MODELO TRIDIMENSIONA L DE PATRICK WILLIAMS

la mayoría consideran una diversidad de variables que son referidas a una mención genérica de sistemas y subsistemas.MODELO TRIDIMENCIONAL Varios son los modelos que son utilizados para el diagnóstico organizacional. de los cuales no existe una característica común. como es el caso del modelo de Patrick Williams. .

. Al utilizar este modelo se obtiene una visión total del sistema cliente. Se toma como modelo diagnóstico el modelo tridimensional de Patrick Williams. ya que contempla a la organización como un sistema compuesto de varios subsistemas que interactúan entre sí y con el ambiente.. permitiendo un diagnóstico integral del mismo.

tecnológico y el entorno. . humano.Contempla 4 subsistemas: administrativo.

entre los factores más relevantes .SUBSISTEMA HUMANO. Compuesto por la gente que proporciona a la organización habilidades. También abarca el clima organizacional. conocimientos e ideas técnicas y administrativas. el liderazgo y la motivación. la capacitación y desarrollo de personal.

herramientas. procesos y métodos técnicos requeridos para producir bienes y servicios. El subsistema tecnológico es el mejor evaluado. ya que la planta cuenta con la maquinaria y equipo necesario para la elaboración de sus productos . maquinaria.SUBSISTEMA TECNOLÓGICO. Está conformado por la tecnología.

la forma en que se toman decisiones. sistemas y estilos de supervisión.SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. Configurado por la estructura organizacional. procedimientos. el sistema de castigos y recompensas y todos los aspectos utilizados para facilitar el proceso administrativo de la compañía. reglas administrativas. Altamente influenciado por la tecnología de la organización e incluye aspectos tales como políticas. . funcional y las responsabilidades.

Considera el contexto externo.SUBSISTEMA ENTORNO. interno y competitivo .

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