FIN DE LA

POBREZA PRESENTADO POR:

JOSÉ STANLEY ALFEREZ SARMIENTO
LIC. ARQ. MASTER Y PILOTO AVIADOR
 AGENDA

 REGULACIÓN DE SALARIOS EXORBITANTES

 ESTABLECER MÁRGENES DE UTILIDADES A EMPRESAS
MILLONARIAS
 SALARIOS DIGNOS
 CONCLUSIONES
 REGULACIÓN DE SALARIOS
EXORBITANTES
EN NUESTRO MUNDO EXISTEN PERSONAS QUE TIENEN SALARIOS TAN
EXAGERADOS QUE SI TUVIÉRAMOS UNA BALANZA PARA PODER MEDIRLO,
NOTARÍAMOS QUE LA MAYOR PARTE DE LAS RIQUEZAS SE INCLINA A
UNOS POCOS. UN EJEMPLO DE ESTOS ES LOS JUGADORES DE FOOTBALL O
DE OTRAS RAMAS DEL DEPORTE.
LOS PAÍSES DEBERÍAN DISEÑAR LEGISLACIONES QUE REGULEN ESTOS
SALARIOS Y QUE ESTABLEZCAN LIMITES, PARA EVITAR ESTOS SALARIOS
EXORBITANTES QUE GENERAN UN DESEQUILIBRIO EN LA BALANZA, LO
QUE PROVOCA RIQUEZA A UNOS POCOS Y POBREZA A MUCHOS, QUE
POSIBLEMENTE ESTEN MEJOR PREPARADOS PROFESIONALMENTE.
LOS GOBIERNOS DEBEN ESTABLECER REGLAS PARA MEDIR LA CANTIDAD
NECESARIA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS CON SALARIOS Y PRESTACIONES
QUE NO EMPOBREZCAN LOS PAÍSES.
 REGULACIÓN DE SALARIOS
EXORBITANTES
EN MI PAÍS EL SALVADOR ANTIGUAMENTE EL ESTADO FUNCIONABA
CON 14 DIPUTADOS, HOY SON 86 DIPUTADOS MAS LOS DIPUTADOS
SUPLENTES Y SUS 4 O 5 ASESORES POR CADA DIPUTADO, ADEMÁS DE
LAS PRESTACIONES Y VIÁTICOS.
AL VISUALIZAR LOS PRESUPUESTOS DEL ESTADO, LA MAYOR PARTE SE
VA EN SALARIOS LO QUE PROVOCA POCO DESARROLLO.
PODER REGULAR LA CANTIDAD DE EMPLEADOS PÚBLICOS SERA MUY
COMPLICADO, YA QUE ES EL MISMO ESTADO QUIENES REGULAN TODO
ESTO.
 ESTABLECER MÁRGENES DE
UTILIDADES A EMPRESAS
EXISTEN EMPRESAS MILLONARIAS
QUE GRACIAS A SUS ESTRATEGIAS LOGRAN
GENERAR GRANDES UTILIDADES, AUNQUE ESTO IMPLIQUE DAR
SALARIOS INDIGNOS A SUS EMPLEADOS, ES NECESARIO QUE LAS
LEGISLACIONES ESTABLEZCAN REGLAS QUE PUEDAN MEDIR ESTAS
UTILIDADES Y QUE, SI ESTAS GANANCIAS CRECEN GRADUALMENTE,
LA LÓGICA DEBERÍA SER QUE LOS SALARIOS TAMBIÉN DEBERÍAN
MEJORAR.
AUNQUE LAS EMPRESAS GENEREN EMPLEOS Y DESARROLLO, LOS
GOBIERNOS DEBEN ESTABLECER REGLAS EN LAS QUE EL BENEFICIO
SEA PARA AMBAS PARTES (EMPLEADOS Y PROPIETARIO).
 SALARIOS DIGNOS

EN MI PAÍS EXISTEN PROFESIONALES QUE POR NECESIDAD TIENEN

SALARIOS QUE NO VAN ACORDE A SUS HABILIDADES Y POR LA POCA
DEMANDA DE EMPLEOS Y LA GRAN CANTIDAD DE PROFESIONALES,
LAS EMPRESAS DE APROVECHAS DE ESTA SITUACIÓN Y ELLOS
ESTABLECEN SUS REGLAS.
LOS GOBIERNOS DEBERÍAN ESTABLECER TABLAS SALARIALES QUE
REGULEN DE ACUERDO A SU NIVEL PROFESIONAL, HABILIDADES,
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA, PARA EVITAR QUE ESTAS EMPRESAS
SE APROVECHEN DE LA SITUACIÓN Y DE ESTA FORMA PODER GENERAR
SALARIOS MAS DIGNOS.
 CONCLUSIONES

 LOGRAR ERRADICAR LA POBREZA ES UNA TAREA MUY COMPLICA Y MUY

DIFÍCIL DE ALCANZARLA, DEBIDO A QUE MUCHOS EMPRESARIOS,
INVIERTEN CON EL OBJETIVO DE GANAR Y ESTO NO ES MALO, LO MALO
ES NO PONERSE EN LOS ZAPATOS DE SUS EMPLEADOS Y RECONOCER QUE
LO QUE SE HA LOGRADO ES GRACIAS AL ESFUERZO DE ESTOS.
 EXISTE EN EL MUNDO GENTE QUE NO DESEA SALIR DE LA POBREZA Y YA
SE HAN ACOSTUMBRADO A RECIBIR AYUDA DEL ESTADO, CAMBIAR LA
MENTALIDAD DE ESTAS PERSONAS SERA UN TRABAJO MUY COMPLEJO.
 HOY EN DIA QUIENES BUSCAN TRABAJAR EN LA POLÍTICA LO HACEN
CON EL OBJETO DE MEJORAR PERSONALMENTE Y NO LES IMPORTA EL
PUEBLO, POR ESO CONSIDERO QUE ES MUY COMPLICADO QUE ESTAS
PERSONAS TRABAJEN EN LEYES QUE FAVOREZCAN A LA POBLACIÓN.