Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
cliente
Integrantes:
Danilo tantalean Reyna
Katia Cortez Rodriguez
Diego Mendoza de la Cruz
Profesora:
Svieta Yrina Cabrera Yañez
s
Sección: D4BT
Análisis del logo
Azul verde
3
Descripción
del proyecto
Diseño de escritorio gerencial para la empresa Interbank con un estilo
moderno que busca la comodidad para el gerente , pero también para la
empresa , ya que sacara a flote algunas características de la misma
empresa, y así mejorar la calidad de sus mobiliarios para tener un mejor
desempeño para sus servicios, con este escritorio lograremos cumplir
con sus objetivos de nuestro cliente de brindarle mayor comodidad al
momento de trabajas a sus empleados ; con ayuda de los siguientes paso
que veremos mas adelante podremos definir el escritorio y diseño que
necesita la empresa .
Reto:
El escritorio convencional mayormente son muy
convencionales y no va acorde con el gusto del cliente ,
ya que no cuenta con una ergonomía adecuada y los
colores no se acerca a los de la empresa .
4
Objetivos:
Nuestro objetivo es lograr diseñar un escritorio cómodo y sobre
todo ergonómico a las medidas y necesidades del cliente, de tal
manera que tenga relación con las características de la empresa.
Target:
Interbank es una de las principales instituciones financieras. ya es
percibido por los consumidores como un banco ágil, innovador a
más de 2 millones de clientes.Nuestro objetivo es lograr diseñar
un escritorio cómodo y sobre todo ergonómico a las medidas y
necesidades del cliente , de tal manera que tenga relación con la
empresa . Manteniendo la esencia de nuestro logo, hemos
evolucionado, buscando proyectar innovación, modernidad y
cercanía.
5
Rubro
6
Misión Visión
Nuestra misión es mejorar la calidad de
Ser el mejor banco a partir de las mejores
vida de nuestros clientes, brindando un
personas.
servicio ágil y amigable en todo
momento y lugar.
Valores
En Interbank se trabaja en base a seis valores claves:
innovación, pasión por el servicio, sentido del humor,
integridad, trabajo en equipo y coraje.
7
Fase 1 investigación:
Como paso numero 1 se realiza una investigación del cliente
mediante el brief , identificando características especiales y
necesidades que requiera el cliente , identificar las palabras claves
, rubro , filosofía y necesidades.
Fase 2 conceptualización:
Se realiza el moodboard con las palabras claves de la
empresa “innovador, modernidad”
10
11
Propuesta 2
12
13
Propuesta 3
14
15
Gracias
Gracias a su compromiso y sólida ética de trabajo, sabemos
que el próximo año será incluso mejor que el anterior.
Esperamos trabajar juntos.