EL CONTEXTO DE LA ADMINISTRACIÓN

Demográficos.

Económicos.

Sociales.

Culturales.

Ambientales.

Políticos.

Jurídicos.

OBSERVAR LOS CAMBIOS

Formación Académica.

Formación de
experiencias.

Formación en
Inteligencia Emocional.

PREPARACION
Personas.

Recursos.

Conocimiento.

Motivación.

Rentabilidad.

Productividad.

Sostenibilidad.

CAPACIDAD DE ARTICULAR
 ENTONCES

La Administración es
ciencia, técnica o arte ?
Se trabaja con
conocimientos
organizados:

Matemática.

Estadística.

Economía.

Psicología.

Antropología.

CIENCIA
Son maneras de hacer
las cosas, métodos para
la obtención de
resultados, es
importante en todos los
campos prácticos. Las
técnicas van de la mano
con la practica.

Métodos contables.

Métodos productivos.

Métodos de selección de
personal,

Métodos de logística.

TECNICA
Es saber como hacer
algo. En realidades de
una situacion.

Cuando logramos que

nos sigan sin
mecanismos presión
somos lideres.

Cuando nos siguen , no

por que desean hacerlo ,
si no por que les toca, y
lo mecanismo de presión
son efectivos para esto,
somos gerentes.

ARTE
LA REALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Productividad: relación productos - insumos, en

un periodo especifico con calidad.
La productividad puede elevarse: incrementando
los productos con los mismos insumos.
Reduciendo los insumos pero manteniendo los
mismos productos.
Incrementando los productos y reduciendo los
insumos.
Las empresas tienen varios insumos, fuerza de
trabajo, material y capital.
La productividad implica tener eficiencia y eficacia.
Eficacia es el cumplimiento de los objetivos en un
tiempo determinado.
Eficiencia es el logro de las metas con la menor
cantidad de recursos.
Eficiencia mas eficacia es igual a efectividad.