Administración

científica
 Administración científica Frederick W. Taylor
Finales del siglo XIX principios de XX
Principios de la
Principal propósito Administración
científica
• Objetivos idénticos • Máxima prosperidad
• Altos salarios para el empleador
• Mano de obra barata • Máxima prosperidad Limitaciones de la producción
para el empleado

• Sofisma con respecto al

Ejemplo de los zapatos
Máxima eficiencia aumento de la producción
• La simulación de trabajo
• Métodos empíricos que
• Mayor prosperidad aun se ocupan
• Mayor productibilidad

Capacitación y
desarrollo de
facultades de
acuerdo a sus
aptitudes
 La administración científica consta de cuatro principios básicos los cuales son
los siguientes:

2.-Selección y 4.-Distribución
1.-Organización del
entrenamiento del 3.-Cooperación. equitativa del
trabajo.
trabajador. trabajo.