PRINCIPALES CONVENIOS RATIFICADOS EN COLOMBIA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ELABORADO POR: Mariana Andrea Lopez Jimenez

ID: 000802243
NRC: 6768
 NUMERO 87
libertad sindical y la protección del derecho LEY 26 de 1996
de sindicación 1948

NUMERO 98
derecho de sindicación y de negociación LEY 27 de 1976
colectiva, 1949

NUMERO 29
LEY 23 de 1967
sobre el trabajo forzoso, 1930

Estos abarcan temas NUMERO 105

LEY 54 de 1962
La abolición del trabajo forzoso, 1957
que son considerados
FUNDAMENTALES principios y derechos
fundamentales en el NUMERO 138
LEY 515 de 1999
trabajo la edad mínima, 1973
CONVENIOS

NUMERO 182
LEY 704 de 2001
las peores formas de trabajo infantil, 1999

NUMERO 100
LEY 54 de 1962
igualdad de remuneración, 1951

NUMERO 111
la discriminación (empleo y ocupación), LEY 22 de 1967
1958

NUMERO 81
LEY 23 de 1967
Impulsa a los Estados La inspección del trabajo, 1947

Miembros a su
ratificación, habida NUMERO 122 Proyecto de ley adoptado el 9 de julio de 1964
cuenta de su La política del empleo, 1964 Este convenio continua en vigor
GOBERNANZA importancia para el
funcionamiento del NUMERO 129
sistema de normas la inspección del trabajo (agricultura), LEY 47 de 1975
internacionales del 1969
trabajo
NUMERO 144
la consulta tripartita (normas Ley 410 de 1997
internacionales del trabajo), 1976
BIBLIOGRAFIA:
• Organización internacional del trabajo, (s.f.). Convenios y
recomendaciones