Lider y Liderazgo

Lic. Abiam W. Meza C.

 Real Academia
Española
Un líder es aquella persona a la que un grupo reconoce como jefe o
orientador. 
Esta palabra tiene su origen en el idioma inglés (leader) y se comenzó a
utilizar en el ámbito empresarial debido a la fuerte globalización de las
últimas décadas.
Dentro de las empresas y las organizaciones, una persona se convertirá en
líder cuando sea capaz de demostrar que posee la capacidad de orientar a
sus subordinados y conducir al equipo al éxito. 
Deberán ser capaces de incentivar a cada una de las personas que se
encuentra a su cargo con el fin de trabajar en conjunto para lograr un
objetivo común.
 Wikipedia

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o

directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser
o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.​
También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y
evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste 
personal, gerencial o institucional (dentro del proceso
administrativo de la organización).
 John Kotter.
"el liderazgo no es más que la
actividad o proceso de influenciar a
la gente para que se empeñe
voluntariamente en el logro de los
objetivos del grupo, entendiendo
por grupo un sector de la
organización con intereses afines".
 Cattell.

“El líder es la persona que

produce el cambio más
efectivo en el rendimiento
de un grupo”.
 Stoner.

“Proceso de dirigir e
influenciar en las
actividades con relación a
las funciones de los
miembros de un grupo.”
 Resumen:
Un líder es una persona capaz de influir en
otra. Nada más y nada menos.

Cómo dice John Maxwell: “Si crees que eres

un líder y no tienes nadie siguiéndote, sólo
estás dando un paseo”.