COMITÉ PARITARIO DE

SALUD Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO

COPASST
OBJETIVOS

 Conocer la legislación básica que regula la acción de los

Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Contar con las herramientas teóricas y técnicas básicas

para la conformación del comité y para el desempeño de sus
funciones.

 Conocer las obligaciones que les competen tanto al

empleador como a los trabajadores en relación con el
Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo.
¿QUÉ ES EL COPASST?

Es un organismo de promoción y vigilancia de las

normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el
Trabajo dentro de la empresa.

Es una estructura pensada para garantizar que los

riesgos de enfermedad y accidentes derivados del
trabajo se reduzcan al mínimo
MARCO LEGAL EN COLOMBIA

• Ley 9/1979
• Decreto 614/1984
• Resolución 2013/1986
• Resolución 1016/1989
• Ley 100/1993
• Decreto 1295/1994
 Resolución 2013 de 1986

Todas las empresas e

instituciones públicas o privadas
con más de 10 trabajadores
están obligadas a conformar un
Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo
¿LOS EMPLEADORES ESTAN OBLIGADOS A REGISTRAR
ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO EL COPASST?

¡NO!, DE CONFORMIDAD CON LO

PREVISTO EN EL ARTÍCULO 65 DE LA LEY
1429 DE 2010, EL EMPLEADOR SÍ ESTA
OBLIGADO A CONFORMAR Y A
GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DEL
COPASST, PERO YA NO ESTA OBLIGADO
A REGISTRARLO ANTE EL MINTRABAJO.
Papel del COPASST en la Empresa

 Asesorar
 Vigilar
 Promocionar
 Divulgar
 Controlar
CAMPOS DE APLICACIÓN

 Higiene Industrial

 Seguridad Industrial

 Medicina del Trabajo

 Medicina Preventiva
 Como se elige a sus miembros?
Cada dos años se elige el comité paritario de seguridad
y salud en el trabajo y los miembros que hacen parte
de él, puede ser reelegidos.

El número de trabajadores que puedan pertenecer al

COPASST, depende del número de trabajadores de la
empresa
N° así:
de trabajadores Empleador Trabajadores
. 10 a 50 1 1
50 a 499 2 2
500 a 999 3 3
1000 o mas 4 4

Para las empresas con menos de diez trabajadores deben tener un

“vigía de seguridad y salud en el trabajo”, quien cumplirá las mismas
funciones del COPASST.
FUNCIONES DEL COPASST

Vigilar

Medir

Aportar
 Funciones del Comité
Investigación: incidentes y accidentes laborales.

Capacitación: participar en las actividades de capacitación en

Seguridad y salud en el trabajo.

Inspecciones: a las instalaciones locativas, maquinarias, equipos

herramientas entre otros.

Vigilancia: sobre el cumplimiento, por parte de empleadores y

trabajadores en el sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo.

.
 Funciones del Comité
Participar en el desarrollo del sistema de gestión y seguridad
en el trabajo.

Actitud de cooperación y solidaridad en el trabajo.

Tiene un plan de trabajo y lo ejecutan.

Son voceros de las inquietudes de los trabajadores respecto a

la seguridad y salud en el trabajo.

En las reuniones expresan con claridad y objetividad los

problemas y las propuestas de solución.

Son perseverantes si no logran de inmediato las metas

.
 Seguimiento del Comité
Se realiza mediante las actas de reunión.

Recordar las conclusiones.

Constancia y seguimiento de las

actividades.

Se debe evaluar el desempeño de los

miembros del grupo y la reunión.
.
Estructura del COPASST

Presidente Secretario
FUNCIONES DEL PRESIDENTE COPASST

 Presidir las reuniones en forma dinámica y eficaz.

 Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar de las reuniones.

 Notificar
por escrito a los miembros del Comité sobre las reuniones (mínimo 1
vez/mes).

 Preparar los temas a tratar.

 Tramitarante la Gerencia las recomendaciones aprobadas en el Comité y darle a

conocer todas sus actividades.
FUNCIONES DEL SECRETARIO

 Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las

reuniones programadas.

 Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada

reunión y someterla a discusión y aprobación del Comité.

 Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas

por el Comité y suministrar toda la información que
requieran la empresa y los trabajadores.
Resumen de Funciones en el SGSST
GRACIAS