COMO AFECTA LA SALUD EN EL

TRABAJO
Saray Bernal Cardona
Juliana Acevedo Sánchez
• (el propio trabajo, el ambiente en el que se realiza, las condiciones de vivienda y
alimentación, la recuperación física de las exigencias del trabajo, las posibilidades
de ocio y de desarrollo personal en el trabajo).
• (Accidente de trabajo) y otras veces a más largo plazo (enfermedad
profesional).
• Todos pasamos largas horas en nuestro trabajo, por lo que éste se
convierte en una parte muy importante de nuestra vida. En este
sentido, los problemas en el trabajo afectan a nuestra vida cotidiana, y
determinan en cierto modo nuestro grado de felicidad. Por ejemplo, las
tareas monótonas pueden provocar estrés, lo que puede afectar a
nuestro día a día y causar trastornos psicológicos como ansiedad o
depresión si esta situación se prolonga.).
LA FATIGA PROVOCA SINTOMAS
 FACTORES QUE AFECTAN A LA SALUD LABORAL DE
LOS TRABAJADORES
La salud laboral no solo debe importar al trabajador, porque
cuando un empleado no está bien en el trabajo la empresa
también va a sufrir las consecuencias: menor rendimiento, mayor
presentismo laboral, más bajas laborales. De acuerdo con esto
suele realizarse un clasificación en 5 grupos:
• Condiciones de Seguridad
• Medio ambiente físico del trabajo
• Factores contaminantes
• Carga de trabajo
• Factores organizativos
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIÓN
DE SU SALUD

• Derecho a la información de donde se encuentran los factores de riesgo y la posibilidad de

que tal riesgo se materialice ...
• Derecho a la Consulta y a la participación en materia de prevención de riesgos laborales, a
través de los Delegados de Prevención y los Comités de Seguridad y Salud
• Derecho a la formación en acciones preventivas.
• Derecho a la paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente para la
salud del trabajador/es.
• Derecho a la vigilancia del estado de salud de los trabajadores, a través de chequeos
periódicos.
 DEBERES DE LOS TRABAJADORES

• Velar por su salud y su seguridad

• utilizar adecuadamente las instalaciones, equipos, máquinas, aparatos,
herramientas, y equipos de protección y dispositivos de seguridad.
• Informar al empresario de posibles situaciones de riesgo.
• colaborar con el empresario creando condiciones de trabajo más seguras
y que no entrañen riesgos para la salud del trabajador.