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GPA4121-001V
2. Cultura y Subcultura
Nivel 3
Dadas por sentadas
Presunciones Básicas Invisibles, preconscientes
Difícil de
cambiar
Nivel 1 Artefactos y Creaciones
Conductas regulares y fáciles de observar.
Tecnología
Arte
Lenguaje, discurso
Rituales, formas sociales, conducta abierta, acciones (Ritos)
Anécdotas
Prestigio social, estratificación
Tipo de Rito Ejemplo Consecuencias Sociales
Inducción y
Facilitar la transición de personas a
Paso Capacitación
papeles sociales y status nuevos para ellas
Básica
Mejoramiento Noche de Mejorar las identidades sociales e
Clima premios anuales incrementar el status de los empleados
Actividades de
Renovar las estructuras sociales y mejorar
Renovación Desarrollo
el funcionamiento de la Organización
Organizacional
Estimular y revivir los sentimientos
Integración /
Fiesta Navideña comunes que unen a los miembros y los
Inducción
comprometan con la organización
Nivel 2 Valores
Culturas Fuertes
V/S
Culturas Débiles
Autocrático Participativo
Jerárquico y vertical Igualitario y horizontal
Impositivo Colaborativo
Formal Informal
Centralizado Descentralizado
Trabajo aislado e individualizado Trabajo en equipos autónomos
Analítico y cauteloso Intuitivo y osado
Conservador y adverso al riesgo Innovador y dispuesto a correr
riesgos
Orientado a los costos y los Orientado a los servicios y la
controles calidad
Remuneración y promoción Remuneración y promoción
basadas en la antigüedad basadas en el desempeño
ESCUELA DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS