Está en la página 1de 134

RI ES G O S LO C A T IV OS Y

TARE A S DE A L T O R IES G O
PROGRAMA ASST
RIESGOS LOCATIVOS
Son las condiciones de un area laboral, instalaciones o
zona geografica que bajo circunstancias no adecuadas
pueden ocacionar accidentes laborales o perdidad para la
empresa.
Aquí se incluyen las condiciones de:

Orden y Aseo.
Falta de dotación.
Falta de señalización.
Ubicación inadecuada de extintores
Estado de vias, puertas, techos, etc.
NORMATIVAS APLICABLES EN COLOMBIA

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979

• Articulo del 17 al 38.


• Articulo del 158 al 167.
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LOCATIVOS
Se establecen según la fuente generadora:
• Estructura de la locación.
• Distribución de espacios.
• Techos o cubiertas.
• Pisos.
• Distribución de maquinarias y/o equipos.
• Escaleras y barandas.
• Puertas.
• Circulación internas.
• Paredes.
• Servicios (Baños, Suministro de agua, Vestieres).
DONDE SE ENCUENTRAN LOS RIESGOS
Este tipo de riesgo es muy comun encontrarlo en los
mantenimientos de las instalaciones o edificaciones, y en
las estructuras de las edificaciones y construcciones.

Estos riesgo pueden causar:

• Atrapamientos.
• Caidas.
• Golpes.
• Fracturas.

Estas consigos pueden traer lesiones personales.


DONDE SE ENCUENTRAN LOS RIESGOS

• Techos defectuosos.

• Arrumes elevados sin estibas. • Carga apoyadas contra muros.


DONDE SE ENCUENTRAN LOS RIESGOS

• Falta de señalización.

• Almacenamiento inadecuado.
• Falta de orden y aseo.
DONDE SE ENCUENTRAN LOS RIESGOS

• Superficie de trabajo defectuoso. • Escaleras y rampas innadecuadas. • Andamios inseguros.


CARACTERISTICAS IDEALES
Estructuras: Deben estar ajustadas a normas de sismo
resistencias.

Distribución de espacios: Proporciones un espacio libre de piso


o pavimento de 2 metros cuadrados, y un volumen de aire de
11,5 metros cubicos libres por trabajador. Res. 2400 art.9

Pisos: Debe ser antideslizante, lavable, plano y resistente a


cargas.

Puertas: Distancia maxima a recorrer entre puerta de salida al


exterior: 45m; su ancho debe ser de 1,2m para locaciones con
50 personas, se aumentan 0,5m por cada 50 personasde mas
o fracción. Su abertura debe ser hacia fuera o exterior teniendo
en cuenta el transito de peatones.
CARACTERISTICAS IDEALES
Ventanales: Su apoyo del piso no debe ser inferior a los
90cm; estas no deben de abrir hacia la zona de transito
peatonal y en pisos superiores deben tener seguridad para
fuertes vientos.

Escaleras fijas: Ancho minimo 90cm, inclinación de 20º a


45º, Huella minima 23cm , contra huella minimo 13cm –
máximo 20cm; deben tener barandales de minimo 1,20 cm
de altura.

Sanitarios: Lavables, enchapados o de aluminio, con


desagues, ventilación abundante, y extracción.

Vestieres: Separados por generos, con casillero cuando


son para mas de 10 personas, y con bancas.
BENEFICIOS DE TENER CARACTERISTICAS IDEALES
• Disminución de accidentalidad.
• Mejor provecho de espacios.
• Buen uso de los recursos disponibles.
• Confianza entre clientes, proveedores y visitantes.
• Aumento en el rendimiento laboral.
• Se mantienen inventarios en lo minimo deseado.
• Se estimula comportamiento seguro de trabajo.
• Se genera ambiente de trabajo agradables.
PREVENCIÓN, CONTROLES Y RECOMENDACIONES.
• Efectuar inspecciones previas a labor.
• Respetar señalizaciones.
• No fumar, comer o beber en area de trabajo.
• Confianza entre clientes, proveedores y visitantes.
• Uso de EPP y dejarlo en el lugar indicado.
• Conocer y aplicar procedimientos de la empresa.
• Mantener orden y aseo en puesto de trabajo.
• Se genera ambiente de trabajo agradables.
TAREAS DE ALTO RIESGO
TAREA DE ALTO RIESGO
Las tareas de alto riesgo son todas las
actividades que por su naturaleza o lugar
donde se realiza, implica la exposición o
intensidad mayor a las normalmente presentes
en la actividad rutinaria las cuales pueden
causar accidentes laborales severos y en
muchas ocasiones, mortales.
TAREAS DE ALTO RIESGO
Para estas tareas es muy importante saber cómo intervenir los
riesgos de cada una de ellas para evitar la accidentalidad
que estos trabajos presentan, generando una mayor frecuencia
en los reportes de accidentes de trabajo.
Adicionalmente son las que generan:

• Mayores días de incapacidad, severidad y costos


asistenciales.

• Además del costo social que lleva implícito cada accidente


para la empresa, el trabajador y su familia. 
TAREAS DE ALTO RIESGO
Para ello hay que determinar si estas son
cotidianas o esporádicas, contratadas o directas y
de esta manera establecer un plan de acción
donde se especifiquen los objetivos, las
actividades, los responsables de su ejecución y el
presupuesto.  
NORMATIVAS LEGALES
• RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 – Disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

• RESOLUCIÓN 4272 DE 2021 – Requisitos mínimos de


seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.

• RESOLUCIÓN 0491 DE 2020 – Requisitos minimo de


seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios
confinados.

• RESOLUCIÓN 5018 DE 2019 – Lineamientos de sst con


energia electrica.

• CARTILLA RETIE.
P/H/V/A ADMINISTRACIÓN DE T.A.R
P/H/V/A ADMINISTRACIÓN DE T.A.R
DOCUMENTACIÓN DEL PLAN DE CONTROL
ESTE DOCUMENTO DEBE CONTAR CON:

• PORTADA.
• TABLA DE CONTENIDO.
• INTRODUCCIÓN.
• PRELIMINARES: Selección de una empresa;
Describir la accidentalidad y Marco Normativo.
DOCUMENTACIÓN DEL PLAN DE CONTROL
ESTE DOCUMENTO DEBE CONTAR CON:

• PLAN DE TRABAJO. (Formato Diligenciado).


• RESPONSABILIDADES DE LA EJECUCIÓN DEL
PROGRAMA.

• RECURSOS.
• COMUNICACIÓN DEL PROGRAMA: Se relacionan las
actividades necesarias para la divulgación, la capacitación y el
entrenamiento en las T.A.R seleccionadas.
DOCUMENTACIÓN DEL PLAN DE CONTROL
ESTE DOCUMENTO DEBE CONTAR CON:

• TAREA DE ALTO RIESGOS: Selecciones una T.A.R.;


Describa el tipo de tarea por realizar, Determine el # de
trabajadores expuesto; El nivel de riesgo de exposición y
Consecuencias en terminos SST.

• ANALISIS DE TRABAJO SEGURO.


RIESGO ELECTRICO
PRINCIPIO BASICO
Corriente eléctrica: Es el desplazamiento de
cargas eléctricas de un punto a otro a través
de un conductor. La intensidad de corriente
I se mide en amperios (A). El amperaje es el
factor más destructivo en un accidente
eléctrico.
NIVELES DE TENSIÓN ESTABLECIDOS EN LA NORMA
N.T.C. 1340
• EXTRA ALTA TENSIÓN (EAT): LOS DE
TENSIÓN NOMINAL ENTRE FASES SUPERIORES
A 220 KV.

• ALTA TENSIÓN (AT): LOS DE TENSIÓN


NOMINAL MAYOR O IGUAL A 57,5 KV Y MENOR
O IGUAL A 220 KV.

• MEDIA TENSIÓN (MT): LOS DE TENSIÓN


NOMINAL SUPERIOR A 1000 V E INFERIOR A
57,5 KV.

• BAJA TENSIÓN (BT): LOS DE TENSIÓN


NOMINAL MAYOR O IGUAL A 25 V Y MENOR O
IGUAL A 1000 V.
CHOQUE ELÉLECTRICO
Se produce al tocar elementos
sometidos a tensión, por ejemplo cables
o barras metálicas descubiertas
(Contacto directo) u objetos,
inofensivos, cuya tensión se debe a
fallos y defectos de aislamiento
(Contacto Indirecto).
RIESGO ELECTRICO
Se considera como la posibilidad de contacto del cuerpo humano
con la corriente eléctrica. se da en las siguientes circunstancias:
• Cuando el cuerpo humano es conductor (capaz de transmitir la
energía eléctrica).
• Cuando el cuerpo humano forma parte de un circuito.
• Cuando exista una diferencia de tensiones entre dos puntos de
contacto.
CIRCUITO ELECTRICO
ES UN SISTEMA POR EL CUAL FLUYE CORRIENTE ELÉCTRICA
Y ESTÁ FORMADO POR GENERADOR, CONDUCTOR,
RESISTENCIA, CONDENSADOR Y REGULADOR.
CONTACTO PUEDE SER
SITUACIONES PELIGROSAS
EFECTO DE LA ELECTRICIDAD
• Cosquilleo.
• Golpes.
• Caídas.
• Quemaduras.
• Contracción muscular. CHOQUE


Dificultad o paro respiratorio.
Fibrilación.
ELÉCTRICO
• Paro cardiaco.
• MUERTE.
FOTOGRAFIAS DE ACCIDENTADOS
FACTORES QUE DETERMINAN LA SEVERIDAD DE LAS
LESIONES

•INTENSIDAD
•FRECUENCIA
•TIEMPO
•RESISTENCIA
RESISTENCIA O IMPEDANCIA
LA IMPEDANCIA INTERNA DEL CUERPO PUEDE CONSIDERARSE COMO RESISTIVA, CON LA
PARTICULARIDAD DE SER LA RESISTENCIA DE LOS BRAZOS Y LAS PIERNAS MUCHO MAYOR QUE
LA DEL TRONCO.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN
• SENSIBILIZACIÓN DE LAS PERSONAS SOBRE RIESGO ELÉCTRICO.

• CONOCIMIENTO BÁSICO PARA REALIZAR LABORES DE ESTE TIPO.

• LA PERSONA ES RESPONSABLE DE TODA LA SEGURIDAD CON LOS QUE TIENE CONTACTO.

• NO CONFIARSE.

• ANALIZAR RIESGOS ANTES DE INICIAR.

• TRABAJAR CON BAJOS NIVELES DE TENSIÓN.

• AUMENTAR LA RESISTENCIA ELÉCTRICA COLOCANDO OBJETOS DE MADERA ENTRE LA


FUENTE Y LA PERSONA.

• USAR HERRAMIENTAS DIELÉCTRICAS Y DE BUENA CALIDAD.

• NO JUGAR CON LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS.

• ESTAR ATENTOS CUANDO SE TRABAJA EN AMBIENTES CORROSIVOS, ACUMULACIÓN DE


GASES O INFLAMABLES, ETC.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN

• AMBIENTES DE TRABAJOS CON ORDEN Y ASEO.

• ROPA Y EPP ADECUADOS.

• ENCHUFES Y CABLES ELECTRICOS CON PUESTA A TIERRA.

• USO DE ESCALERAS DIELECTRICAS.

• APLICAR LAS REGLAS DE ORO.


REGLAS DE ORO
PRIMEROS AUXILIOS
En 4-5 minutos pueden producirse daños irrecuperables, por
lo que una actuación a tiempo puede salvar una vida.
TIEMPO ENQUE SE EMPIEZA A % DE RECUPERACIONES
REANIMAR/b>
1 minuto 95%
2 minutos 90%
3 minutos 75%
4 minutos 50%
5 minutos 25%
6 minutos 1%

Información tomada de la NTP 400, INSHT.


PASOS A SEGUIR
NORMATIVA LEGAL ELECTRICO
• RESOLUCIÓN 2400, CAPITULO VII, ARTICULO 121 AL 152, SE ESTABLECEN NORMAS PARA TRABAJAR CON ENERGÍA
ELÉCTRICA.

• NORMA ICONTEC 2050 DEBE SER REFERENCIA PARA TODA ACCIÓN EN CIRCUITO, Y APARATOS ENERGIZADOS Y
DESENERGIZADOS.

• RESOLUCIÓN 181294- 6 DE AGOSTO DE 2008, EL CUAL MODIFICA EL REGLAMENTO TÉCNICO DE INSTALACIONES


ELÉCTRICAS RETIE.

• RESOLUCIÓN 01348 DEL 30 DE ABRIL DE 2008, EN LA QUE SE ADOPTA EL REGLAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL EN
LOS PROCESOS DE GENERACIÓN, TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA.

• ARTICULO 7 DEL RETIE, TODA EMPRESA QUE REALICE ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN, OPERACIÓN Y MTTO DE
INSTALACIONES DE ENERGÍA ELÉCTRICA DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE SST, LOS CUALES SE SINTETIZAN
EN LA RESOLUCIÓN 1016 DEL 16 DE MARZO DEL 1989.
TRABAJO EN ALTURAS
TRABAJO EN ALTURAS
•Es toda actividad que realiza un
trabajador que ocasione la suspensión
y/o desplazamiento, en el que se vea
expuesto a un riesgo de caída, mayor
de 2,0 mts, con relación del plano de
los pies del trabajador al plano
horizontal inferior mas cercano a el.
LEGISLACIÓN
PUNTOS IMPORTANTES RESOLUCIÓN 4272
• Trabajo en alturas a partir de los 2 mts con relación al plano de los pies.

• Todo empleador que realice alguna actividad rutinaria o no rutinaria en alturas DEBERA CREAR un programa de
prevención contra caídas en alturas.

• Le brinda Responsabilidades a las ARL y Centros de Entrenamientos.

• Se exceptúan 5 actividades económicas: Actividades de atención de emergencia y rescate; Operaciones militares y


policiales; Actividades deportivas de alta montaña o andinismo; Desarrollo de actos lúdicos o artísticos y Actividades
realizada sobre animales.

• Los proveedores que oferten los cursos de trabajo seguro en alturas, deberán estar inscritos en la Dirección de Movilidad
y Capacitacion para el trabajo del Ministerio del Trabajo.
PUNTOS IMPORTANTES RESOLUCIÓN 4272
• Si el trabajador considera que por su experiencia, conocimiento y desempeño en trabajo en alturas, no requiere realizar
la capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas, podrá realizar una evaluación de estos conocimientos y de ese
desempeño a través de un organismo que le certifique las competencias laborales.

• Las capacitaciones obligatorias que exige esta resolución, deberán incluirse en el programa anual de capacitaciones y
alinearlas al Decreto 1072.

• Los Jefes de área para trabajo en alturas, deberán recibir capacitación mínima de 8 horas.

• Se modificaron las horas de entrenamiento.

• Las entidades autorizadas para brindar las capacitaciones son: Sena; Empresas o Empleadores, IES avaladas por el
ministerio de educación, Personas naturales o jurídicas con licencia, Instituciones de formación para el trabajo y
desarrollo humano que estén certificadas en calidad y Cajas de compensación familiar.
PUNTOS IMPORTANTES RESOLUCIÓN 4272
• Requerimientos mínimos en barandas como por ejemplo: Resistir mínimo 200Lb; Debe estar 1mts sobre la superficie de trabajo,
deben estar ubicadas 48 cm entre si, etc.

• El permiso de trabajo debe contener 19 ítems.

• Los sistemas de acceso para trabajo en alturas deberán estar Certificados y se debe solicitar al fabricante un manual o catalogo o
ficha técnica del sistema de acceso, los cuales son andamios, escaleras, elevadores de personal, etc.

• Se debe tener una hoja de vida para los sistemas de acceso para trabajo en alturas.

• Todos los EPP contra caídas deberán estar certificados, estos deberán ser inspeccionados antes de cada uso y deberán contar con
su hoja de vida.

• Los puntos de anclaje se deberán poseer hoja de vida y se deberá incluir  la fecha de instalación, fecha de inspección, marca,
referencia, serial, uso, numero de usuarios permitidos, tipo de anclaje, instalador, ubicación, resistencia, persona calificada que
lo aprobó, registro de pruebas, entre otros.
PUNTOS IMPORTANTES RESOLUCIÓN 4272
• Incluir en el plan de emergencias un capitulo para prevención de caídas por trabajo en alturas, incluir las personas que
trabajan en alturas en simulacro de accidente de alturas, incluir el plan de rescate.

• Las personas que hagan trabajo en alturas deberán tener una persona de apoyo.

• Los entrenadores de trabajo en alturas tienen hasta el 26/12/22 para actualizarse en las capacitaciones exigidas en esta
nueva resolución.

• Los empleadores deben reportar a la ARL, a los empleados que han sido enviados a capacitación Para esto cuentan con 5
días hábiles después de realizada esta.

• Los centros de entrenamiento tienen 5 días hábiles siguientes a la finalización del curso, para cargar la información de
los trabajadores que aprobaron el curso en la pagina de movilidad y formación para el trabajo.
PUNTOS IMPORTANTES RESOLUCIÓN 4272
• El empleador será solidario en los accidentes que se lleguen a presentar a contratistas que realicen trabajo en alturas por
la No implementación de las medidas descritas en la presente resolución.

• La ARL participara en la investigación de accidentes de trabajo relacionados por caídas desde alturas, asesora a las
empresas en los EPP recomendados  y reportar al ministerio el incumplimiento a cronograma de capacitación exigido
por la resolución.

• La resolución comenzara a regir el 28/06/2022.


OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Enviar a los trabajadores a las evaluaciones medicas ocupacionales.

Incluir en el SG-SST el programa de prevención y protección contra


caidas en alturas.

Disponer y mantener un administrador del programa de prevención y


protección contra caidas de altura y un coordinador de trabajo en
altura.

Suinistrar al trabajador los elementos necesarios y capacitaciones para


cumplir con sus roles , funciones y responsabilidades.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Verificar que los proveedores de capacitaciones y
entrenamientos esten autorizado por el ministerio.

Garantizar la divulgación de las actividades


y/o los procedimientos de trabajo en alturas.

Constatar que los equipos y sistemas usados en


prevención y protección contra caidas .

Conservar los registros de las revisiones y mtto de


equipos y sistemas TBA.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Desarrollar los planes de prevención, preparación y atención ante
emergencia y procedimientos de rescate en alturas documentados y
dispones de todos los recursos H-T-E.

Garantizar que los menores de edad y mujeres embarazadas no


realicen TBA.

Verificar que los contratistas cumplan con todo lo establecido en esta


resolución.

Exigir a fabricante y proveedores de equipos de protección contra caidas ,


suministren fichas tecnicas, manuales de usario o mtto esten en idioma
español.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Asegurar que las fichas tecnicas y manuela sean comprendidos por los trabajadores.

EN caso de construcciones nuevas es responsabilidad del constructor adoptar


medidas de prevención y protección contra caidas; y asegurarse que al
entregar estas construcciones nuevas con facilidades de seguridad para TBA.

Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección


contra caidas.

Cualquier empleador que requiera contratar actividades de TBA , debe asumir el


costos de la correspondiente capacitación del trabajador dando aviso a la ARL.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
• Conocer los peligros y controles que se han
definidos para realizar TBA, asi como las
#g acciones en caso de emergencia.

• Garantizar la seguridad y salud y la de otras


personas que puedan verse afectadas por sus
#h actos u omisiones en el trabajo.
OBLIGACIONES ARL
Asesorar a los empleadores en la
compra y a adquisición de los
elementos requeridos para la
protección personal para TBA.

Elaborar, publicar y divulgar Guías


técnicas por actividades económicas
para para la aplicación de la presente
resolución, las cuales deben ser
revisadas y autorizadas por el min
trabajó.
OBLIGACIONES DE LOS PROVEEDORES DEL SERVICIO DE CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO DE TBA

Estar inscritos en el registro de la dirección de movilidad y formación para el trabajo - DMFT


MINTRABAJO.

Llevar registro de las personas capacitadas y entrenadas en trabajo de conformidad con lo


establecido en la resolución.

Levar registro del cumplimiento del 100% de los contenidos e intensidad horaria, de todos
los temas y/o modulos del programa de formación.

Cumplir con las medidas de prevención y protección contra caidas, tendientes a garantizar la SS
de los trabajadores, entrenadores y aprendices en etapa de capacitación y entrenamiento.
OBLIGACIONES DE LOS PROVEEDORES DEL SERVICIO DE CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO DE TBA

Garantiizar la disponibilidad permanente del 100% de las estructuras, equipos e instalaciones


necesarios para las capacitaciones y entrenamientos.

Mantener las condiciones tecnicas, operativas y juridicas con las que fue inscrito como
proveedor del servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caidas en TBA.

Enregar a las personas o trabajdores el certificado de aprobación del curso en los terminos
señalado por la resolución.

PARAGRAFO !: En caso de un accidente de un aprendiz debe informar a su aseguradora y al empleador


de este para que reporte a la ARL.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS
• Objetivo general que establezaca los lineamientos basicos para TBA.
• Alcance del programa.
• Marco conceptual, marco legal.
• Roles y responsabilidades.
• Requisitos de capacitacion y entrenamiento para los roles definidos.
• Cronograma de cumplimiento de actividades.
• Identificación de peligro.
• Evaluación y valoración de riesgos.
• Inventario de actividades de trabajo en alturas, con su definición de tareas
Rutinarias y no rutinarias.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS

• Procedimientos de trabajos documentados y anexos definidos por el empleador.


• Medidas de prevención.
• Sistema de acceso para trabajo en alturas.
• Medidas de protección.
• Procedimiento en caso de emergencia.
• Indicadores de gestion alineados al decreto 1072 de 2015.
PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS
Deben contener lo siguiente:

 Nombre de los trabajadores.


 Tipo de trabajo.
 Altura aproximada a la cual se va a desarrollar el trabajo.
 Fecha, hora de inicio y terminación de la tarea.
 Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social.
 Requisitos del trabajador (Requerimientos de aptitud).
 Descripción y procedimiento de la tarea.
 Medidas de prevención contra caídas.
 Equipos, sistemas de acceso para trabajos en alturas.
PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS
Deben contener lo siguiente:
 Verificación de los puntos de anclaje por trabajador.
 Sistemas de restricción, posicionamiento o detención de caídas a
utilizar.
 EPP seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los riesgos y
requerimientos propios de la tarea.
 Herramientas a utilizar.
 Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral.
 Observaciones.
 Nombre, apellido, firma, clase de documento, # de documento de
identificación del trabajador.
 Nombre, apellido y firma de quien autoriza el trabajo y quien activa
el plan de emergencia.
 Nombre, apellido y firma del coordinador de trabajo en altura
(Cuando es diferente a la persona que autoriza).
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS TBA.
ACTOS INSEGUROS
 Uso de equipos defectuosos.

 Usar el equipo incorrecto.

 Adoptar posiciones incorrectas.

 Bromas.

 Poner fuera de servicio un equipo de


seguridad.
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS TBA.
CONDICIONES INSEGURAS
 Condiciones atmosféricas peligrosas.

 Orden y limpieza inadecuado.

 Sistemas de protecciones inadecuados.

 Elementos, equipos y materiales


defectuosos.

 Condiciones físicas no apropiadas.


POSIBLES CONSECUENCIAS TBA.
 Aplastamientos.

 Fracturas.

 Amputaciones.

 Muerte.

 Politraumatismo.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAIDAS
Todo riesgo de caída en altura se ha de abordar con medidas
dirigidas a:

1. Impedir la caída.
• Eliminando el riesgo si es posible.
• Empleando un método de trabajo adecuado.

2. Limitar la caída.
• Mediante el empleo de protecciones colectivas (Redes).

3. Eliminar o reducir consecuencia.


• Mediante protección personal (Líneas de vidas, cinturones,
arneses).
MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAIDAS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS
CLASIFICACION DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN
MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN:
MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCIÓN:
Son las que involucran la
Están diseñadas para detener o
participación del trabajador. Incluye
capturar al trabajador en el
los siguientes componentes: Punto
trayecto de su caida , sin permitir
de anclaje, Mecanismo de anclaje,
impacto contra la estructura o
Conectores, Soporte corporal y
elementos, requiere poca o
Plan de rescate.
ninguna intervención del
trabajador que realiza la labor.
PLAN DE EMERGENCIA
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE ACUERDO A LOS ROLES
ROL PERSONAL OBJETO DURACIÓN
Personas que tomen decisiones
administrativas en relación con la aplicación
JEFES DE AREA PAR ATRABAJO EN de la resolución en empresas en que se haya Mínimo 8 Horas
ALTURAS identificado como prioritario el riesgo de
caída por trabajo en altura.
Trabajadores que efectúan TBA y
aprendices de las instituciones de
capacitación y educación para el trabajo y el Mínimo 32 Horas
TRABAJADOR AUTORIZADOS SENA, quienes deben ser formados y
entrenados por la misma institución, cuando
cursen programas cuya practica impliquen
riesgos de caídas en alturas.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE ACUERDO A LOS ROLES
ROL PERSONAL OBJETO DURACIÓN
Personal encargado de controlar los
COORDINADOR DE TRABAJO EN
riesgos en los lugares de trabajo donde Mínimo 80 Horas
ALTURAS se realiza trabajo en alturas.
Encargado en entrenar jefes de áreas
para trabajo en alturas, trabajadores
ENTRENADOR EN TRABAJO EN Mínimo 130 Horas
autorizados, coordinadores de trabajo
ALTURAS en alturas y entrenadores de trabajo en
alturas.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS
TRABAJO EN ESPACIO
CONFINADO
TRABAJO EN ESPACIO CONFINADO
• LUGAR QUE TIENE MEDIOS LIMITADOS DE INGRESO Y SALIDA,
ESTRECHOS O RESTRINGIDOS

• CONTIENEO PODRÍA CONTENER ATMÓSFERAS PELIGROSAS,


POR DEFICIENCIA DE OXÍGENO POR DEBAJO DE 19,5%,
EXPLOSIVAS O CONTENER OTRAS SUSTANCIAS TOXICAS.

• NOESTÁ DISEÑADO PARA LA OCUPACIÓN CONTINUA DE LAS


PERSONAS.

• ESPACIOS CON APERTURA SUPERIOR Y DE PROFUNDIDAD TAL


QUE NO PERMITEN LA ADECUADA CIRCULACIÓN DEL AIRE

• CONTIENE MATERIAL O ELEMENTOS QUE TIENE EL POTENCIAL


PARA ATRAPAR A LA PERSONA QUE ENTRA (POR EJEMPLO,
ARENA, LODO, ELEMENTOS MECÁNICOS COMO ASPAS,
CANGILONES ENTRE OTROS).
NORMATIVA LEGAL APLICABLE
• OSHA 29 CFR 1910.146. : TRABAJO EN ESPACIO
CONFINADO.

• LEY 685 (CÓDIGO DE MINAS) .


• DECRETO 1335 DE 1987 (SEGURIDAD
SUBTERRÁNEA EN MINAS).

• RESOLUCIÓN 0491 DE 2020 ESPCIO


CONFINADOS.
CLASE DE ESPACIOS CONFINADOS
RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS
Un 60% de las muertes ocurren durante el auxilio inmediato a las primeras victimas, esto
por falta de conocimiento.

• Caidas a distinto nivel ( Acceso a traves de pozos).


• Asfixia, Inmersión o ahogamiento.
• Altos niveles de ruido.
• Golpes.
• Biologicos.
• Contacto electricos directos e indirectos.
RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS
• Paredes inestables con cabinas estrechas
• Poca visibilidad.
• Peligro como animales.
• Equipos mecanicos controlados desde y fuera de la
locación.

• Dificultades de comunicación.
• Posibilidad de caida de material y herramientas.
• Acceso limitado
• Peligros Introducidos.
MEDIDAS PREVENTIVAS
• VIGILANCIA DE LA SALUD.
• FORMAR E INFORMAR.
• PERMISOS Y AUTORIZACIONES DE TRABAJO.
• SEÑALIZACIONES Y SEGURIDAD EN SUPERFICIE.
• AUTORIZACION DE TRABAJOS ESPECIALES.
• MEDICION CONTINUA DE ATMOSFERA INTERIOR.
• INSPECCIÓN PREVIA.
• PLAN DE SEGURIDAD ESPECIFICO (COMUNICACIÓN Y
RESCATE).

• USO DE EPP.
• SIMULACROS DE RESCATES.
CONTROL DE ENTRADA A ESPACIO CONFINADO
PERMISO DE TRABAJOS
• SIRVEN PARA AUTORIZAR TAREAS DE ALTO RIESGO.
• DESCRIBE LOS PELIGROS CONOCIDOS O ESPERADOS EN EL
ESPACIO.

• ESPECIFICA EL MINIMO DE CONDICIONES ACEPTADAS PARA LA


ENTRADA.

• DETERMINA UNA LISTA DE CHEQUEO QUE ASEGURE QUE LOS


REQUISITOS DE ENTRADA SON CONOCIDOS.

• ESPECIFICA NOMBRE Y CARGO DE PERSONA RESPONSABLE. DE LA


ENTRADA.

• NOMBRAR AL ACOMPAÑANTE.
• ASEGURA QUE EL EQUIPO DE RESCATE ESTE DISPONIBLE.
• DEBE ESATR FIRMADO POR SUPERVISOR DE ACTIVIDAD Y
PERSONAL ENTRANTE.

• DESCRIBE LOS RIESGO DEL ESPACIO Y SU CONTROL.


PRECAUCIONES ANTES DE ENTRAR A UN ESPACIO
CONFINADO
EVALUACIÓN DE ATMOSFERA INTERIOR
CARACTERISTICA DE ATMOSFERAS PELIGROSAS
PRUEBA POR NIVELES
TRABAJO EN CALIENTE
TRABAJO EN CALIENTE
Son aquellas tareas que pueden generar
calor, chispas y llamas abiertas.

Estas actividades pueden causar


accidentes como iniciar un conato de
incendio o explosión, por ejemplo, trabajo
de soldadura, pulidora y limpieza con
chorro de arena , entre otras actividades.
TRABAJOS EN CALIENTE
• SOLDADURA.

• CORTE O QUEMADO CON ACETILENO O GAS.

• CORTE DE CONCRETO.

• PICADO DE METAL.

• USO DE LLAMA ABIERTA.

• USO DE EQUIPOS ELECTRICOS QUE NO SON A PRUEBAS DE EXPLOSIÓN.

• APERTURA DE PANELES ELECTRICOS ACTIVOS DENTRO DE UN AREA PELIGROSO.

• USO DE MAQUINAS CON MOTOR.

• DISPOSITIVOS ELÉCTRICOS / ELECTRÓNICOS PERSONALES (EJ. CÁMARAS,


COMPUTADORES, BUSCAPERSONAS, ETC.)

• PROYECCIÓN DE CHORRO ABRASIVO


NORMATIVA LEGAL
NORMA DESCRIPCIÓN
Ley 9a. De 1979 del Ministerio de la “Establece las normas para preservar, conservar y mejorar
la salud de los individuos en sus ocupaciones”. Art. 80
Protección Social.
Aplica en todo lugar de trabajo y toda clase de trabajo,
independiente de la forma jurídica de la organización o
prestación (empleadores, contratistas y trabajadores).
Art. 82
Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de la De las radiaciones no ionizantes, Ultravioletas, infrarrojas y
radiofrecuencia. Art. 110 a 114
Protección Social.
De la soldadura eléctrica, autógena y corte de metales.
Art. 548 a 561
De los elementos de protección personal.
Art. 177, 181,182,185,186.

De los equipos, tanques y recipientes de almacenamiento


Art. 338, 339.
NORMATIVA
NORMA DESCRIPCIÓN
NTC 1836 Protectores de ojos para soldar

NTC 3250 Prevención del fuego en procesos de soldadura y corte

NTC 3610 Caretas Para soldar y protecciones faciales

Norma 10 NPFA Distribución y uso de extintores portátiles

NTC 3324 Ropa de protección contra fuego y calor

NTC 2021 y 2037 Arnés de seguridad

NTC 2021 y 2097 Eslingas y manilas


Norma para la prevención de incendios durante la soldadura, corte y
NPFA 51 B otros trabajos en caliente
OSHA REGULATION-ESTÁNDAR: Requisitos generales para
29 CFR 1910.252 soldadura y corte
PELIGROS Y RIESGOS CON EL TRABAJO EN CALIENTE
PELIGROS Y RIESGOS CON EL TRABAJO EN CALIENTE

Antes de iniciar un trabajo en caliente el supervisor identificara


los peligros en el lugar de trabajo.

• INCENDIO.
• DESCARGA ELECTRICA.
• QUEMADURAS.
• GASES INFLAMABLES.
• LUZ INTENSA.
PELIGROS Y RIESGOS CON EL TRABAJO EN CALIENTE

• VAPORES Y SUBPRODUCTOS TOXICOS.


• DESTELLO DE SOLDADURA POR ARCO
(Soldadura considerada como radiación no
ionizante).

• MATERIAL PARTICULADOS EN OJOS.


• HERIDAS.
• TEMPERATURAS EXTREMAS.
AMBIENTES CON CONSIDERACIONES ESPECIALES
Los peligros del trabajo en caliente se
intensifican en ciertos ambientes como
en pozos u otros especios confinados.

POZOS PETROLEROS O GASIFEROS.

• Gases, Vapores y Liquidos inflamables


o combustibles.
• Gases toxicos en cantidades letales.
AMBIENTES CON CONSIDERACIONES ESPECIALES
ESPACIOS CONFINADOS.
• Rutas de escape limitadas.
• Visibilidad limitada que impide evaluar las
lesiones y retrasa la atención de
emergencia.
• Ventilación limitada que expone a un mayor
riesgo de exposiciones a vapores nocivos.
• El desplazamiento del oxigeno producidos
por la llamas de la soldadura en lugares
confinados puede ser letal.
ATMOSFERAS CON GASES COMBUSTIBLES
GAS COMBUSTIBLE: Arde fácilmente en presencia del aire y de otro
oxidante, hidrogeno, acetileno.

• Gas o mezcla de gases cuyo limite de inflamabilidad inferior es menor o


igual al 10%.

• En espacios confinados que contengan gases combustibles es posible


que se pase por tres niveles:

• Nivel pobre: no hay suficiente gas combustible en el aire como para


arder.

• Nivel rico: hay mucho gas y no suficiente aire.


• Nivel explosivo: hay una combinación de aire y gas que forma una
mezcla explosiva que en contacto con una fuente de calor lo
suficientemente intensa puede causar una explosión.
ATMOSFERAS CON GASES COMBUSTIBLES
RESPONSABILIDADES Gerencia:
Empleados: Supervisores:
• Prepara el área de trabajo • Realiza evaluaciones de • Asigna supervisores
• Mantiene limpia el área de trabajo seguridad e identifica las calificados
medidas de seguridad
• Cumple con los controles de
prevención de incendios y otros • Comunica y ejecuta las • Establece las ubicaciones,
medidas de seguridad políticas y procedimientos
• Sigue los procedimientos
• Asigna vigilantes de adecuados
relacionados, como bloqueo y
etiquetado incendios, si es necesario
• Obtiene las autorizaciones • Se cerciora de que los
• Usa adecuadamente todo el equipo empleados tengan la
de protección personal (PPE) • Se cerciora de que el
capacitación necesaria para
• Usa adecuadamente todo el equipo equipo sea seguro de
utilizar trabajar de manera segura
• Notifica los problemas relacionados
• Les indica a los empleados
con la seguridad
cuándo continuar
• Comunica los peligros a los
contratistas
EVALUACIÓN DEL PELIGRO
Antes de comenzar el trabajo en caliente, su
supervisor debe tomar ciertas medidas de
seguridad. La medida más importante es la
evaluación de peligros la cual evalúa:

• Todas las actividades para completar las


tareas.
• Peligros relacionados con cada una de esas
actividades.
• Todos los peligros ambientales adicionales.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS

• NOTIFICAR A LAS AREAS CERCANAS QUE


SE VA A EJECUTAR TRABAJOS.

• ELABORAR PERMISOS DE TRABAJO.


MEDIDAS DE PREVENCIÓN
• TENER UN VIGILANTE DE INCENDIO EN DONDE PUEDAN OCURRIS CONATOS.

• TENER CERCA AL TRABAJO UN EXTINTOR.

• TODOS LOS MATERIALES INFLAMABLES Y COMBUSTIBLES SE DEBEN MANTENER A UNA


DISTANCIA DE 10 METROS DEL ÁREA DE TRABAJO.

• EL MATERIAL COMBUSTIBLE QUE NO SE PUEDE TRASLADAR SE DEBE PROTEGER CON LONAS


Y CUBIERTAS A PRUEBA DE FUEGO.

• APAGAR LOS SITEMAS DE TRANSPORTE Y CONDUCTOS DONDE SE PUEDAN TRANSLADAR


CHISPAS.

• CONTROL DE ATMOSFERA.

• DISPONER DE RECIPIENTES METALICOS DONDE SE PUEDA DISPONER LOS RESIDUOS.

• NO EFECTUAR TRABAJOS SOBRE METALES RECUBIERTOS DE MATERIALES COMBUSTIBLES O


CERCA A SUSTANCIAS QUIMICAS.

• NO EFECTUAR TRABAJOS EN AREAS CON CONDICIONES INSEGURAS.

• USO DE GUARDAS DE SEGURIDAD.


ANTES DE INICIAR UN TRABAJO EN CALIENTE
• ESPERE A QUE HAYA UN PERMISO DE TRABAJO
DEBIDAMENTE DILIGENCIADO Y FIRMADO.

• TRABAJAR CON LOS EQUIPOS PARA LOS CUALES


USTED FUE CAPACITADO.

• INSPECCIONE LOS EEP CON LOS QUE VA A TRABAJAR.


• INSPECCIONE TODO LOS ESQUIPOS CON LOS QUE VA
A TRABAJAR, DEBEN ESTAR EN BUEN ESTADO.

• ESTABLEZCA EL BLOQUEO/ETIQUETEADO.
EPP PARA TRABAJO EN CALIENTES
• MASCARA DE SOLDAR O PROTECCIÓN DE OJOS.
• GUANTES RESISTENTES AL FUEGO.
• CHAQUETA RESISTENTE AL FUEGO.
• PANTALONES RESISTENTES AL FUEGO.
• BOTAS ALTAS DE CUERO SIN CORDONES.
• POLAINAS.
• DELANTAL DE CARNAZA CON MANGAS
• GUARDAS DE SEGURIDAD.
MANEJO SEGURO DE
SUSTANCIAS QUIMICAS
SUSTANCIA QUIMICA
Es una materia que es quimicamente homogenea y
definida osea que posee una composición quimica fija.

Sus particulas no se pueden separar mediante ningun


mecanismo fisico, pero puede sufrir cambios
fisicoquimicos cuando se somete a reacciones
apropiadas.

Oficialmente existen 118 elementos quimicos de los


cuales solo 92 son de presencia natural, el resto han
sido elaborados en laboratorios.
SUSTANCIA QUIMICA PELIGROSAS
Las sustancias químicas poseen propiedades
particulares, dependiendo de su naturaleza y su
composición. Esto a menudo puede representar un
riesgo quimico para la salud de los seres humanos,
animales o plantas.

La gravedad depende de: La naturaleza de la


sustancia quimica, concentración y tiempo de
exposición, asi como la via de contacto.
SUSTANCIA QUIMICA PELIGROSAS
• SUSTANCIAS INFLAMABLES.
• SUSTANCIAS EXPLOSIVAS.
• SUSTANCIAS CORROSIVAS.
• SUSTANCIAS TOXICAS.
• SUSTANCIAS RADIOACTIVAS.
• SUSTANCIAS CANCERINOGENAS.
• SUSTANCIAS MUTAGENICAS.
MARCO LEGAL
MARCO LEGAL
MARCO LEGAL
MARCO LEGAL
MARCO LEGAL INTERNACIONAL

• CONVENIO DE BASILEA.
• CONVEIO DE ESTOCOLMO.
• CONVENIO DE ROTTERDAM
CICLO PHVA
EFECTOS NEGATIVOS DE UNA INADECUADA GESTIÓN
RUTAS DE CONTAMINACIÓN
EFECTOS A LA SALUD
GESTIÓN DE UNA SUSTANCIA QUIMICA
1.
TRANSPORTE
5. ATENCIÓN 2.
DE
EMERGENCIA RECEPCIÓ
N
DISPOSICIÓ
N FINAL

3.
4.
TRANSVAS
PROCESO E
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
• IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRA DE MANEJO DE
SUSTANCIAS QUIMICAS.

• IDENTIFICACIÓN DE LAS SUTANCIAS QUIMICAS.


(ROTULACIÓN).

• RECONOCIMIENTO DE LAS SUTANCIAS QUIMICAS.


(MSDS)

• ADECUADO ALMACENAMIENTO DE LAS


SUSTANCIAS QUIMICAS.
EPP
BLOQUEOS Y ETIQUETADO
BLOQUEO/ETIQUETADO
Es un conjunto de procedimientos de
seguridad diseñados para reducir el riesgo
de lesiones debido a una activación
accidental de la maquinaria o energización
del sistema eléctrico durante el servicio o
mantenimiento.
BLOQUEO/ETIQUETADO
OSHA Estima que los bloqueos y etiquetado protege
a:

• 3.3 Millones de empleados que trabajan en 1 millón


de empresas.

• Redujo las fatalidades en empresas


metalmecánicas y de automóvil por activación
inesperadas en un 20%.
CAPACITACIONES
Se debe disponer de un procedimiento que contenga:
•Una declaración especifica del uso intencionado del
procedimiento.
•Pasos de aislamiento, bloqueo y apagado de la maquina o
equipo.
•Pasos específicos para la colocación, sacado y transferencia de
los dispositivos de boqueo/etiquetado.
•Requerimientos específicos para determinar la efectividad de
los dispositivos de bloqueo/etiquetado.
•Al haber cambios en las empresas, los procedimientos cambian
y por ende debe haber un nuevo entrenamiento.
TIPOS DE EMPLEADOS OSHAS
•EMPLEADOS AUTORIZADOS: Son los que están
entrenados para identificar que equipos requieren
bloqueos/etiquetado y sus respectivos bloqueos.
•EMPLEADOS AFECTADOS: Son los que deben saber
el propósito y los procedimientos de control de
energías.
•OTROS EMPLEADOS: Son los que deben entender
las reglas de bloqueo/etiquetado y no tratar de poner
un equipo en funcionamiento cuando esta bloqueado.
ENERGIAS PELIGROSAS
Son todas las formas de energía
que están presentes en los
equipos o instalaciones que
pueden constituir riesgos contra la
seguridad e integridad de los
trabajadores, equipos e
instalaciones.
CANDADOS
•Los candados pueden ser de combinación o llaves .
•No se pueden utilizar para otro propósitos.
•Estos deben ser resistentes a frio, humedad,
corrosión, calor, etc.
•Deben estar estandarizados por color, tamaño o forma.
•Deben ser fuertes para evitar que sean abiertos con
facilidad.
•Deben estar identificado con el nombre del empleado
que lo instala.
ETIQUETA
•Cada etiqueta debe tener la misma impresión y
formato a través de la instalación.
•Fáciles de leer y comprender .
•Deben ser fuertes para evitar que sean
removidas.
•Se debe utilizar un cable de nylon para sujetar la
etiqueta al candado.
•Las etiquetas no bloquean sino que advierten.
•Debe tener el nombre al frente del instalador.
BLOQUEOS

VIDEO
VIDEO

También podría gustarte