesal de Trabajo Art. 54

BASE NORMATIVA:
Constitución Política del Perú Art. 139
SÍNTESIS:
Una reciente jurisprudencia laboral de la Corte Suprema ha
establecido un importante criterio a favor de las personas con
discapacidad: podrán demandar ante el juez de su domicilio
real, pese a que norma procesal indica que solo es competente
el juez del domicilio del empleador o del centro de labores.

Esto implica, según la interpretación del máximo órgano

judicial, que al momento de calificar la demanda laboral se
debe tener en cuenta las condiciones de discapacidad del
demandante, es decir, se introduce necesariamente un nuevo
supuesto para delimitar la competencia territorial, a partir del
perjuicio que el trabajador hubiese adquirido en sus funciones
y que además implique la dificultad para desplazarse.
 CONCLUSION:

Será competente para conocer las demandas de indemnización por daños y perjuicios, el juez
laboral del lugar donde se encuentra el domicilio real del trabajador cuando este sea una
persona con discapacidad. De esta manera se establece una excepción a la regla establecido en
las normas procesales de trabajo, en función de la plena optimización del derecho de acceso a
la justicia como parte del principio constitucional de la tutela jurisdiccional efectiva (artículo
139 de la Constitución).