SESIÓN 12

TUTORÍA

LIMA
 GESTION DEL CAMBIO
“Hacer que las cosas sucedan”
¿QUÉ ES EL CAMBIO?

Hacer las cosas de una

forma diferente,
buscando mejorar la
competitividad de las
organizaciones
 LA GESTION DEL CAMBIO
Definición

“Conjunto de procesos, herramientas

y técnicas que gestionan los aspectos
humanos que se emplean para asegurar
que los Cambios significativos se lleven a
cabo en forma ordenada, controlada y
sistemática”
 GESTION DEL CAMBIO
Curva del
D
e
s
PARADIGMA
ACTUAL
Cambio
Pasado Futuro PARADIGMA
e DESEADO
m Resistencia Pasiva
Compromiso / Esperanza
p
e
ño

Resistencia Activa Exploración

Aceptación

t
LA GESTION DEL
CAMBIO
LA GESTION DEL CAMBIO
Actividades
 Actividad
Presentación y exposición de su informe del avance de
implementación de su plan de mejora destacado su
función de protagonista del cambio .