REGISTRO

PÚBLICO DE
SINDICATOS

1
 Sindicato
El artículo 206 del Código de Trabajo, lo define como toda
asociación permanente de trabajadores o patronos, cuyo objetivo es
el mejoramiento y protección de sus respectivos intereses
económicos y sociales comunes.

Debe tomarse en cuenta que para la formación de un Sindicato de

trabajadores se requiere el consentimiento por escrito de veinte o
más trabajadores y para formar uno de patronos se necesita un
mínimo de cinco de patronos, según lo preceptuado por el artículo
216 del Código de Trabajo.

El Sindicato debe contar con un órgano de administración que será el

Comité Ejecutivo, en el cual sus miembros deberán ser
guatemaltecos de origen y trabajadores de la empresa, este será el
encargado de ejecutar y cumplir los mandatos de la Asamblea
General y con un órgano asesor que será el Consejo Consultivo.
2
Regulación de la Libertad Sindical :

Ámbito de aplicación.
Tipos de sindicatos.
Intervención de las organizaciones sindicales.
Funciones y fines.
Impedimentos de la organización sindical.
Requisitos para ser miembro de un sindicato.
Requisitos para constituir y subsistir un sindicato.
Registro sindical.
Fuero Sindical.
Licencia y permisos sindicales.
Disolución.
Normativa internacional y organización internacional del trabajo.
 a) Celebrar contratos colectivos de
trabajo, Pactos Colectivos de
condiciones trabajo y otros convenios.

Actitudes de b) Participación de organismos estatales.

c) Velar por el bienestar económico social
Sindicatos del trabajador y su dignidad personal.
d) Crear, administrar o subvencionar
instituciones, establecimientos, obras
sociales y actividades comerciales que
contribuyan a mejorar el nivel de vida
de los trabajadores.

Todas estas actitudes deben regirse por los principios democráticos del respeto a la voluntad de las
mayorías, del voto secreto y un voto por persona. 4
 a) Actas y Acuerdos de la
Asamblea General.
b) Actas y Acuerdos del Comité
Obligaciones Ejecutivo.
c) Registro de Socios y
de Sindicatos d) Contabilidad de Ingresos y
Egresos, según lo estipulado
en el artículo 225 del Código
de Trabajo.

5
 PROCEDIMIENTO
PARA OBTENER EL
RECONOCIMIENTO
DE LA
PERSONALIDAD
JURÍDICA, LA
APROBACIÓN DE
ESTATUTOS E
INSCRIPCIÓN DE
UNA ORGANIZACIÓN
SINDICAL

6
 Sindicato de Sindicato de
PASO 1 trabajadores Patronos
Art.
216
CT
ASAMBLEA Consentimiento
escrito de 20 o
Consentimiento
escrito de mínimo
CONSTITUTI más trabajadores 5 patronos

VA
ACTA CONSTITUTIVA

El acta debe
Requisitos Art. contener las
220 CT firmas de todos
los fundadores 7
 Dentro del plazo de 20
días contados a partir
PASO 2 de la Asamblea
Constitutiva

SOLICITUD
ESCRITA A LA  En papel simple
 Original y copia del acta
DIRECCIÓN constitutiva y estatutos
 Incluir pruebas de cumplir
GENERAL DE con los requisitos del art.
220 CT
TRABAJO
Fuero sindical art. 209 CT
Art. 218 CT 8
 La DGT Verificará:

 El Acta Constitutiva reúna los

requisitos formales

PASO 3  Redacción de los Estatutos

De conformidad con los arts. 216, 218,

220, 221, 222, 223, 225 CT

EXAMEN DE LA
DOCUMENTACI Si cumplen con los requisitos y el visto
bueno del Ministerio de Trabajo y
Si existen errores
ÓN Previsión Social, dentro de 10 días dictará
resolución
subsanables, los
interesados pueden
Si es favorable:
enmendarlos, si son
1. Reconoce la personalidad jurídica del
insubsanables, se puede
sindicato
interponer Recurso de
2. Aprobación de los estatutos
Revocatoria
3. Ordena la inscripción en el Registro
Art. 218 CT Público de Sindicatos
9
 PASO
4
INSCRÍPCIÓN DEL SINDICATO Y
PUBLICACIÓN EN EL DIARIO OFICIAL

 El Ministerio de Trabajo dentro de los 20días de la

recepción del expediente, debe emitir resolución para
la inscripción definitiva
 Se inscribe en el libro de personas jurídicas del
Registro Público de Sindicatos
 Dentro de los 15 días siguientes, deberá publicarse en
el Diario Oficial en forma gratuita, de oficio
 El departamento del Registro Laboral de la Dirección
General de Trabajo, debe inscribir todos los datos
importantes

ART. 218 D Y E CT 10
 PASO
5
AUTORIZACIÓN DE LIBROS

De actas y acuerdos de la Asamblea

General
Los sindicatos legalmente
constituidos, están
De actas y acuerdos del Comité
obligados a llevar ejecutivo
debidamente sellados y
autorizados por la DGT los
De registro de afiliados
siguientes libros:

De contabilidad de ingresos y
egresos

ART. 225 CT
11
 PASO
6
CONVOCATORIA A ELECCIONES DE COMITÉ
EJECUTIVO Y CONSEJO CONSULTIVO

Convocar Asamblea General, para elegir o ratificar

a los directivos permanentes

Mediante avisos escritos en lugares visibles

Indicar: denominación, hora, lugar, fecha, agenda y

firmas de los miembros del comité ejecutivo
facultados para convocar

ART. 219 Y 223 CT

12
 PASO
7
SOLICITUD DE PERSONERÍA JURÍDICA
Y EXTENCIÓN DE CREDENCIALES

Dentro de 10 días siguientes a la elección en

Asamblea, presentar el escrito a la DGT

La DGT realizará examen y calificación jurídica

de los requisitos legales de los estatutos y de arts.
221 (i), 222 (m) y 223 (b yc) CT

ART. 219 Y 223 CT

13
SOLICITUD DE
PERSONALIDAD JURIDICA
Para la solicitud de personalidad jurídica se
debe presentar de manera escrita dirigida a la
dirección general de trabajo

14
DOCUMENTOS A PRESENTAR
• Original y copia del acta constitutiva
Original y copia del Proyecto de Estatutos
• Certificaciones en original y copia de la Personalidad y
Personería Jurídicas
• Certificaciones en original y copia, de las actas de asamblea
general.
• Copia en formato digital Word del Proyecto de Estatutos.

15
 Decreto-Ley Número 106 Congreso de la República de
Guatemala CODIGO CIVIL ARTÍCULO 15.
Son personas Jurídicas: Las asociaciones sin finalidades
lucrativas, que se proponen promover, ejercer y proteger sus

PERSONERI
intereses sindicales, políticos, económicos, religiosos,
sociales, culturales, profesionales o de cualquier otro orden,
cuya constitución fuere debidamente aprobada por la autoridad

A JURICA
respectiva. Los patronatos y los comités para obras de recreo,
utilidad o beneficio social creados o autorizados por la
autoridad correspondiente, se consideran también como
asociaciones; y
ARTÍCULO 16. La persona jurídica forma una entidad civil
distinta de sus miembros individualmente considerados; puede
ejercitar todos los derechos y contraer las obligaciones que
sean necesarios para realizar sus fines y será representada por
la persona u órgano que designe la ley, las reglas de su
institución, sus estatutos o reglamentos, o la escritura social.

16
FEDERACION
El federalismo implica la asociación voluntaria, o
federación de sindicatos u organizaciones de
trabajadores, que delegan algunas de sus atribuciones
para conformar otras formas de organización.

CONFEDEREACION

Una confederación comprende a varias

federaciones. Es la organización más alta del
movimiento sindical y la llamada a negociar los
pactos colectivos de industria, región o actividad
económica. Por su naturaleza aglutinan a grandes
grupos de trabajadores.
3/9/20XX Título de la presentación 17
ESTATUTOS DE LAS FEDERACIONES Y
CONFEDERACIONES
Se debe seguir los mismos trámites de los
sindicatos, rigiéndose por lo estipulado en el Haga clic en el icono para agregar una imagen
artículo 233 del Código de Trabajo, además
de lo establecido en el artículo 221 del
Código de Trabajo, sus estatutos deben
determinar la forma en que los sindicatos que
Haga clic en el icono para agregar una imagen
los conforman y deben estar representados en
sus asambleas generales.

3/9/20XX Título de la presentación 18

 : SOLICITUD ESCRITA A LA DIRECCIÓN
GENERAL DE TRABAJO

Con el fin de obtener el reconocimiento de su personalidad

jurídica, la aprobación de sus estatutos e inscripción de los
sindicatos, dentro del plazo legal de (20) días contados a
partir de la asamblea constitutiva del sindicato, se debe
presentar solicitud escrita en papel simple.

Directamente a la Dirección General de Trabajo; Por medio

de la autoridad de trabajo más próxima.
 1) Original y copia del acta constitutiva;

2) Original y copia del Proyecto de Estatutos; el cual debe

ir firmado en cada uno de sus folios por el Secretario
General y al final debe ir firmado por todos los miembros
del Comité Ejecutivo Provisional;

SE DEBE 3) Fotocopia del Documento Personal de Identificación

ACOMPAÑAR A (DPI), de cada uno de los miembros fundadores de la
organización sindical. (Constituye el único Documento
LA SOLICITUD: Personal de Identificación para todos los actos civiles,
administrativos y legales. Decreto número 90-2005

4) Copia en formato digital Word del Proyecto de

Estatutos. 1

20
SOLICITUD A LA DIRECCION
GENERAL DE TRABAJO:

21
SOLICITUD A LA DIRECCION
GENERAL DE TRABAJO:

22
SOLICITUD A LA DIRECCION
GENERAL DE TRABAJO:

23
SOLICITUD A LA DIRECCION
GENERAL DE TRABAJO:

24
 ACTA CONSTITUTIVA DE UN
Se designa con este nombre al documento que confiere legalidad
a una asociación de trabajadores, ya sea que pertenezcan a una
SINDICATO
empresa, fábrica o compañía. En él, se plasman los acuerdos y
bases legales que garantizarán los derechos de los empleados a
los cuales representen.

25
 ARTÍCULO 220
Elementos del acta constitutiva de un sindicato

a) Nombres y apellidos, profesión u oficio o actividad económica y

número de las cédulas de vecindad de sus socios fundadores, así como
expresión clara y precisa de que desean formar el sindicato.

b) Nacionalidad y vecindad de los miembros del

comité ejecutivo y del consejo consultivo.

26
 Elementos del acta constitutiva de un sindicato

c) Autorización a los miembros del comité ejecutivo para aceptar, a

juicio de ellos y en nombre del sindicato, cualesquiera reformas que
indique la Dirección General de Trabajo o, en su caso, el Ministerio
de Trabajo y Previsión Social y, en general, para realizar los trámites a
que se refiere el artículo 218.

d) Declaración jurada de los interesados en donde se haga constar que los

miembros del comité ejecutivo provisional del sindicato son guatemaltecos de
origen, que carecen de antecedentes penales y que son trabajadores activos de la
empresa o independientes; asimismo pueden proporcionar cualesquiera otras
informaciones que los interesados consideren conveniente.

27