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Proyecto Comité Paritario Slep
Proyecto Comité Paritario Slep
2021
Introducción
La presente iniciativa surge a raíz de un Diagnóstico Participativo realizado el pasado 28 de Abril de
2021, a un universo de 64 funcionarios correspondientes al Programa 01 del Servicio Local de
Educación Pública de Colchagua, que arrojó como resultado mejorar las instalaciones laborales, a
través una sala de relajación, que contemple el espacio para el amamantamiento y mejorar las
áreas verdes y esparcimiento común.
Efectos
Problema Central
Causas
1.- Inexistencia de espacios físicos adecuados para el descanso y el buen uso del
tiempo libre de los funcionarios.
2.- Ausencia de sala multipropósito y espacios para la conciliación trabajo y
familia
Objetivo Principal.
Árbol de Objetivos
Productos/Resultados
1.- Reducir el ausentismo laboral de la dotación provocado por enfermedades
ligadas a factores de estres.
2.- Fortalecer el clima laboral y comunicación efectiva, a través de espacios
comunes recreativos y de vinculación.
Objetivo General
Objetivos Específicos
2. Lugar
El espacio verde que se habilitará será de aproximadamente 400 metros cuadrados,
correspondiente al patio de oficina central del Servicio Local. Para la partida de la habilitación de
una sala multipropósito, se utilizará ex casino de oficina central, espacio que por la cultura
organizacional de nuestra institución ha sido reconocido como un área de mutuo cuidado y
recreación.
Detalles del proyecto
3. Plazos de ejecución
El proyecto pretende ser desarrollado en un plazo aproximado de 3 meses, considerando contexto
pandémico y Estado de Catástrofe.