AUTOCONOCIMIENTO

El temperamento es la
manera natural con que un
ser humano interactúa con
el entorno. Puede ser
hereditario y no influyen
factores externos.
•Se trata de un modo
espontáneo y natural de
reaccionar, no aprendido, ni
inducido por el ambiente o la
educación.

El temperamento es hereditario, innato e invariable

Sistema Nervioso
•El SN regula los impulsos afectivos e instintivos
(yo)
•Determina la orientación al entorno
•Capacidad de respuesta ante los estímulos del
Medio. (rol activo o reactivo)
*competencias cognitivas

Sistema Endocrino

Así pues a través de las hormonas segregadas, la

hipófisis puede determinar la orientación
dominante o sumiso de una persona, la tiroides el
carácter sentimental o frío y las glándulas
suprarrenales su disposición agresiva o pacífica.
 Categorías del Temperamento
• Nivel de actividad.
• Regularidad _ ciclo sueño/vigilia, hambre, patrón de
alimentación o programa de eliminación.
• Acercamiento o retraimiento. La naturaleza de las respuestas
iniciales hacia nuevos estímulos como pueden ser una nueva
comida, un nuevo juguete o persona.
• Adaptabilidad. Las respuestas ante situaciones nuevas o
alteradas. Ésta no corresponde a la naturaleza de las respuestas
iniciales, pero sí con la facilidad con la que éstas son
modificadas.
• El Umbral de Sensibilidad. El nivel de intensidad de la
estimulación necesaria para evocar una respuesta discernible.
 Categorías del Temperamento
Intensidad de la Reacción. El nivel de energía de la respuesta
sin distinción sobre su cualidad o dirección.
La Calidad del Humor. La cantidad de placer, felicidad,
conductas amistosas de contrastan con las de desagrado, lloros,
conductas no amistosas o placenteras.
Distractibilidad. La efectividad de los estímulos ambientales
extraños en interferir o alterar la dirección de una conducta en
curso o en desarrollo.
El Span Atencional y Persistencia. El Span atencional
concierne al tiempo de duración que una actividad en
particular .
•Parece que Disfrutan mas de la vida
•Carisma Natural que atrae a las demás personas
•Les gusta ser el centro de atención
•En la oficina llaman la atención sobre si mismos,
Organizan fiestas y compran decoraciones. Donde la
vida es aburrida , ellos ponen un poquito de
emoción.
•Les gusta contar historias y ser el hilo dominante
en la conversación.
*Mala memoria para recordar fechas y nombres, pero
buena memoria para recordar detalles llamativos de
la vida.
*El contacto físico es natural en ellos
*Sirven como recepcionistas, anfitriones, maestros de
ceremonia, presidentes de clubes.
*Curiosidad_ quieren saberlo todo: los secretos los
Vuelven locos, quieren investigar todo lo nuevo, la
Mente del sanguíneo va rápidamente de una
Conversación a otra para no perderse detalle.
 Son creativos: la mente del sanguíneo
Siempre esta inventando nuevas ideas.
Visualiza una nueva decoración, escoge
Un tema imaginativo para un proyecto

• Superficialidad: suele ser superficial en su

modo de pensar y juzgar las cosas.
• Le cuesta mucho concentrarse en su estudio
y en su trabajo para hacer bien las cosas.
Puede emprender varias cosas y no terminarlas
•Su desempeño depende mucho de su estado
de animo y de su ambiente, necesita de alguien
que lo motive y le ayude a terminar lo que inicia.
•Se le dificulta guardar secretos
•Se interesa mucho por la vida de los demás
•Puede pecar por se muy vanidoso
•Siempre quieren llegar al fondo de un problema
•No acepta significados literales, busca verdades
profundas.
*Perfeccionista _ las cosas deben hacerse bien
Son personas exigentes, de normas elevadas
*Capacidad Analítica
*Quieren encontrar el sentido de la vida
*si eres melancólico, estas haciendo todo lo posible
por desarrollar tus capacidades.
•Talentosos y creativos
•Organizados
•Busca el Cónyuge perfecto
•Idealista, organizado y determinado
• Tiende a ser depresivo
•Pesimista
•Intelectuales
•Ordenados
•Se preocupa por los demás y es sensible a sus
necesidades
*Buscan la pareja ideal
Ensimismamiento: cae fácilmente en la excesiva reflexión
No afronta la realidad decididamente, sino que da vuelta
Tras vuelta a los asuntos.
Pesimista: considera las cosas desde su aspecto mas
Negativo, con gran facilidad se desengaña de los demás
Pues les exige mucho.
Pueden guardar rencor por años, guarda las cosas que
Tiene en contra de los demás, cuando derrepente
“explota”.
Se considera menos de lo que es y de lo que puede

“ Hágalo como yo digo AHORA”
Es extrovertido como el Sanguíneo, puede
Comunicarse abiertamente con los demás y
sabe que todo saldrá bien – siempre y cuando
Tenga el liderazgo-.
Jefe Innato: muestra una tendencia hacia el liderazgo
desde temprana edad.
Necesidad compulsiva de Cambiar Todo: listo a luchar
y hacer campaña por causas justas.
Voluntad fuerte y decidida , tienen fuerza de voluntad
Y capacidad para tomar decisiones. Soluciona problemas
y ahorra tiempo.
Orientados hacia las metas: tiene mas interés en llevar
a cabo sus planes que en agradar a otros. Fuertemente
Orientados a llevar a cabo lo que se proponen. Le gustan
Las metas imposibles, cuando alguien le dice que no
Se puede, esto se vuelve una meta y no queda tranquilo
Hasta que no la lleva a cabo.
Poca necesidad de amistades: no tiene problemas
Para relacionarse , solo que no depende de otros para
Sentirse mejor.
•Orgulloso_ Tiende a despreciar a los demás
por incapaces, haciendo el mismo lo que
podrían hacer otros, mandón.
*Quiere ser en todo el primero y ser
reconocido como tal.
Impersonalismo_ No tiene muy desarrollada
su emocionalidad, le cuesta lograr posiciones
Empáticas.
Terco: Obstinado, siempre quiere salirse con
la suya.
Susceptibilidad_ Es sensible a todo aquello
que lo desacredite.
Se Adaptan a todo: son personas tranquilas y
Amigables. Pueden calmar una situación tensa
con unas palabras suaves.
Tienen confianza en si mismos
Tranquilos: les gusta tomar las cosas con calma
y por etapas, no les gusta pensar en el futuro.
No se deja llevar por las emociones, mantiene la
calma en momentos difíciles.
Tiene capacidades administrativas
Son buenos mediadores , son capaces de mirar
Un problema desinteresadamente y dar una opinión
Objetiva.
Don de gentes: son buenos amigos
Saben escuchar: pueden permanecer callados
Sin inquietarse.
Uno de los mayores problemas que tiene que
Superar un flemático es la comodidad, se acomoda
en lo mas fácil.
Le cuesta trabajo tomar iniciativas y sacarlas
Adelante
Le falta voluntad para realizar cosas difíciles
Puede “posponer” las cosas varias veces.