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Los gerentes no slo tienen que determinar cul es el negocio de la organizacin, si no tambin cul ser el negocio en el futuro. Peter Drucker
Liderazgo estratgico
Los lderes estratgicos generalmente son responsables de organizaciones grandes y pueden influenciar desde varios miles a varios cientos de miles de personas. Establecen la estructura de la organizacin, la asignacin de los recursos, y comunican la visin estratgica.
Anatomia de un L.E.
Los
valores, las normas, y la tica de la organizacin. conocimiento experto basado principalmente en la experiencia. El lder es expuesto a la responsabilidad y a la rendicin de cuentas ejercicio de la autoridad. El mentoreo o el coaching son medios para desarrollo de lideres de apoyo. Participacion en la toma de decisiones estrategicas
Competencias de un L.E.
La
vision Inspirar a la gente hacia metas comunes y valores compartidos; saber construir equipos eficaces y ganar consenso dentro de las organizaciones grandes. Anticipar el cambio. Negociar con eficacia. Asumir el papel de profesor y de mentor.
a los seguidores a entender y a tener sentido del ambiente. Dar un sentido de direccin. Respetar los valores que son importantes para los seguidores. Ser capaces de hacer sentir grandes a los seguidores.
personas de confianza. Escuchar No juzgar Delegar Motivar Entender a las personas Aprender Planear con anticipacion Fijar objetivos para ellos mismos.
HABILIDADES DIRECTIVAS
son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida as como las relaciones con otros.
Liderazgo
estratgico Manejo de conflictos Trabajo en equipo Comunicacin Facultamiento y delegacin Motivacin Toma de decisiones.
conflicto
Del vocablo latino confligiere chocar Una situacion de desacuerdo o de oposicion entre personas o grupos.
Se presentan con frecuencias en nuestras vidas y constantemente en las empresas, en estas generan:
Tension Rotacion
Intenciones.
Conducta. Resultado.
Unidad II
Manejo de Conflictos
Ejercicio 1 Cul debe ser tu postura frente a los conflictos? Cules son los sentimientos que experimentas al enfrentar un conflicto? Qu acciones tomas o que estrategia utilizas cuando estas en un conflicto? Evitas el conflicto? Si es as, Cmo lo haces?