CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO

 Las partes:
• COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO JEHOVA JIREH-DIOS PROVEEDOR, con RUC 10733022635 departamento de Junín,
representado por su gerente general: PUENTE TORRES LUIS JAVIER a quien se le denominara el EMPLEADOR.
• GARCIA OSORIO, TONY RICHARD, con DNI 25743658, departamento de Junín, a quien se le denominara el TRABAJADOR.
 Los términos:
Antecedentes
• El EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de Recursos Humanos con el objeto de atender incrementos de producción; ya que
habido una variación en la demanda en el mercado causado por el incremento en la demanda del servicio.
OBJETO DELCONTRATO
• EL EMPLEADOR requiere los servicios del TRABAJADOR, en forma TEMPORAL y a cambio de ello se percibirá una REMUNERACION
CONVENIDA.
OBLIGACIONES DE LOS CONTRATANTES.
• EL TRABAJADOR se obliga a realizar actividad de ABOGADO CONSULTOR- ESPECIALISTA EN RECUPERACIONES JUDICIALES Y
EXTRAJUDICIALES, bajo las directivas de sus jefes e instructores, que se impartan por necesidad del servicio
• EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 3,000.00 (TRES MIL Y 00/100 SOLES) en donde se deducirá los
tributos establecidos en la ley de acuerdo al REGIME N LABORAL ESPECIAL DE LA MYPE .
• El horário del TRBAJADOR será de lunes a viernes de: 8:30 a 1:00 pm y de 3:00 pm a 7.00 pm y sábados de 09:00 pm a 1:00 pm.
• El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en las PLANILLAS DE REMUNERACIONES.
DURACION Y EXTENCION DEL CONTRATO.
El presente contrato es de um año inicia el 01/09/2017 y termina el 31/08/2018.
El EMPLEADOR no esta obligado a dar aviso alguno referente al término del presente contrato.
• Base legal:
 Art . 58 " de la Ley d e Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. Ne 00307.T R y normas
complementarias.
 Artículo 9 del Texto Único Ordenado de La Ley d e Productividad y Competitividad Laboral , aprobado por
Decreto Supremo 003-97-T R
 REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MYPE .
 Artículo 73° de l Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728 , Ley de Productividad y Competitividad
laboral , aprobado mediante Decreto Supremo 003-97-TR .
 Art . 58° d e la Ley de Productividad y Competitividad Labora l aprobado por D.S. N" 003-97-T R y normas
complementarías.