La Personalidad

ING. DORIS CORVERA URTECHO

DOCENTE
La Personalidad
“me cae bien y tiene mucha personalidad”

“es que no tiene personalidad”

Características psíquicas de una persona que determinan su manera de

actuar ante circunstancias en particular.

Conjunto de pensamientos, sentimientos actitudes y

comportamientos profundamente incorporado, que persisten en el
tiempo y nos hacen únicos e irrepetibles.

Las personas tendemos a responder de un modo similar al enfrentarnos a ciertas situaciones. Sin
embargo, nuestro comportamiento no está determinado tan solo por la personalidad. El aprendizaje,
el ambiente o los estados anímicos nos condicionan a la hora de actuar en ciertos momentos.
  La herencia,
 el afecto,
Factores determinantes de la  la nutrición,
 la salud física,
personalidad  el desarrollo neuropsicológico,
 el ambiente y
 el aprendizaje.

1. El carácter .- Son aquellas características en las que tiene un mayor peso la

influencia del ambiente, es decir, el aprendizaje. Es adquirido, ligado a factores
educativos y culturales. Sin él nos sería imposible interiorizar las normas
La estructura de personalidad : sociales y nuestro ajuste voluntario.

( Hans J. Eysenck , psicólogo

inglés que dedicó su vida al estudio de la 2. El temperamento, es la base biológica del carácter, nos viene dada, es nuestro
personalidad) comportamiento afectivo (en gran parte resultado de la suma de procesos químicos
del cerebro). 

3.La inteligencia, que hace referencia a nuestro comportamiento cognitivo,

formada por algunas variables como la atención, la capacidad de observación, la
memoria, el aprendizaje y las habilidades para socializarse.
Desarrollo de la personalidad
Genotipo.- Se refiere a las potencialidades que tenemos debido a nuestra
constitución biológica, es decir, lo que podríamos o deberíamos ser y está
determinado por la herencia y el desarrollo neuropsicológico.

Fenotipo.- Hace referencia a la manifestación conductual de nuestra

personalidad, es decir, lo que hacemos y cómo lo mostramos, y está
determinado por el genotipo y por los procesos de aprendizaje a lo largo
de nuestra vida.

En conclusión, nacemos con ciertas características propias, que con el paso del tiempo y con un
conjunto de factores como son el origen ambiental, la cultura, la familia, la educación recibida, etc., se
van desarrollando y definiendo, estructurando y cambiando con el paso de los años. En este proceso
intervienen de forma significativa ejerciendo una gran influencia las figuras de los padres, los amigos,
profesores.
 Tipos de personalidad
•Personalidad altruista: Se trata de un tipo de personalidad que tienen aquellas
personas que buscan hacer el bien ajeno, sin esperar una recompensa propia.
Quieren ayudar a los demás y son muy empáticos con los problemas de los demás.
Por ejemplo, los voluntarios en ONG.
•Personalidad consejera: Este tipo de personalidad lo tienen aquellas personas
que saben escuchar a las demás, son empáticas, se preocupan por los problemas de
los demás. Pero tampoco descuidan su vida. Son buenas consejeras y proporcionan
pautas para conseguir una vida más positiva en general.
•Personalidad reflexiva: Las personas que tienen este tipo de personalidad
dedican mucho tiempo a reflexionar sobre lo que ocurre en sus vidas. Intentan
encontrar los errores que han cometido y reflexionan acerca de ello para mejorar
en el futuro. Son muy pensativos y perfeccionistas.
•Personalidad pensativa: Todos aquellos que dedican una gran cantidad de tiempo
a pensar sobre los más diversos problemas y conceptos. Son personas que suelen
tener una mente privilegiada y ven el mundo desde un punto de vista muy
característico y personal.
•Personalidad sociable: Las personas que disfrutan rodeándose de otras,
relacionándose con ellas y compartiendo su tiempo con los demás. Son muy
extrovertidas y normalmente alegres.
•Personalidad carismática: Todas aquellas personas que al hablar cautivan al
público, dejan huella y generan admiración. Influyen en los demás y saben llamar la
atención a través de sus intervenciones.
•Personalidad del innovador: Este tipo de personalidad es propia de aquellos
individuos que son altamente creativos, se anticipan a las cosas y son capaces de
crear cosas nuevas gracias a su propia visión del mundo. Tienen una gran capacidad
imaginativa.
•Personalidad de liderazgo: Este tipo de personalidad suele ser muy tenida en cuenta en
las empresas. Son personas con una mentalidad muy fuerte, no se vienen abajo ante las
adversidades y sacan lo mejor de sí mismas ante cualquier problema. Son conocedoras de
sus fortalezas y las potencian en todo momento.
•Personalidad tranquila: Es la personalidad de todas aquellas personas que viven en su
propio mundo, sin prisas, de forma relajada. Establecen sus normas y viven su vida sin
importarles si otra persona comparte su misma opinión o no.
•Personalidad protectora: Este tipo de personas tienden a olvidarse de sí mismas y
centrar su visión en los demás. Disfrutan protegiendo y ayudando a los demás, pero se
olvidan de cuidarse a ellas mismas.
•Personalidad reservada: Son individuos que tienden a la introspección. Analizan los
problemas con detalle y dan soluciones sin tener en cuenta muchas veces los aspectos
emocionales. Son más racionales en sus pensamientos, soluciones y comportamientos.
•Personalidad moral: Las personas que actúan de acuerdo a su ética y moral tienen este
tipo de personalidad. Para ella es muy importante tener en cuenta este tipo de valores y
actuar en consecuencia.
•Personalidad del animador: Este tipo de personalidad es característica de aquellos que
son divertidos, risueños y que también hacen sonreír a los demás. Suelen ser el alma de la
fiesta en cualquier evento que se precie.
•Personalidad del proveedor: Este tipo de personas suelen hacer uso de la 
inteligencia emocional, son personas asertivas que ayudan a las demás, aunque
manifestando también lo que opinan.
•Personalidad del emprendedor: Aquellos que ven oportunidades de negocio en cada
cosa y se lanzan con seguridad a poner en marcha sus propios proyectos.
•Personalidad del ejecutivo: Son aquellas personas que necesitan tener el control en
todo momento y saber lo que va a ocurrir. Dirigen equipos y son muy organizados en
todos los aspectos de su vida.
 ACTIVIDAD
Reflexiona y respóndete estas interrogantes:

 1.- ¿Quién soy? ¿ quién quiero ser?

 2.- ¿A dónde quiero ir?
 3- ¿Qué necesito para ser feliz y cuánto?
 4.- ¿Cuál es el propósito, la misión de mi vida?
 5.- ¿Qué tengo para dar a los demás?