TEST PARA ENTREVISTAS

• TEST ASERTIVIDAD
• TEST DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
• TEST DE PERSONALIDAD
• TEST PSICOMETRICOS
• TEST DE CLINICOS
• TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL
• TEST DE INTERESES PROFESIONALES
• TEST LABORALES
 CARACTERÍSTICAS DE LAS PONENCIAS
• Presentación ppt (enviar a
daniel.reyes.docente@uecatepec.edu.mex)
• Traer material impreso para dicentes modalidad
presencial y enviar material para dicentes a
distancia (deberán imprimir su propio material).
• La sesión debe durar entre 35 y 40 min.
• Elaborar carpeta de evidencias
• ENTREGAR UN MIERCOLES PREVIO A LA SEMANA
DE LA EVALUCION CORRESPONDIENTE AL
SEGUNDO PARCIAL
 CARPETA DE EVIDENCIAS
• Enviar PDF e-mail docente.
• Presentación por equipo.
• Test aplicados.
• Seleccionar 4 pruebas. Aplicar al menos los test a
mínimo 10 personas.
• Análisis de los test.
- Tipo de test.
- Descripción del contexto.
- Descripción de resultados.
 CARACTERÍSTICAS DE LAS PONENCIAS

• CONCEPTO
• FUNCIONALIDAD
• TIPOS DE TEST
• APLICACIÓN
• DESCRIPCIÓN
• ANALISIS DE RESULTADOS
• DIAGNOSTICO
• INTERPRETACIÓNDE RESULTADOS
 EVALUACIÓN
PONENCIA ………………………………………………….20%

CARPETA DE EVIDENCIAS ……………………………40%

TRABAJO EN CLASE (2 FALTAS MAXIMO) …….40%

TOTAL ……………………………………………………….100%