Grupo 2 integrado por: Antonio Egovil. Leofilda Cuba y Mariela Ariza.

INDICE I. IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA. II. PRIMERA FASE: PLANIFICACIN. III. SEGUNDA FASE: HACER IV. TERCERA FASE: COMPROBAR V. CUARTA FASE: ACTUAR.

IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA

y El director de la I.E. 2011 de Comas, ha cesado. y La UGEL 04 ha designado a un docente de la

misma I.E. a ocupar el cargo (por un ao acadmico, segn resolucin). y La comunidad educativa no est de acuerdo con el docente designado por su trayectoria personal y profesional (intereses polticos). y Esta situacin a generado problemas internos comprometiendo seriamente el desarrollo de las actividades acadmicas.

1ra. Fase: Planificacin.

I. Datos generales. II. Justificacin. La I.E. 2011 de Comas, viene brindando un servicio de calidad en la formacin de ciudadanos con proyeccin social y contenido tico. Es de vital importancia seguir con el modelo educativo logrado. III.Objetivos. A. General: Elegir al nuevo director de acuerdo a Ley y perfil profesional que demanda la I.E. B. Especifico.  Formar una comisin mediadora para conducir el proceso seleccin e instalacin del nuevo director.  Apoyar activamente el proceso de seleccin e instalacin del nuevo director.

IV.Recursos. A. Humanos: sub-director de formacin general, docentes, padres de familia. B. Materiales: equipo de cmputo, hojas, normas legales, reglamento interno. C. Econmicos: recursos propios. V. Duracin. El proceso de seleccin e instalacin del nuevo director de la I.E. 2011, tendr una duracin de 6 semanas.

2da. Fase: Hacer

ACTI I A TI RESPON SABLE CRONOGRAMA 1s 2s 3s 4s 5s 6s OBSERVACIN/INDI OBSERVACIN/IN I CA ORES DE CADORES LOGRO. 1 sub-director 1 docente 1 miembro de APAFA. Acta de conformidad Comisin mediadora . Comisin mediadora . Acta de aprobacin del plan operativo por parte de la comunidad educativa. Segn normas del ministerio de educacin.

Formacin de la comisin mediadora Presentacin y aprobacin del plan operativo. Evaluacin de expedientes

Subdirector

RESPON ACTIVIDADES Publicacin de resultados Enviar los resultados a la UGEL

1S SABLE Comisin mediadora

CRONOGRAMA
2S 3S 4S 5S 6S

OBSERVACIN/INDIC ADORES DE LOGRO. Mural de la I.E. 1. Informe del problema. 2.Acta de formacin de la comisin. 3.Ficha de resultados Con el nmero de expediente Oficio de posicin de cargo.

Comisin mediadora

Tramitar posicin de cargo Proceso de instalacin del nuevo director

Comisin mediadora Comisin mediadora

3ra fase: comprobar.

El proceso de seleccin e instalacin del nuevo docente, es evaluada y comprobada el cumplimiento de las actividades mediante indicadores y los tiempos establecidos previamente. Ejm.

4ta fase: Actuar La comisin va informando peridicamente a la comunidad educativa sobre los avances del plan operativo. La comisin mediadora presentar un informe final de todo el proceso de seleccin del nuevo director. Segn la informacin brindada, se tomarn acciones correctivas.