Gestión INTEGRAL DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
“FACTORES DE RIESGO
DISERGONÓMICO”
Método Check – List OCRA y Método
SUZANNE RODGERS Igc- uni

INTEGRANTES:
1.- Vásquez .........., Alejandro
2.- Gutierrez Mendoza, Jose G.
3.- Pastor Flores, Julianna
1.- Método Check – List OCRA (Occupational Repetitive Action).
 Este método permite valorar el riesgo asociado al trabajo repetitivo.

 El método mide el nivel de riesgo en función de la probabilidad de aparición de trastornos

músculo-esqueléticos en un determinado tiempo.Considera en la valoración los factores de
riesgo recomendados por la IEA (International Ergonomics Association): repetitividad,
posturas inadecuadas o estáticas, fuerzas, movimientos forzados y la falta de descansos o
periodos de recuperación, valorándolos a lo largo del tiempo de actividad del trabajador.

Fórmula para el cálculo del Método Check-List Ocra

TNTR = DT - [ TNR + P + A ]
Tiempo Neto de Trabajo Repetitivo (TNTR)

DT: tiempo de la jornada

TNR: tiempo de trabajo no repetitivo min
P: tiempo de pausas en minutos
A: tiempo del almuerzo en minutos
 2.- Método SUZANNE RODGERS
Este es un método de análisis ergonómico que estudia tres factores importantes:

 El Nivel de Esfuerzo
 Su Duración antes de la relajación (o antes de pasar a un nivel de menor esfuerzo)
 La Frecuencia de la activación de los músculos para efectuar la actividad.

S1 ≅ Grado de Severidad inicial (2-Baja, 5- Moderada, 7-Alta)

S2 ≅ Grado de Severidad final (2-Baja, 5- Moderada, 7-Alta)
∆E ≅ número de grados de incremento del parámetro Esfuerzo
∆D ≅ número de grados de incremento del parámetro Duración
∆F ≅ número de grados de incremento del parámetro Frecuencia
Los 3 Métodos de RODGERS
GRACIAS !