REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA CIENCIA Y

TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO CARICUAO (SEDE SABANA GRANDE)
ASIGNATURA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL(32411)
SECCIÓN: “B101”

PARTICIPANTE: REINALDO JOSE

FACILITADORA: MARIA ISABEL
GRUBER SANCHEZ
SOLANO
C.I.: 14453395
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fue concebido del enfoque interno, sociales tanto opuestos; es conocen reglas como la de «regresión
en términos de situacional. mas como la decir, de total a la media» aunque ellas hayan
dos conceptos -Los teóricos de sentirán inteligencia, se aceptación o de estado expuestas con demasiada
sencillos y la interacción. que su considera como rechazo de la frecuencia al fenómeno es decir, que
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que la persona las general que mundo es un muchas veces no son tan altos como
se adecue al conducirá a determina lugar justo. ellos y que su estatura se acerca mas
trabajo» y « los parcialmente al promedio.
que el trabajo resultados las capacidades
se adecue a la esperados. en distintas
persona. áreas.