INTRODUCCIÓN A LA

SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD

OCUPACIONAL

UNIDAD 1
I.I Jaime Del Angel Escutia 2023
 CONCEPTOS Y TERMINOLOGÍA BÁSICA DE LA
SEGURIDAD E HIGIENE.
• Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en
los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluación y
control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos y
actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y
acciones para la prevención de accidentes o enfermedades  de
trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los
trabajadores, así como evitar cualquier posible deterioro al propio
centro de trabajo.
• La seguridad es la disciplina que se ocupa de Prevenir la
ocurrencia de los accidentes de trabajo.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE.

• Desde los inicios de la especie humana, de la necesidad de

alimentarse y proveerse medios de subsistencia, surge el trabajo y
aunado a esto los accidentes y enfermedades productos de la misma
actividad.
• Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como
resultado que en 1833 se promulgara la “Ley sobre las fábricas” esta
era la primera vez que un gobierno mostraba un real interés por la
salud y seguridad de los trabajadores.
 GENERALIDADES SOBRE LA SEGURIDAD EN LAS
EMPRESAS Y SU ENTORNO.

• ¿Qué es la seguridad en el trabajo?

Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y
establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad tanto de las autoridades
como de los empleadores y los trabajadores.
• ¿Qué son los riesgos de trabajo?
De acuerdo con el artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo “…son los
accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.”.
 LAS COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE :

• Son órganos legales que reflejan la responsabilidad obrero-

patronal compartida. Su finalidad es contribuir a la
protección de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores, entendida ésta no sólo como la ausencia de
enfermedad, sino como el más complejo estado de
bienestar físico, psíquico y social.
• La seguridad en el trabajo es responsabilidad tanto de las
autoridades como de los empleadores y los trabajadores.
• Riesgos de trabajo: De acuerdo con el artículo 473 de la Ley
Federal del Trabajo “…son los accidentes y enfermedades a
que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo.
• Accidente de trabajo: Es toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
presente. Quedan incluidos en la definición anterior los
accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador
directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a
aquel. (Artículo 474 de la Ley Federal del Trabajo).
• El lugar de trabajo: No es solamente el local cerrado de la
organización, sino también cualquier otro lugar, incluyendo
la vía pública, que use el trabajador para realizar una labor
de ésta, así como cualquier medio de transporte que utilice
para ir de su domicilio al centro de trabajo y de éste a su
domicilio.
¿Cuáles son las causas de los accidentes de
trabajo?
• En los accidentes de trabajo intervienen varios factores. Entre éstos,
las llamadas causas inmediatas, que pueden clasificarse en dos
grupos:
• a) Condiciones inseguras: Son las causas que se derivan del
medio en que los trabajadores realizan sus labores
(ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad
que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos y los
puntos de operación.
• b) Actos inseguros: Son las causas que dependen de las
acciones del propio trabajador y que pueden dar como
resultado un accidente.
¿Cuáles son las condiciones inseguras más
frecuentes?
• Estructuras o instalaciones de los edificios y locales
impropiamente diseñadas.
• Falta de medidas de prevención y protección contra
incendios.
• Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente
diseñadas, construidas, armadas o en mal estado de
mantenimiento.
• Falta de orden y limpieza
• Entre otras
¿Cuáles son los actos inseguros más
frecuentes?

• Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento

• Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
• Bloquear o quitar dispositivos de seguridad
• Entre otros.
1.4    CONCEPTUALIZACIÓN SISTÉMICA DE LA
SEGURIDAD E HIGIENE

• El sector de la seguridad y la salud pública que se ocupa de proteger

la salud de los trabajadores, controlando el entorno del trabajo para
reducir o eliminar riesgos. Los accidentes laborales o las condiciones
de trabajo poco seguras pueden provocar enfermedades y lesiones
temporales o permanentes e incluso causar la muerte. También
ocasionan una reducción de la eficiencia y una pérdida de
productividad de cada trabajador.
COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS EN
EL PROFESIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE

• ÁREA PROFESIONAL: SEGURIDAD

• ÁREA PROFESIONAL: ERGONOMÍA
• ÁREA PROFESIONAL: AMBIENTE
• ÁREA PROFESIONAL: GESTIÓN
• ÁREA PROFESIONAL: HIGIENE
Metodología de las 5 S
PHVA
 Las 5 S
• Las 5S es uno de los conceptos principales de las
reglas de operación para las actividades de grandes
industrias y, desde mi punto de vista, es una de las
herramientas de mejora que consigue excelentes
resultados con una baja inversión. 
¿Para qué sirve la metodología de las 5S?
• Las 5S incluyen métodos para gestionar los activos
(personal, instalaciones y equipos) que brindan soporte
a las operaciones (flujo de información).
Los principales logros que puedes obtener con
la implementación de las 5S en una empresa son:

• Mejora la productividad a través de la eliminación de la Muda

(desperdicio).
• Garantizar la seguridad y satisfacción del los empleados.
• Contribuir a la satisfacción del cliente.
• Incrementar la rentabilidad.
• Conciencia de mejora.
• Disciplina
• Control visual
1. SEIRI –
CLASIFICACIÓN ,ORGANIZACIÓN
Separar lo necesario de lo innecesario
 Clasificar los artículos en objetos que necesita y que no necesita .
Los criterio para decidir “que es innecesario” son:

•Objetos que están rotos / no identificados (desconocidos)

•Objetos que no se han usado por un período de tiempo largo (Se sugiere
definir un periodo de tiempo de acuerdo al tipo de negocio: días, semanas o
un mes).
•Sepárelo por cada tipo de ítem.
•Para objetos que tienen uso desconocido o cuyo valor no se puede determinar,
póngalos en reserva temporalmente.
•Registre la frecuencia de uso y deseche los no usados en intervalos regulares.
•Se recomienda señalizar mediante una tarjeta roja para identificarlos
visualmente.   
 Desechar lo innecesario para crear espacio.

•  Cada región debe establecer sus regulaciones (reglas) para el manejo de 
objetos riesgoso/peligrosos o nocivos al ambiente, y luego actuar de
acuerdo a dichas reglas.
• Cerrar espacios temporalmente, reabrir con un propósito.
• Si algo es dejado en una habitación que no tiene propósito, alguien
eventualmente pondrá otras cosas ahí, y nuevamente será el mismo
espacio de almacenaje que fue antes.
• Asegúrese que el propósito de uso quede bien claro, y que no sea usado
para cosas diferentes al de su propósito.
Qué hacer?
Categorizar los artículos disponibles en cada área y hacer una lista;
por ejemplo: artículo, accesorio, repuesto, herramienta, equipo,
dispositivo, entre otros.      
2. SEITON – ORDEN
Cómo implementar Seiton (Organizar)
 

La situaciones que comúnmente observamos:

• Se da movimiento innecesario, reduciendo la productividad.
• Incluso cuando desea usarlo, no puede encontrar rápidamente lo que
necesita.