UNIDAD VIII

ORGANIZACIÓN
SOCIETARIA
 ORGANIZACIÓN JURIDICA
• EL CONTRATO CONSTITUTIVO DE LA SOCIEDAD ES
UN CONTRATO PLURILATERAL DE ORGANIZACIÓN.

• LA ORGANIZACIÓN JURIDICA DE LA SOCIEDAD

ABARCA:

• 1- ORDENA Y REGULA LAS RELACIONES JURIDICAS

QUE SE DAN EN EL SENO DE LA SOCIEDAD ENTRE
LOS SOCIOS Y ENTRE ESTOS Y LA SOCIEDAD.

• 2-CREA LOS ORGANOS NECESARIOS PARA QUE LA

SOCIEDAD PUEDA CUMPLIR CON LAS FUNCIONES
PROPIAS DE TODO SUJETO DE DERECHO.
 ORGANIZACIÓN JURIDICA

• EL ART 11 FIJA PAUTAS A QUE HA DE

CEÑIRSE LA SOCIEDAD PARA SU
ORGANIZACIÓN JURIDICA INTERNA.

• EL ART 11 INC 7 PTO A IMPONE LA

NECESIDAD DE QUE EL INSTRUMENTO
CONSTITUTIVO FIJE LAS REGLAS PARA
DISTRIBUIR UTILIDADES Y SOPORTAR
LAS PERDIDAS.
 ORGANIZACIÓN JURIDICA
• EL ART 11 INC 8 DETERMINA QUE EL
CONTRATO DEBE CONTENER LAS REGLAS
NECESARIAS QUE PUEDAN ESTABLECER
LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
SOCIOS.

• EL ART 11 INC 9 ESTABLECE QUE DEBE

CONTANER CLAUSULAS ATINENTES
AL FUNCIONAMIENTO, DISOLUCION
Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD.
 ORGANIZACIÓN JURIDICA
• EL ART 11 INC 6 ESTABLECE QUE DEBE
REGULAR LA ORGANIZACIÓN DE LA
ADMINISTRACION, DE SU FISCALIZACION
Y REUNIONES DE SOCIOS.
• SON REQUISITOS SUPLETORIOS, SI
LOS SOCIOS OMITEN SU REGULACION
ESPECIFICA, DEBE ESTARSE A LO QUE
LA LEY ESTABLECE PARA CADA TIPO
SOCIETARIO EN PARTICULAR.
ORGANIZACIÓN ECONOMICA
• EMPRESA ES LA REUNION ORGANIZADA DE
DISTINTOS ELEMENTOS, MATERIALES,
INMATERIALES Y PERSONALES, CON FINES
DE PRODUCCION, CIRCULACION O
COMERCIALIZACION DE BIENES Y
SERVICIOS, Y PROPOSITO DE LUCRO,
ENTENDIDO EN SENTIDO AMPLIO, QUE
PUEDE INCLUIR AHORRO DE COSTOS
O EVITAR PERDIDAS.
ORGANIZACIÓN ECONOMICA
MATERIALES: MATERIAS PRIMAS,
MERCADERIAS, INSTALACIONES,
VEHICULOS, EQUIPAMIENTO, DINERO,
LOCALES Y OTROS BIENES.
INMATERIALES: NOMBRE COMERCIAL,
MARCAS, PATENTES, ENSEÑA, DIBUJOS,
MODELOS Y OTROS BIENES NO TANGIBLES.
PERSONALES: ADMINISTRADORES,
GERENTES, FACTORES, DEPENDIENTES,
OBREROS, ASESORES, TECNICOS,
CONSULTORES, ETC.
 FUNCIONES
• NECESARIAS PARA LA SOCIEDAD:
• 1- ADMINISTRACION.
• 2- REPRESENTACION.
• 3- GOBIERNO.

• NECESARIAS PARA LOS SOCIOS:

• 1- FISCALIZACION.
 ADMINISTRACION
UNA VEZ CONSTITUIDO, EL ENTE
INGRESA EN UNA FASE DINAMICA
QUE SUPONE LA REALIZACION
DE TODOS AQUELLOS ACTOS
NECESARIOS PARA PONER EN
MARCHA LA ACTIVIDAD Y CUMPLIR
CON EL OBJETO PROPUESTO.
 REPRESENTACION
• EL REPRESENTANTE LEGAL, ES AQUEL
QUE DE ACUERDO CON LA LEY O EL
CONTRATO, REPRESENTA EXTERNAMENTE
A LA SOCIEDAD Y LA OBLIGA POR TODOS
AQUELLOS ACTOS QUE NO SEAN
NOTORIAMENTE EXTRAÑOS AL OBJETO
SOCIAL ( ES UN FUNCIONARIO Y NO UN
MANDATARIO DE LA MISMA).
• SU ORBITA SUPONE FUNCIONES Y
FACULTADES DE FUENTE LEGAL.
 GOBIERNO
• FUNCION TRASCENDENTE PARA LA
VIDA DE LA SOCIEDAD Y COMPETE
ASUMIRLA A LOS SOCIOS.
• ORGANO SOBERANO QUE TIENE
COMO MISION FIJAR LAS GRANDES
PAUTAS A LAS QUE AJUSTARA SU
CONDUCTA LA ADMINISTRACION
PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
OBJETO SOCIAL.
 FISCALIZACION
• FUNCION NECESARIA PARA LA
PROTECCION DE LOS INTERESES DE LOS
SOCIOS.
• SI BIEN ES EJERCIDA POR LA REUNION DE
SOCIOS QUE APRUEBA O NO LA GESTION,
SIENDO UN ORGANO NO PERMANENTE,
PRESENTA DOS VARIANTES:
• 1- SINDICATURA.
• 2- CONSEJO DE VIGILANCIA.
 SINDICATURA - CONSEJO
SINDICATURA:
FUNCION DE CONTROL DE LEGALIDAD Y
DE RESULTADO PERO NO DE MERITO,
CONVENIENCIA U OPORTUNIDAD.
CONSEJO DE VIGILANCIA:
INTEGRADO POR SOCIOS, PUEDE TENER
DERECHO DE VETO CON RELACION A
CIERTOS ACTOS A CELEBRAR POR
PARTE DEL DIRECTORIO.
ORGANO DE ADMINISTRACION
• FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN
PROPIAMENTE DICHAS. DISEÑA EL
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA,
CUBRE LOS PUESTOS DE TRABAJO
E IMPLEMENTA EL STAFF DE APOYO.
• FUNCIONES TIPICAMENTE
ADMINISTRATIVAS. SE OCUPA DE LA
GESTION DE LA ACTIVIDAD, SUPONE
TAREAS DE PLANIFICACION,
COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL.
ORGANO DE REPRESENTACION
• PERMITE A LA SOCIEDAD
VINCULARSE JURIDICAMENTE A
TERCEROS.
• NO PUEDE FIJAR EL CONTENIDO DE
LA VOLUNTAD SOCIAL, SINO SOLO
DECLARARLO.
INSCRIPCION Y PUBLICIDAD
• ART.60
• TODA DESIGNACION O CESACION DE
ADMINISTRADORES DEBE SER INSCRIPTA
EN LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES
E INCORPORADA AL LEGAJO RESPECTIVO
DE LA SOCIEDAD. TAMBIEN DEBE
PUBLICARSE CUANDO SE TRATARE DE
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
O SOCIEDADES POR ACCIONES. LA FALTA
DE INSCRIPCION HARA APLICABLE EL ART
12 SIN LAS EXCEPCIONES QUE EL MISMO
PREVE.
INSCRIPCION Y PUBLICIDAD
• ART 12.
• LAS MODIFICACIONES NO INSCRIPTAS
REGULARMENTE OBLIGAN A LOS SOCIOS
OTORGANTES. SON INOPONIBLES A LOS
TERCEROS, NO OBSTANTE, ESTOS PUEDEN
ALEGARLAS CONTRA LA SOCIEDAD Y LOS
SOCIOS, SALVO EN LAS SOCIEDADES POR
ACCIONES Y EN LAS SOCIEDADES DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
INSCRIPCION Y PUBLICIDAD
• TANTO LA DESIGNACION COMO LA
REMOCION DE ADMINISTRADORES
TIENEN EFECTO DESDE LA FECHA DE
LAS DECISIONES ASAMBLEARIAS QUE
LAS DISPUSIERON.
• LA SOCIEDAD NO PUEDE OPONER A
TERCEROS LA DESIGNACION DE UN
NUEVO ADMINISTRADOR NO INSCRIPTO
Y HASTA SU RESPECTIVA REGISTRACION,
PARA DESCONOCER OBLIGACIONES
CONTRAIDAS CON LOS ADMINISTRADORES
SALIENTES.
IMPUTACION A LA SOCIEDAD
• ART 58.
• EL ADMINISTRADOR O EL
REPRESENTANTE QUE DE ACUERDO CON
EL CONTRATO O POR DISPOSICION DE LA
LEY TENGA LA REPRESENTACION DE LA
SOCIEDAD OBLIGA A ESTA POR TODOS LOS
ACTOS QUE NO SEAN NOTORIAMENTE
EXTRAÑOS AL OBJETO SOCIAL.
IMPUTACION A LA SOCIEDAD
• LA PLENA CAPACIDAD ATRIBUIBLE A
LA SOCIEDAD ENCUENTRA DOS
LIMITACIONES:
• 1- OBJETO DE LA SOCIEDAD.
• 2-ESTRUCTURA DEL ORGANO
ENCARGADO DE RELACIONAR
A LA SOCIEDAD.
 ORGANOS DE GOBIERNO
• SOCIEDADES POR INTERES: ESTA A
CARGO DE LA ASAMBLEA DE SOCIOS.
• SOCIEDADES POR CUOTAS: SISTEMA
TRADICIONAL ASAMBLEARIO Y
ACUERDOS DE CONSULTA Y
DECLARACION ESCRITA.
• SOCIEDADES POR ACCIONES:
ASAMBLEA DE SOCIOS.