“UNIVERSIDAD TCEOLOGICA DE

NEZAHUALCOYOTL”

TALENTO EMPRENDEDOR
PROFESOR RETIZ MONDRAGON RAUL
EQUIPO ALPHA TEAM
INTEGRANTES
ALDUCIN ORTIZ KAILA CATALINA
VARGAS MACIEL ITZEL CITLALI
FLORES MEZA CARLOS FABIAN
LOPEZ MONROY CHRISTOPHER
INVENTARIO DE TALENTO
EMPRENDEDOR
 1.DEFINIR EL INVENTARIO DE TALENTO

DEFINICION DE
INVENTARIO DE
TALENTO
el registro que hace el departamento de recursos
humanos para reunir de la forma más detallada
posible toda la información pertinente de un
colaborador.
 EL ACTIVO MÁS
IMPORTANTE EN Que datos debe contener ?
CUALQUIER EMPRESA ES Datos generales. Aquí se incluye toda su
SUS CAPITAL HUMANO, LA información personal y familiar,
ADECUADA GESTIÓN DE
Datos de salud. En este apartado se puede
TALENTO Y SU
detallar toda la información referente a su estado
DESARROLLO
general de salud, si tiene algún padecimiento o
CONTRIBUYE DE MANERA
debe llevar algún tratamiento
POSITIVA O NEGATIVA EN
EL CRECIMIENTO Y ÉXITO Formación académica. En esta parte se detalla
DE LA ORGANIZACIÓN toda la información referente a su nivel de
estudios
Certificaciones o especializaciones. Este
apartado va de la mano con el anterior y en él se
especifican qué certificaciones ha obtenido en
los últimos años que impacten directamente en
su desempeño.
Experiencia. Previo al trabajo realizado en la
empresa, en qué áreas se ha desarrollado
Habilidades y destrezas
 E N R ES U ME N , LO S P RI N CI PA L E S BE N EF I CI O S D E L A G ES T I Ó N D E
TA L EN TO PA R A LA S EM P RE SA S S O N :
 
I D E N T I F I CA R CO N Q U É P ERS O N A L CU E N TA N .
R EC O N O C ER C U Á L ES SO N S U S CA RA CT ER Í S TI CA S Y LA S Á R EA S D E
O P O RTU N I D A D Q U E S E D E BE N T RA BA J A R CO N E L CO L A BO R A D O R .
M A N TE N E R U N A BU EN A P L A N E A CI Ó N Y O RG A N I Z A CI Ó N D E L EQ U I P O .
 2 EXPLICAR LAS
CARACTERISITICAS
PROPIAS RELACIONADAS
CON EL EMPRENDIMIENTO
Y LA INNOVACION
 • Sin duda el principal pilar en el talento en el
emprendimiento es el compromiso, valor que todo
emprendedor debe encontrar y trabajar con el mejor
sentido y la más alta dedicación.
• Innovación y originalidad El talento en el
emprendimiento nace cuando la persona finalmente.
después de pensarlo por un tiempo. toma la decisión de
EMPRENDIMIENTO
empezar en ese mismo momento su negocio propio con
base en un proyecto nuevo.
• El talento en el emprendimiento nace cuando la persona
finalmente. después de pensarlo por un tiempo. toma la
decisión de empezar en ese mismo momento su negocio
propio con base en un proyecto nuevo. Muchas
personas no alcanzan siquiera a empezar, el miedo los
cobija y sus dudas los vencen, lo que les impide
comenzar a poner en marcha su proyecto
 CUALES SON ALGUNAS

Compromiso y dedicación
Sin duda el principal pilar en el talento en el emprendimiento es el compromiso, valor que todo
emprendedor debe encontrar y trabajar con el mejor sentido y la más alta dedicación.
Responsabilidad y deber
Es frecuente que el pilar de la responsabilidad se confunda indistintamente con el compromiso, sin
embargo estos dos pilares trabajan de forma completamente diferente.
Capacidad y aptitud
Aunque es posible empezar un negocio de forma empírica, casi siempre los emprendedores se
preocupan por tener conocimientos básicos sobre su proyecto,
Pasión y gusto
Aunque no es un pilar exclusivo u obligatorio del talento en el emprendimiento, sobre todo para
personas extrovertidas
 • innovador aprenden rápido, siempre están
imaginando y sus pensamientos siempre están en
constante movimiento. En silencio están
previendo escenarios como alternativas posibles
a lo que puede desencadenar la acción que
ejecutan. De manera que, si llega a suceder un
imprevisto, tienen opciones para resolver y
continuar de manera espontánea. Así mismo son
INNOVACION
cuando se les pide aportar ideas, son explosivos,
sinceros y si la idea no ha sido la mejor, pues ¡no
pasa nada! Siguen adelante.

• El emprendedor maneja este concepto de forma

diferente al que se maneja en una empresa
formal. La diferencia se nota claramente cuando
se compara con las nuevas alternativas de
negocios online, incluyendo las startup. Ya que
existen propuestas que quizá para la actualidad
no estamos en la capacidad de asimilarlo.
 • Tienen un alto grado de curiosidad
• Los emprendedores poseen esta habilidad pues la
curiosidad está en todo aprendizaje ya que es el factor
clave de cualquier investigación.
• Poseen niveles óptimos de creatividad
• Por definición la creatividad bien dirigida ayuda a
desarrollar innovaciones. Es un aspecto que no es innato,
pero se puede desarrollar con el pasar del tiempo.
CUALES SON ALGUNOS
• Son innovadoras
• Las personas con talento innovador aprenden rápido,
siempre están imaginando y sus pensamientos siempre
están en constante movimiento
• Detectan oportunidades fácilmente
• Las personas con talento emprendedor su mente es más
amplia que la de los demás.
• Están enfocadas en los negocios
• Esta característica es la más común entre ellos, sobre
todo si en la fase de ejecución del proyecto
 3 EXPLICAR LOS
ELEMENTOS DEL MODELO
DE TALENTO
EMPRENDEDOR
 BIBLIOGRAFIAS

• Subscrición Gratuita | El Nuevo Entrepreneur

• Características del talento emprendedor | El Nuevo Entrepreneur
 CONCLUSIONES

• En conclusión emprender es transformar, es cambiar e innovar es ir mas allá de

las cosas que logran un bienestar a la sociedad, todas las personas pueden ser
emprendedoras porque tienen esa potencialidad en su propia naturaleza
humana lo que tenemos que hacer es apropiar las competencias básicas para
emprender en el mundo de hoy pero también implica mucho en la cultura ya
que hay que desarrollar en nuestro país el espíritu de emprender a que las
personas dejen de ser dependientes y sean más proactivas.