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Previo Nuevo
Director ejecutivo Mark Parker. Director ejecutivo Jonh Donahoe.
Mayor venta en tiendas físicas. Incremento en el comercio digital.
Equipo de trabajo. Altos ejecutivos despedidos.
Diversidad de tiendas y ventas a Nuevo concepto de tiendas: Nike
minoristas. live. Salida de las tiendas
minoristas.
Sin aplicaciones de herramientas Adquisición de empresas de
digitales. análisis de datos.
Distribución en diversas plataformas Venta desde sus propios canales.
(ejemplo: Amazon).
Fallas de Footlocker
• Footlocker tuvo una fuerte caída en bolsa al anunciar que Nike
perdería fuerza en su catálogo.
• Apoyarse en marcas como Adidas, Puma y Timberland para mitigar
los riesgos de la implementación del plan maestro de Nike en vez
de concentrarse en sus lanzamientos de su propia marca para
diversificarse.
• Reducir su presencia en centros comerciales y querer abrir
trescientos nuevos puntos de venta a pie de calle (perdida de
control como le paso a Nike).
• No se están centrando en conocer sus tipos de clientes y las
necesidades, solo se están basando en aumentar sus puntos de
venta.
Conclusión
• La experiencia de comprar un producto directamente con el
fabricante siempre será mejor que ir a una tienda minorista que
tiene diversas marcas que no son de tu interés. Te da cierta
sensación de exclusividad y originalidad.
• Footlocker no debió tener esta dependencia de un solo proveedor
(Nike). Debió implementar su nueva estrategía previniendo que
alguna marca realizará este drástico cambio en sus finanzas.
• Nike mejoró su canal de distribución para poder acercarse más al
cliente y reconocer sus necesidades (además de controlar el trato
que se le daban a los mismos).
• Nike comenzó a tener una visión más clara de sus objetivos y lo
que quería alcanzar y obtuvo los medios para llevarlas a cabo.
Fuentes consultadas
• Río-Cortina, J. L. D., Cardona-Arbeláez, D., & Guacarí-Villalba, A.
(2017). Responsabilidad social empresarial y construcción de la
marca: una nueva mirada a las estrategias de gestión. Revista de
Investigación, Desarrollo e Innovación, 8(1), 49-60. doi:
10.19053/20278306.v8.n1.2017.7370
• Murillo Othóna, E. M. (2019). El branding interno como antecedente
de la autoestima basada en la organización: Un estudio en una
cadena de restaurantes. Entreciencias: diálogos en la sociedad del
conocimiento, 7(21), 37-52.
• EmprendedorAprendiendo. (2022, 13 de marzo). ¿Por qué NIKE
está DESPIDIENDO a sus trabajadores? [Video]. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=pHZC5RiVSuw
Fuentes consultadas
• Kaiten, J. C. (2017). Importancia de la visión y la misión dentro de
las
organizaciones.http://148.202.167.116:8080/xmlui/handle/12345678
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• Zamora, A. (s. f.). Adidas vs Nike. prezi.com. Recuperado 16 de
octubre de 2022, de https://prezi.com/fd3g6nyqb6o9/adidas-vs-nike/
• Modaes. (2022, 25 febrero). Foot Locker, menos dependencia de
Nike: ‘sólo’ el 60% de sus compras en 2022. Recuperado 16 de
octubre de 2022, de https://www.modaes.com/empresa/foot-locker-
reduce-su-dependencia-de-nike-concentrara-solo-el-60-de-sus-
compras-en-2022