CHARLADE

CHARLA DEINDUCCION
INDUCCION
SEGURIDAD,
SEGURIDAD,
SALUDEN
SALUD ENEL
ELTRABAJO
TRABAJO
AMBIENTE. .
YYAMBIENTE
 Conceptos Básicos

Accidente:Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el

desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daños materiales o pérdidas económicas.

Incidente:Es
Incidente:Es todo
todo suceso
suceso imprevisto
imprevisto yy no
no deseado
deseado que
que interrumpe
interrumpe oo interfiere
interfiere el
el
desarrollo
desarrollo normal
normal de
de una
una actividad
actividad sin
sin consecuencias
consecuencias adicionales.
adicionales.

Peligro:
Peligro: Fuente
Fuente oo situación
situación con
con potencial
potencial de
de daño
daño enen términos
términos de
de lesión
lesión oo
enfermedad,
enfermedad, daño
daño aa la
la propiedad,
propiedad, al
al ambiente
ambiente de
de trabajo
trabajo oo una
una combinación
combinación de
de
éstos.
éstos.

Riesgo:
Riesgo: Combinación
Combinación dede la
la probabilidad
probabilidad yy la(s)
la(s) consecuencia(s)
consecuencia(s) de
de que
que ocurra
ocurra un
un
evento
evento peligroso
peligroso específico.
específico.
 Conceptos Básicos

Condición
Condición Insegura::
Insegura:: Es
Es cualquier
cualquier situación
situación oo característica
característica física
física oo ambiental
ambiental
previsible
previsible que
que se
se desvía
desvía de
de aquella
aquella que
que es
es aceptable,
aceptable, normal
normal oo correcta,
correcta, capaz
capaz de
de
producir
producir un
un accidente
accidente de
de trabajo,
trabajo, una
una enfermedad
enfermedad profesional
profesional oo fatiga
fatiga al
al trabajador.
trabajador.

Acto
Acto Inseguro:Es
Inseguro:Es toda
toda actividad
actividad voluntaria,
voluntaria, por
por acción
acción uu omisión
omisión que
que conlleva
conlleva la
la
violación
violación de
de un
un procedimiento,
procedimiento, norma,
norma, reglamento
reglamento oo práctica
práctica segura
segura establecida
establecida
tanto
tanto por
por el
el Estado
Estado como
como por
por la
la empresa,
empresa, que
que puede
puede producir
producir un
un accidente
accidente de
de
trabajo
trabajo oo una
una enfermedad
enfermedad profesional.
profesional.
 1.- Derechos del Trabajador y Trabajadora (Art.53 LOPCYMAT)

Ser informados, al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar, la

presencia de sustancias tóxicas, de los daños que las mismas puedan causar a su salud.

Recibir formación para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad, en la prevención

de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y en la utilización del tiempo libre y
aprovechamiento del descanso.

Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones y ambiente de trabajo, en

la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales, en el mejoramiento de las
condiciones de vida y de los programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social.

Rehusarse a trabajar, alejarse de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad
de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia, tenga motivos razonables.

Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo ante el supervisor inmediato, el

empleador o empleadora, el sindicato, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y el Instituto
Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales; y a recibir oportuna respuesta.
 1.- Deberes del Trabajador y Trabajadora (Art.54 LOPCYMAT)

Ejercer
Ejercer las
las labores
labores derivadas
derivadas de de su
su contrato
contrato de
de trabajo
trabajo con
con sujeción
sujeción aa las
las normas
normas de
de
seguridad
seguridad yy salud
salud en
en el
el trabajo.
trabajo.

Hacer
Hacer uso
uso adecuado
adecuado yy mantener
mantener en
en buenas
buenas condiciones
condiciones dede funcionamiento
funcionamiento los
los sistemas
sistemas
de
de control
control de
de las
las condiciones
condiciones inseguras
inseguras de
de trabajo
trabajo en
en la
la empresa
empresa oo puesto
puesto de
de trabajo.
trabajo.

Cumplir
Cumplir con
con las
las normas
normas instrucciones
instrucciones del
del Programa
Programa de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud en
en el
el Trabajo
Trabajo
establecido
establecido por
por la
la empresa.
empresa.

Participar
Participar activamente
activamente en
en forma
forma directa
directa o,
o, en
en los
los Comités
Comités de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud Laboral.
Laboral.

Denunciar
Denunciar ante
ante el
el Instituto
Instituto Nacional
Nacional de
de Prevención,
Prevención, Salud
Salud yy Seguridad
Seguridad Laborales,
Laborales,
cualquier
cualquier violación
violación aa las
las condiciones
condiciones yy medio
medio ambiente
ambiente de
de trabajo.
trabajo.

Acatar
Acatar las
las pautas
pautas impartidas
impartidas por
por los
los supervisores
supervisores inmediatos
inmediatos aa fin
fin de
de cumplir
cumplir con
con las
las
normativas
normativas dede prevención
prevención yy condiciones
condiciones de
de seguridad
seguridad manteniendo
manteniendo la la armonía
armonía yy respeto
respeto
en
en el
el trabajo.
trabajo.
 2.- Derechos del Empleador, Empleadora (Art.55 LOPCYMAT)

Exigir
Exigir de
de sus
sus trabajadores
trabajadores el el cumplimiento
cumplimiento dede las
las normas
normas dede higiene,
higiene, seguridad
seguridad yy
ergonomía,
ergonomía, yy de de las
las políticas
políticas de
de prevención
prevención yy participar
participar en
en los
los programas
programas para
para la
la
recreación,
recreación, utilización
utilización del
del tiempo
tiempo libre,
libre, descanso
descanso yy turismo
turismo social
social que
que mejoren
mejoren su
su calidad
calidad
de
de vida,
vida, salud
salud yy productividad.
productividad.

Participar
Participar activamente
activamente en
en los
los Comités
Comités de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud Laboral.
Laboral.

Participar
Participar en
en la
la discusión
discusión yy adopción
adopción de
de las
las políticas
políticas nacionales,
nacionales, regionales,
regionales, locales,
locales, por
por
rama
rama dede actividad,
actividad, empresa
empresa yy establecimiento
establecimiento en en el
el área
área de
de seguridad
seguridad yy salud
salud en
en el
el
trabajo.
trabajo.

Solicitar
Solicitar yy recibir
recibir asesoría
asesoría del
del Comité
Comité de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud Laboral
Laboral de
de su
su centro
centro de
de
trabajo,
trabajo, del
del Instituto
Instituto Nacional
Nacional de
de Prevención,
Prevención, Salud
Salud yy Seguridad
Seguridad Laborales
Laborales yy demás
demás
órganos
órganos competentes.
competentes.

Garantizar
Garantizar que
que sus
sus trabajadores
trabajadores yy trabajadoras
trabajadoras reciban
reciban oportunamente
oportunamente las
las prestaciones
prestaciones
de
de atención
atención médica
médica garantizadas
garantizadas en
en el
el Régimen
Régimen Prestacional
Prestacional de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud en
en el
el
Trabajo,
Trabajo, por
por el
el Sistema
Sistema Público
Público Nacional
Nacional de
de Salud.
Salud.
 2.- Derechos del Empleador, Empleadora (Art.55 LOPCYMAT)

Denunciar
Denunciar anteante la
la Superintendencia
Superintendencia dede Seguridad
Seguridad Social
Social irregularidades
irregularidades relativas
relativas al
al
registro
registro yy otorgamiento
otorgamiento dede las
las prestaciones
prestaciones del
del Régimen
Régimen Prestacional
Prestacional dede Seguridad
Seguridad yy
Salud
Salud en
en el
el Trabajo.
Trabajo.

Ejercer
Ejercer la
la defensa
defensa en en caso
caso dede imputaciones
imputaciones oo denuncias
denuncias que
que puedan
puedan acarrearle
acarrearle
sanciones
sanciones en
en virtud
virtud de
de lo
lo establecido
establecido en
en la
la presente
presente Ley.
Ley.
 2.- Deberes del Empleador, Empleadora (Art.56 LOPCYMAT)

Organizar
Organizar el
el trabajo
trabajo de
de conformidad
conformidad con
con los
los avances
avances tecnológicos
tecnológicos que
que permitan
permitan su
su
ejecución
ejecución en
en condiciones
condiciones adecuadas
adecuadas aa la
la capacidad
capacidad física
física yy mental
mental de
de los
los trabajadores.
trabajadores.

Consultar
Consultar aa los
los trabajadores
trabajadores yy aa sus
sus organizaciones,
organizaciones, yy alal Comité
Comité dede Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud
Laboral,
Laboral, antes
antes de
de que
que se
se ejecuten,
ejecuten, las
las medidas
medidas que que prevean
prevean cambios
cambios enen la
la organización
organización
del
del trabajo
trabajo que
que puedan
puedan afectar
afectar aa un
un grupo
grupo oo la
la totalidad
totalidad de
de los
los trabajadores
trabajadores yy trabajadoras
trabajadoras
oo decisiones
decisiones importantes
importantes de
de seguridad
seguridad ee higiene
higiene yy medio
medio ambiente
ambiente de de trabajo.
trabajo.

Informar
Informar por
por escrito
escrito aa los
los trabajadores
trabajadores de
de loslos principios
principios de
de la
la prevención
prevención dede las
las
condiciones
condiciones inseguras
inseguras oo insalubres,
insalubres, tanto
tanto al
al ingresar
ingresar al
al trabajo
trabajo como
como alal producirse
producirse un
un
cambio
cambio en
en el
el proceso
proceso laboral.
laboral.

Organizar
Organizar yy mantener
mantener los
los Servicios
Servicios de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud en
en el
el Trabajo
Trabajo previstos
previstos en
en esta
esta
Ley.
Ley.

Informar
Informar por
por escrito
escrito aa los
los trabajadores
trabajadores yy al
al Comité
Comité de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud Laboral
Laboral de
de las
las
condiciones
condiciones inseguras
inseguras aa las
las que
que están
están expuestos
expuestos los
los primeros.
primeros.
 2.- Deberes del Empleador, Empleadora (Art.56 LOPCYMAT)

Informar
Informar por
por escrito
escrito al
al Instituto
Instituto Nacional
Nacional de
de Prevención,
Prevención, Salud
Salud yy Seguridad
Seguridad Laborales
Laborales yy al
al
Instituto
Instituto Nacional
Nacional de
de Capacitación
Capacitación yy Recreación
Recreación de de los
los Trabajadores
Trabajadores dede los
los programas
programas
desarrollados
desarrollados para
para la
la recreación,
recreación, utilización
utilización del
del tiempo
tiempo libre,
libre, descanso
descanso yy turismo
turismo social.
social.

Notificar
Notificar al
al Instituto
Instituto Nacional
Nacional dede Prevención,
Prevención, Salud
Salud yy Seguridad
Seguridad Laborales,
Laborales, con
con carácter
carácter
obligatorio,
obligatorio, las
las enfermedades
enfermedades ocupacionales,
ocupacionales, loslos accidentes
accidentes dede trabajo
trabajo yy cualesquiera
cualesquiera
otras
otras condiciones
condiciones patológicas
patológicas que
que ocurrieren
ocurrieren dentro
dentro del
del ámbito
ámbito laboral
laboral previsto
previsto por
por esta
esta
Ley
Ley yy su
su Reglamento
Reglamento yy llevar
llevar un
un registro
registro de
de los
los mismos.
mismos.
 3.- Política de Seguridad, Salud Laboral y Ambiente

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Es política de inversiones Palmoriche C.A, realizar sus proyectos en
condiciones que garanticen la integridad de los empleados, sus clientes y
la comunidad circunvecina en materia de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente, consistentes en los procedimientos y normas seguras de
la industria, ajustado a las regulaciones, legislaciones venezolanas y por
los organismos internacionales.

Es de suma importancia que todos los empleados tengan y desarrollen

la conciencia de cumplir con las normas de la compañía y realice su
trabajo de manera segura teniendo presente que en un eventual conflicto
entren las demandas del proyecto en ejecución y la seguridad, salud de
nuestro recurso humano, nuestro entorno y de terceros así como del
medio ambiente que nos rodea es la prerrogativa prevaleciente.
6.- Plan General de Manejo y Control de
Emergencias y Contingencias

Plan General
 7.- Notificación de Accidentes e Incidentes

Notificación de Accide
ntes e Incidentes
11.- Dotación de Equipos de Protección Personal
11.- Dotación de Equipos de Protección Personal
11.- Dotación de Equipos de Protección Personal
SEGURIDAD EMPIEZA
POR TI

GRACIAS POR SU
ATENCIÓN