CONTRATO LABORAL

Doctor Fernando Calderon

Estudiantes:
Choque Laime Luis Daniel
Coro Torres Gustavo Adolfo
Flores Quiroz Ruggeri Roy
Tejada Quiroga Anelice Zarahi
Vargas Revollo Aracely Rashell
Velarde Aliaga Jose Nicolas
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y SOCIAL
� Durante la última década ha dado señales de mejora en diversas
empresas, las cuales dentro de la obligatoriedad técnico legal,
exigencias establecidas por los nuevos mercados de exportación,
obligaciones y cumplimientos de procedimientos, normas y
estándares internos de terceras empresas
� A través del Departamento de Trabajo de Estados Unidos
(USDOL) se proporcionó una ayuda a fondo perdido para el
Gobierno de Bolivia, traducida en un programa de cooperación
técnica denominado Programa de Cooperación Técnica en
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, SISO Bolivia, el cual
trabajo con un comité tripartito compuesto por el Ministerio de
Trabajo y Microempresa, Confederación de Empresarios Privados
de Bolivia, Central Obrera Boliviana, y el Ministerio de Salud.
� El protocolo tiene 4 fases a seguir el cual es el siguiente:
� Se plantea la situación sobre la aplicación de Prácticas
en Prevención de Riesgos Ocupacionales en los
Sectores Manufacturero y de la Construcción.
(denominado Fase I).
� Estudio de Identificación y Evaluación de Riesgos
Ocupacionales en los Sectores Manufacturero y de la
Construcción (denominado Fase II).
� Estudios de caso (denominado Fase III).
� Proyectos Piloto (denominado Fase IV)
� En Bolivia, la seguridad y salud en el trabajo es un derecho de las personas
incluido en la misma Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia.
Tal y como establece su artículo 46.1, los ciudadanos bolivianos tienen
reconocido el “derecho al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y
salud ocupacional, sin discriminación y con remuneración o salario justo,
equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia
digna”.
� El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social del Estado Plurinacional de Bolivia
es el ente gubernamental del país responsable de registrar los accidentes y enfermedades
profesionales, ocurridos en el país.
� Los últimos datos disponibles datan del año 2012. En ese año se registraron un total de
5.076 accidentes de trabajo, una cifra considerablemente por debajo de los 9.272
accidentes laborales del año anterior.
� Un aspecto destacable es el bajo número de enfermedades profesionales registradas, si las
comparamos con el número de accidentes de trabajo a lo largo de los años. En 2012, se
produjeron un total de 162 enfermedades profesionales, siendo de 374 para el periodo de
2011.