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Elegir el puesto de un compañero.

En
base a él, identificar en qué etapa del
colaborador se encuentra, así como las
necesidades de capacitación que
presenta para tener mayor éxito en su
trabajo.
PUESTO DEL COMPAÑERO

.
ETAPA EN LA QUE SE ENCUENTRA
NECESIDADES DE CAPACITACION
PARA MAYOR EXITO
.

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