PROYECTOS

TRANSVERSALES
COLEGIO TÉCNICO AGROPECUARIA SAN RAMÓN 
AÑO 2022.

ÁREA DE ESPAÑOL.
 PROYECTOS
TRANSVERSALES
1. CÁTEDRA DE LA
AFROCOLOMBIANIDAD.
2. PLAN ESCOLAR PARA
LA GESTIÓN DE RIESGOS.
 CÁTEDRA DE LA
AFROCOLOMBIANIDAD
 MARCO LEGAL

Fue creada por la ley 70 de 1993 y tiene su concreción

con el decreto 1122 de 1998 que establece su carácter
obligatorio en todos los establecimientos educativos
estatales y privados .
OBJETIVO
GENERAL.
Conocer y exaltar los aportes histórico-culturales,
ancestrales, actuales de las comunidades afrocolombianas
a partir de la implementación de un proyecto transversal
con el propósito de sensibilizar a los estudiantes en el
reconocimiento del carácter pluriétnico y multicultural de
la nacionalidad, fundamentado en la protección de la
diversidad y al respeto por la dignidad humana.
 
AFROCOLOMBIANOS
Pluriétnico

Multicultural
METODOLOGÍA
1. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO:   video: 
afrocolombianidad.
   Saludo: Yajaira Perea (periodista y presentadora de noticias).
2. Talleres aplicativos.
3. Trabajos grupales.
4. Elaboración de carteles.
5. Lecturas reflexivas.
Evidencias: 
CONCLUSIONES
 PORQUE LA VIDA TIENE  EL
SENTIDO, QUE SOLO TÚ LE PUEDES
DAR, MÁS ALLÁ DE LA PIEL.              
                
 02
PLAN ESCOLAR PARA LA
GESTIÓN DE RIESGOS.
 MARCO LEGAL
 Ley 1523 de 2012 que rige la política nacional
frente a este tema, las Directivas del Ministerio
de educación de 12 de 2009 y 16 de 2011 y el
Decreto 2157 de 2017, por medio del cual se
adoptan directrices generales para la elaboración
del plan de gestión del riesgo de desastres de las
entidades públicas y privadas en el marco del
artículo 42 de la Ley 1523 de 2012.
OBJETIVO GENERAL:
Diseñar y aplicar un proyecto
pedagógico desde la perspectiva de la
prevención, generando un aprendizaje
escolar orientando desde el aula de
clase a la participación y sensibilización
de los educandos frente a la prevención
del riesgo en el entorno en que viven.
METODOLOGÍA
1. Seleccionar miembros de la institución educativa con aptitudes
hacia el liderazgo y atención a la comunidad.

2. Realizar reuniones periódicas para capacitar las brigadas

de Gestión del Riesgo.
¡GRACIAS!