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CARTILLA SISTEMA
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Andrés Felipe López Valencia
Sulay Adriana Zabala
Lina Sofia Vargas
Yeny Paola Acosta
Jonathan Andrés Loaiza
 ¡Tu bienestar
está primero,
cuídate! Todos tenemos quien
nos espere en casa,
cuando realices tus
funciones, ¡evita los
riesgos innecesarios!
Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-NC-ND
 INTRODUCCIÓN
• Esta cartilla didáctica, está
dirigida a los empleados de
la empresa, con el fin de,
dar a conocer los
lineamientos a adoptar, para
la prevención de los
accidentes o incidentes.
3
• La resolución 1401 del 2007,
resuelve investigar incidentes o
accidentes de trabajo, en la
empresa Trapiche panelero, se
identificaron ciertos riesgos y
peligros a los que se encuentran
expuestos los trabajadores, es por
eso, que a continuación vamos a
explicar que lineamientos se
deben implementar.
 Casco: Material resistente a altos impactos con buena respuesta
antes agresiones térmicas y químicas. Conocido como plástico de
Implementos
1 ingeniería, proporciona rigidez, resistencia a ataques químicos y
estabilidad en altas temperaturas. básicos
Tapa oídos: La norma exige usar protección de oídos imprescindible
2 en trabajos que involucre explosiones, taladro y altos impactos.

Botas: Deben ser ligeras y resistentes para que proporcionen

3 comodidad y eviten caídas fatales. Consuela antideslizante
resistente a hidrocarburos y puntera de acero para protección frente
a cortes, golpes o perforaciones.

4
Gafas: Protegen dl polvo, salpicaduras de objetos solidos, astillas o
partículas en el aire.

5
Tapabocas: Protege las vias respiratorias de aire contaminado, polvo
y químicos. Para protección extra, se recomienda usar un respirador.

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Guantes: Protección esencial contra cualquier riesgo eléctrico,
mecánico, químico o biológico. Los guantes de mejor protección
utilizan cuero o carnaza.
¿Qué son accidentes
1 De acuerdo a la ley 1562 del 2012
en el trabajo? “por a cual se modifica el sistema
2 de riesgos laborales y se otras
disposiciones en materia de salud
3 ocupacional”, articulo 3: accidente
de trabajo es todo suceso repentino
4 que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca
5 al trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o
6 psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.
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 Metodologías para investigar un accidente de trabajo 6

• Metodología Espina De Pescado O Ishikawa

• (representa gráficamente causa y efecto)
• Se busca identificar
las causas que lo
provocan y llevar a
cabo
procedimiento de
acción ante un
evento.
METOD
OLOGÍA 7

ÁRBOL
DE
CAUSAS
(reconstrucción de la
secuencia de
antecedentes de un
accidente o incidente)
 Metodología de los 5 ¿Por qué?
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PREGUNTA CINCO
RESPUESTA
¿POR QUÉ?
¿Porque motivo mueren con más Las caídas de los andamios son la
frecuencia los trabajadores de la causa número de muerte, 1 de
construcción? cada 3 muertes en la construcción
se deben a caídas

¿Porque suceden las muertes en Porque no utilizan los medios de (usadas en el análisis de
construcción de caída de protección requerido y no cuentan
andamio? con lugares de trabajo seguros un problema, para buscar
¿Por qué medio suceden las Cuando los trabajadores están
caídas? sobre los techos, andamios, las posibles causas
principales del mismo)
escaleras, puentes y otras
superficies.
¿Porque no tiene los elementos Los empleadores no cumplen con
de protección? la exigencia de OSHA, en la cual
exige protección contra caídas
cuando estén a más de 10 pies de
altura
¿Porque es importante Porque permite salvar la vida de
proporcionar a trabajadores un los trabajadores
lugar seguro de trabajo?
 Realiza pausas activas 9

1 2 3
 Trabajo en alturas 10

• Regla 1: Ponga y ajuste

correctamente el arnés y resto
de elementos.
• Regla 2: Use puntos de anclaje
altos y/o cuerdas
• Regla 3: Use equipos
anticaídas vigentes y revisados
• Regla 4: Prevea accidentes y la
posibilidad de rescate.
• Regla 5: Nunca trabaje en
solitario.
Recomendaciones 11
 Prevención de accidentes 12

• Dar inducción a los trabajadores cuando firmen contrato

y antes de iniciar sus labores.
• Dar a conocer los riegos y responsabilidades en SG-SST
• Disponer de material informativo de normas en las
diferentes áreas de trabajo para que haya buena
comunicación
• Comunicar lo importante que es que se reporte un
accidente laboral por más mínimo que parezca, por
que se puede convertir en algo grave.