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DESCUENTOS

EMERGENTES
EN BOLIVIA
INTRODUCION
La presente investigación se refiere al tema
sobre los descuento emergentes que hay en
Bolivia, hechos para los trabajadores con el
cual queremos saber para informar y así tener
conocimiento previo para estar preparado en
un futuro.

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¿ CUALES SON LOS
DESCUENTOS
EMERGENTE EN
BOLIVIA ?

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Por lo general los aportes de Ley son de carácter
social para las empresas grandes, medianas o
pequeñas, mediante estas normas legales los
empleados y trabajadores están obligados a realizar
aportes o pagos emergentes de la relación laboral a
las instituciones correspondiente.

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APORTES LABORALES
EL APORTE LABORAL DEL 10%
(APORTE DE VEJEZ):
Se realizara administradoras de fondos
de pensiones que pasara a la gestora
publica conforme a la Ley 065.

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EL APORTE LABORAL DE 1,71% POR
RIESGO COMUN (APORTE-RIESGO
COMUN)

COMISION:
Por la administración de los aportes de los
trabajadores a su cuenta individual cobra
una comisión 0,50% sobre su total
ganado.
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EL APORTE
LABORAL EL APORTE
SOLIDARIO: NACIONAL
La nueva ley de SOLIDARIO:
.
pensiones 065 , creo el Es un aporte obligatorio
aporte solidario del destinado al fondo solidario ,
asegurado del 0,5% que realizan las personas con
ingresos superiores a los
sobre el total ganado
limites establecidos en los
mensual, del trabajador. cuales se aplica el 1%, 5% y
10% sobre la diferencia
positiva del total solidario.

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SALARIO Y SUELDO
El aporte del 1% s/ total ganado regulado por el D.S.
21660, en su Art. 20 y los D.S. 23 261 y 2571_5; hasta
la vigencia del D.S. 25958, del 21 de diciembre del
2000 se realizaba al fondo de vivienda (F)(NVI), como
aporte en principio solidario para luego crearse un
fondo individual para proyectos de “viviendas para los
trabajadores” siendo suprimidos desde esa fecha.

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NO SE ENCUENTRA COMPRENDIDOS EN
EL OBJETO DE ESTE IMPUESTO:

* El aguinaldo de *Las gratificaciones


navidad, de extraordinaria
acuerdo a normas adicional percibidas
legales en vigencia. *Los beneficios en caso de retiro o
.
sociales por
concepto de cual otra
indemnización y circunstancia.
desahucio por retito
voluntario o por
despido.
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DESCUENTOS EMERGENTES
ESTABLECIDOS POR LEY

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RENTA VEJEZ 10% (PRACTICA)

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RIESGO COMUN 1,71% (PRACTICA)

12
COMISION AFP´S 0,5% (PRACTICA)

13
APORTE SOLIDARIO DEL ASEGURADO
0,5%(PRACTICA)

14
APORTE SOLIDARIO NACIONAL
1%,5%,10%(PRACTICA)

15
GRACIAS
POR SU
ATENCION

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