Todos los trabajadores deben

participar en votación libre en la

elección de sus representantes

Toda institución publica o privada que

tengan a sus servicios mas de 10
trabajadores, esta en la obligación de
conformar el comité.
Estar conformada por igual numero
de representantes por parte de la
administración e igual numero de
representantes por parte de los
trabajadores, de allí su
denominación de paritario.

CONFORMACIÓN

El empleador debe nombrar sus

representantes.
Todos los trabajadores deben
participar en votación libre en la
elección de sus representantes

CONFORMACIÓN

El periodo de los miembros

es de 2 años
 REUNIONES

Se reunirá
extraordinariamente en caso
de accidente grave o riesgo
inminente.

Se reunirá por lo menos una vez al mes en local

de la empresa y durante el horario de trabajo.
El quórum esta
constituido por la mitad
mas uno de sus miembros

REUNIONES
El empleador designa el presidente de los
representantes que el designa y el comité en pleno
elige el secretario de la totalidad de los miembros.
El comité paritario de salud
ocupacional es el organismo que debe
velar por la promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de salud
ocupacional ( Medicina, Higiene, Medio
ambiente laboral y seguridad
industrial) dentro de la empresa,
minimizando los riesgos profesionales.
 FUNCIONES

Proponer actividades de
capacitación en salud
ocupacional dirigidos a todos
los niveles de la empresa
Proponer a la empresa
medidas preventivas y
actividades relacionadas con
la salud en el trabajo.
 Vigilar el cumplimiento
de las actividades del
programa de salud
ocupacional

FUNCIONES

Colaborar en el análisis de las

causas de los accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales

Estudiar sugerencias que presenten los trabajadores

Deben realizar estudios de las
sugerencias de los trabajadores y
entorno de trabajo, análisis de
riesgos presentados y proporción
de medidas especificas para
corregirlos o prevenirlos

FUNCIONES

Visitar los lugares de trabajo e

inspeccionar los ambientes,
maquina ,equipos, aparatos y procesos
productivos.
 FUNCIONES DEL PRESIDENTE
- Presidir y orientar las reuniones.
- Determinar el lugar de las reuniones.
- Convocar por escrito a los miembros a reuniones.

- Preparar los temas a tratar.

- Tramitar ante la administración de la
empresa las recomendaciones aprobadas al
igual que informar de las actividades
desarrolladas.
- Velar por la buena marcha del comité
 FUNCIONESDEL SECRETARIO

- Tomar nota de los temas

tratados.
- Elaborar el acta de cada
reunión y someterla a
discusión y aprobación
- Llevar el archivo y
suministrar la
información que se
requiera.
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Designar sus
representantes.

Propiciar la
conformación del Designar al
comité presidente.
garantizando la
libertad y Proporcionar los
oportunidad en medios necesarios.
las votaciones.

Estudiar las
recomendaciones y
determinar la
adopción de medidas.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

- Propiciar
la conformación del
comité garantizando la libertad y
oportunidad en las votaciones.

- Designar sus representantes.

OTRAS DISPOSICIONES

- Sesiones conjuntas.
- Adopción de medidas de mutuo
acuerdo.
- Empleadores en el mimo lugar.
- Contratistas.
- Vigilancia y control
- Ministerio de trabajo y seguridad
social.